Caso Abrh

Pessoas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e em sistemas da qualidade (Endomarketing, 5 "S", ISO 9000); Diretora de Relacionamento com Entidades e Conselhos da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH-PE e Conselheira Suplente no Conselho Regional da Psicologia CRP-PE. Revista Gestão Pública: Práticas e Desafios, Recife, v. I, n. 1, fev. 2010. 303 Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste - UFPE …

regional que é vista com importância, pois é através dela que a empresa mantem um canal de comunicação com os clientes, foi adotada um sistema decentralizado que proporciona aos gerentes de operações contato direto com os meios de comunicação local, caso precisarem de fazer um comunicado de interrupção de energia por exemplo, essa mensagem pode ser transmitida pelas rádios locais. A empresa conduz um programa de Stakeholders, que se baseia-se em estratégias de relacionamentos e ações…

negócio que visa minimizar os efeitos do conflito familiar sobre a administração da empresa. Por fim definir o líder dos negócios e planejar as responsabilidades e monitorar a não interferência mútua ajudará a criar um clima harmonioso. Em muitos casos, fica definido que um sócio trabalhará mais no negócio do que outro. Isto também deve ficar bem registrado, para que não existam cobranças de responsabilidade futuras. 3- Justificativa Abordar como a administração excessivamente…

regional que é vista com importância, pois é através dela que a empresa mantem um canal de comunicação com os clientes, foi adotada um sistema decentralizado que proporciona aos gerentes de operações contato direto com os meios de comunicação local, caso precisarem de fazer um comunicado de interrupção de energia por exemplo, essa mensagem pode ser transmitida pelas rádios locais. A empresa conduz um programa de Stakeholders, que se baseia-se em estratégias de relacionamentos e ações…

1.1 PROBLEMA O Sebrae Nacional (2009) destaca que “a rotatividade de empregados é problema recorrente no varejo”. Para ABRH/RJ (2007) o turnover traz “prejuízos como: custos trabalhistas no processo de demissão, despesas para seleção de novos profissionais, reforça a estigma de que o comércio é apenas a porta de entrada profissional”. Além disso, destaca a ABRH/RJ (2007) o turnover “impacta diretamente no atendimento ao cliente porque prejudica o treinamento e a capacitação dos…

o valor da densidade foi de 2,64 km/km², pode-se considerar a bacia analisada como bem drenada. 3.3. Coeficiente de Compacidade ou Índice de compacidade (Kc) O índice de compacidade é a relação entre o perímetro da bacia (P) e sua circunferência, caso a mesma fosse circular. Quanto mais próximos os valores, mais a bacia se assemelha a um círculo. Índice maior que 1,5 indica bacia com menor possibilidade de grandes enchentes. 3.4. Fator de…

estudo procura discutir e trazer à tona a questão da importância de se buscar novos valores para a imagem das empresas, mediante fatores ligados à responsabilidade social, através dos projetos desenvolvidos pelas organizações,desta forma este estudo de caso sobre a Ge Celma, visa mostrar como a empresa em questão investe e gerencia seus recursos humanos, visando a qualidade de todos os processos desenvolvidos pela mesma e o quanto é importante acreditar na capacidade da sua equipe,…

sistemas hídricos está o acúmulo deste material sólido em galerias e dutos, impedindo o escoamento do esgoto pluvial e cloacal. Pode-se ainda citar que a decomposição do lixo, produz um líquido altamente poluído e contaminado denominado chorume. Em caso de má disposição dos rejeitos, o chorume atinge os mananciais subterrâneos e superficiais. Este líquido contém concentração de material orgânico equivalente a uma escala de 30 a 100 vezes o esgoto sanitário, além de micro organismos…

realização envolveu consulta bibliográfica para fundamentação teórica e a análise do “Caso QUINTESSÊNCIA” disponibilizado para realização da atividade, com vista a atingir o objetivo de analisar ações da empresa referentes â Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental, temas das disciplinas estudadas neste semestre. O tema proposto é de grande importância, pois oportuniza a realização de um estudo de caso, cujos conhecimentos envolvidos são imprescindíveis para o bem…

Anúncios em Jornais ou Revistas Especializadas: Uma das fontes mais comuns, já que atinge um público amplo de possíveis candidatos. Certo grau de seletividade pode ser obtido em jornais e revistas dirigidos para um grupo específico de leitores, como é o caso de revistas de profissionais, revistas comerciais e publicações de sindicatos. • Indicação dos funcionários: Os próprios funcionários da organização indicam colegas de mercado para participar do processo seletivo. Várias…