Estudo de Caso

RESUMO Este projeto integrador visa analisar uma empresa real, através de um estudo de caso. E tem por objetivo detectar e realizar uma análise das novas estratégias da gestão de pessoas para um cenário inovador e competitivo para a empresa Eastman Kodak Company no mercado de trabalho. Foram utilizados padrões e normas da ABNT para elaboração e apresentação do projeto em questão. INTRODUÇÃO Este projeto integrador originou-se de um tema proposto pela Universidade de Santo Amaro – UNISA, aos alunos do 3º semestre do curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, onde o desafio será norteado para a solução de um estudo de caso. O estudo de caso foi através da empresa Eastman Kodak Company, onde buscou-se propor mudanças que permita a melhoria na organização. O objetivo principal foi analisar e encontrar soluções para tais problemas. A importância deste projeto integrador está em possibilitar a visão crítica e integrada dos conhecimentos, buscando a constante inovação, criatividade, adaptação e identificação de oportunidades e alternativas de melhoria nas organizações. ESTUDO DE CASO DA ESTMAN KODAK COMPANY Quando a Eastman Kodak Company indicou um novo CEO em outubro de 1993, a gerência de topo da empresa esperava que ele desse uma reviravolta naquela firma de 113 anos de idade. O moral entre empregados e gerentes estava baixo. O negócio principal da empresa – produtos…

SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RH Adriana Silva Vieira Altina Batista Gomes Francisco Gilberto Lima Braga Ruanita Sousa Velôso Waldemar Junio de Araujo da silva PROJETO INTEGRADOR II: ESTUDO DE CASO – ONDE A KODAK FALHOU? Brasília 2013 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO DE RH Adriana Silva Vieira Altina Batista Gomes Francisco Gilberto Lima Braga Ruanita Sousa Velôso…

ATIVIDADE AVALIATIVA CURSO: MARKETING DISCIPLINA: PESQUISA DE MERCADO CÓD. DISCIPLINA: CCA0049 TURMA: 3001 PROFESSOR: FERNANDA ALVES. R. GUIMARÃES DATA: 21 /09/ 2014 MATRICULA: 1042734 CASO 1 – QUANDO OS TEMPOS FICAM DIFÍCEIS, AS ACADEMIAS DE LUXO INOVAM Imagine encontrar coquetéis, jantares refinados, compras, massagem terapêutica e outros luxos de embelezamento em uma academia. Para alguns parece um resort cinco-estrelas, para outros e parte da vida diária.…

Tema: “Empresas que Aprendem e Inovam” Delimitação do Tema Baseado nos fundamentos de Aprendizagem e Inovação apresentaremos como exemplo a Eastman Kodak Company. De empresa visionaria que por muitos anos atendeu a necessidade de seus consumidores, como referência do mercado de imagem, a degradação de seu produto por falta de adequação ao mercado que esta em constante mudança, até o reconhecimento de suas falhas e a volta por cima de uma empresa que era pioneira das…

.............................................................................................. 2 CAPITULO I - CONCEITUALIZAÇÃO ........................................................................ 3 CONCEITUAÇÃO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO ........................... 3 CASOS DE SUCESSO E INSUCESSO ............................................................... 5 FALANDO DA 3M ................................................................................................. 9…

metodologia de estudo e a definição do problema, focados nas características de aplicação e de implementação da ferramenta benchmarking. Foi utilizado o estudo de múltiplos casos de empresas nacionais e estrangeiras do Brasil através de pesquisa qualitativa. Para a coleta de dados, foram realizadas seis entrevistas em grupo, com vinte e dois entrevistados. O segundo capítulo trata do histórico, da evolução, das definições e dos tipos de benchmarking, importantes para um conhecimento mais…

Índice Parte 1 – O Poder do Aprendizado O mapa do labirinto do aprendizado Quando o trabalho e o aprendizado convergem: o mapa da nova fronteira Parte 2 – Assuma as Rédeas do seu Aprendizado Adquira S.A.B.E.R com o aprendizado intencional A caixa de ferramentas do aprendizado: cinco poderosas ferramentas Quando as coisas vão mal: pule as barreiras Parte 3 – Líderes e Organizações em Aprendizado A fórmula completa da organização que aprende Líderes que estimulam o…

CARTONA: Uma empresa que guarda emoções Case elaborado pelos professores Márcia Portazio e Paulo Campos Pós-graduação ESPM-SP Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM/EXAME. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 Foto: Renato Fogal Estrutura do Case www.espm.br/publicações 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Introdução História da Cartona Década de 90 Fevereiro de 1997…

CARTONA: Foto: Renato Fogal Uma empresa que guarda emoções Case elaborado pelos professores Márcia Portazio e Paulo Campos Pós-graduação ESPM-SP Destinado exclusivamente ao estudo e discussão em classe, sendo proibida a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. Direitos reservados ESPM/EXAME. www.espm.br centraldecases@espm.br (11) 5085-4625 Estrutura do Case 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Introdução História da Cartona Década de 90…

normalmente munida de lentes da câmera. O filme, por sua vez, ao receber a luz refletida pelo objeto fotografado, tem reproduzida com grande fidelidade em sua superfície bidimensional a imagem do objeto fotografado. Com a evolução dos equipamentos envolvidos nos processos fotográficos, hoje em dia vários acessórios existem para a otimização das imagens, possibilitando a reprodução de imagens sob as mais variadas condições de luz e ainda possibilitando variados resultados de efeitos de…