Case Organizações Globo

necessitam discutir o que está a ser planejado, qual o prazo e as várias interpretações que indicador pode assumir. Por conseguinte, ambos devem certificar-se que o objetivo está a ser considerado e que será concluído no tempo estipulado. Todas as organizações observam falta de recursos e, como tal, incumbe-se ao gestor que considere o nível de abastecimento mas também se os objetivos abordados em grupo pela organização serão os mais indicados e se representam a melhor alocação de…

gestão administrativa e tecnologia da informação, para obter um maior crescimento e desenvolvimento sustentável ao longo tempo. A consultoria vem assumindo um papel relevante para as empresas de pequeno e médio porte, pois é através dele que as organizações conseguem desenvolver suas vantagens competitivas, assim podendo competir em iguais condições com empresas de grande porte, obter resultados positivos para um maior crescimento, garantir sua permanência no mercado e conseguir…

As principais estratégias elaboradas são aquelas que se relacionam as seguintes áreas da empresa, compras e materiais, produção/operações, finanças, pesquisa, e desenvolvimento, recursos humanos, sistemas de informação e marketing. Todas as organizações têm um departamento de compras que varia segundo a estratégia genérica adotada por unidade de negocio. Vale ressaltar que a função de compras é o primeiro passo do processo de administração de materiais, sendo seguida pelas funções de…

técnica que trazem promessas por vezes revolucionárias àqueles que estudem a PNL. É indiscutível que atualmente muito se fala sobre PNL, mas será possível medir se sua aplicação no ambiente corporativo gera resultados benéficos e mensuráveis às organizações? O objetivo deste projeto de pesquisa é identificar se empresas que utilizam técnicas da PNL como ferramenta de comunicação interpessoal e incorporam seus métodos às rotinas internas, obtêm resultados positivos, possíveis de…

RESUMO Uma série de escândalos abalou o mercado financeiro, durante a década de 90, em decorrência de fraudes cometidas por executivos de grandes corporações. Estes manipularam as informações contidas nas demonstrações financeiras, assim as organizações que por eles eram dirigidas, acabavam encobrindo atos ilícitos, de apropriação indébita de recursos financeiros, em benefício próprio, levando a óbito a empresa junto com os seus acionistas. Com a finalidade de assegurar a confiabilidade…

e como esses conceitos foram utilizados para definir as principais características do empreendedorismo, entre elas são destacadas a visão de mercado, planejamento estratégico, e como tornar apenas ideias em um grande negócio, como foi analisado no case da empresa Cacau Show, e a forma que seu fundador soube aplicar e desenvolver as principais ferramentas do empreendedorismo, tendo percepção de futuro, abertura para novos conhecimentos, no qual o empreendedor descobriu a eficiência e…

success. Keywords: General Analysis. Solutions. 1 – Introdução Novos desafios são impostos diariamente às grandes organizações. O mercado incerto e turbulento tem obrigado empresas a uma rápida adaptação os ambientes até então desconhecidos para as maiorias dos empresários. Dentro deste contexto, com os avanços tecnológicos e a globalização, um número…

Engenharia, montado portifólios para posicionamento no mercado financeiro brasileiro e norte-americano. Descrição e Objetivos do Curso: Capacitar ao aluno para compreender os termos econômicos e entender a relação entre a economia e o cotidiano das organizações, a influência das questões econômicas sobre todos os agentes. Na qualidade de gestor de negócios, objetiva-se que o aluno consiga estabelecer a ligação entre a conjuntura econômica, as políticas governamentais e os processos…

por indivíduos ou organizações, que se conectam através de diversas relações, para compartilhar seus objetivo e valores. Algumas das características fundamentais do significado das redes são sua abertura e tendência, permitindo relacionamentos sem hierarquias para os participantes. Há diversos tipos de redes sociais, porém todas com o mesmo objetivo, que são: compartilhamento de informações, conhecimentos, interesses e esforços. Hoje em dia, é essencial que as organizações estejam…

This article aims to demonstrate through a theoretical background on the subject, such as practical training and development can assist in business development, and possible ways to ensure that this investment does not leave the company. Followed by a case study in ACIL - Commercial and Industrial Association of Lambari, seeking to analyze and demonstrate how this is done by investing in human resources and employee opinion. Keywords: Training, development and human resources 1 -…