Case Pesquisa De Clima

características fisiográficas do Semiárido brasileiro, Nordeste do Brasil, são tidas como responsáveis pela suscetibilidade natural dessa região ao processo de desertificação. Por isso, geralmente as causas do processo são atribuídas às características do clima e às classes de solo existentes. No entanto, observa-se que as principais causas da desertificação estão atreladas à ação humana, em virtude do manejo inadequado dos recursos naturais do ecossistema caatinga. (SOARES, 2010;…

presidente conseguiu criar o habito de fazer exercícios pela manhã, isso é Shitsuke. A metodologia possibilita desenvolver um planejamento sistemático de classificação, ordem, limpeza, permitindo assim de imediato maior produtividade, segurança, clima organizacional e motivação dos funcionários, com consequente melhoria da competitividade organizacional. Os propósitos da metodologia 5S são de melhorar a eficiência através da destinação adequada de materiais (separar o que é…

de limeira, um estudo de caso, sua importância significativa em decorrência das consequências no cotidiano dos ribeirinhos. Apresentando os variados aspectos e fatores que ocorrem durante esse evento climático, objetivando perceber a influência do clima sobre o dia-a-dia das pessoas e suas atividades socioeconômicas na comunidade de Limeira durante o período da cheia, fenômeno que afeta não somente a área estudada mais também as demais comunidades existentes as margens do rio. Dessa…

RESUMO DO ARTIGO: O ENDOMARKETING NO PROCESSO DE CRESCIMENTO DA TOYOTA Autora art. original: Bárbara Duarte, Flávio Tófani (Introdução) O estudo deste case abrange a utilização do Endomarketing durante o crescimento da empresa de automóveis Toyota, na qual passou a liderar o mercado automobilístico a partir de Abril de 2007. O objetivo em questão foi de demonstrar a importância de se trabalhar o cliente interno antes de querer conquistar o cliente externo de modo que isso só é…

0705444 REGIANE FABIO DA SILVA R.A 0708025 ELAINE LEITE M. FABRÍCIO R.A 0706612 2008 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CASE EMPRESA COPICAT S/A CATANDUVA 2008 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CASE EMPRESA COPICAT S/A A Empresa Copicat S/A, conhecida por ser fornecedora do produto Kitlog, foi líder em seu segmento de mercado e chegou a…

aspecto humano na gestão do negócio. Este trabalho faz uma análise do case sobre a Apsen farmacêutica, uma empresa altamente lucrativa vencedora de diversos prêmios nacionais na área de relações humanas no trabalho, e que adota um sistema de gestão de pessoas onde a qualidade de vida e o desenvolvimento humano dos funcionários e demais pessoas com as quais se relaciona são valorizados acima do lucro. Também são identificados no case sobre a Apsen diversas características de algumas…

saúde e segurança no trabalho aos colaboradores atendendo as legislações existentes. Os riscos ambientais, estruturais e fisiológicos no processo produtivo apresentam as questões de desconforto, excesso de ruídos, iluminação, estrutura inadequada, climas desfavoráveis, substâncias químicas como: poeira no chão de fábrica, a falta de organização estrutural, uso de posturas incorretas, jornadas de trabalho extensas e cansativas sem revezamento e a falta de alongamento dos membros mais…

consistirá em: • Avaliar o capital humano de todos os setores da empresa, começando da direção da empresa até chegar aos colaboradores hierarquicamente inferiores. • O primeiro passo será a realização de uma pesquisa de clima/comprometimento. O clima organizacional no todo e o comprometimento individual serão avaliados e mensurados. • Após, cada gestor fará avaliações de suas equipes e/ou de todos de sua equipe. • Primeiro passo será a…

satisfação, ou seja, é dado a ele incentivos para se produzir mais e com qualidade, geralmente ofertado com aumentos de salários, lucros sobre venda, representação como funcionário do mês ou ate mesmo para se obter algum tipo de status, criando assim um clima motivacional positivo no colaborador. O incentivo financeiro não deve ser abordado como o mais importante, único fator da motivação do trabalho, segundo Lopes (1980), "Na área da administração ou gerência de pessoal, cresce de…

PERNAMBUCO OUTUBRO/2014 INTRODUÇÃO O Projeto integrador, como o próprio nome diz, tem como objetivo integrar todas as competências estudadas nas diferentes disciplinas durante um módulo, resultando em um único trabalho. Com base em um case, a interdisciplinaridade se faz presente, sem perder de vistas as especificidades das disciplinas. No Módulo de Marketing e Qualidade, cinco disciplinas contribuíram para construção do conhecimento através das suas competências. A…