Case Organizações Globo

ARTIGO O USO DE ESTRATÉGIAS PARA A BUSCA DE VANTAGEM COMPETITIVA EM ORGANIZAÇÕES DE PEQUENO PORTE – UM ESTUDO DE CASO Enio Marcos Babireski Barcelos Professor do curso de administração da Famec Mestrando em Administração da PUC/PR barcelos@lactec.org.br Mariana Pegoraro Rosa Professora do curso de Tecnologia em Secretariado Executivo da Facear Mestranda em Administração da PUC/PR RESUMO O presente artigo tem como objetivo analisar a importância da estratégia em empresas…

Conteúdos: Globo ......................................................................................... 19 Gráfico 3 - Conteúdos: The Guardian ............................................................................. 19 Gráfico 4 - Género: The Guardian .................................................................................. 20 Gráfico 5 - Género: Globo .............................................................................................. 20 Gráfico 6 -…

Aplicação da Legislação Brasileira em Casos de Derramamento de Petróleo: Análise dos Danos e Possíveis Reparações Brazilian Law Enforcement in Cases of Oil Spill: Analysis of Possible Damage and Repair Deisiany Lourdes Resende, Graduanda em Administração de Empresas Universidade Gama Filho e-mail: deisianyresende@yahoo.com.br Grazielly Jesus de Andrade, Graduanda em Administração de Empresas Universidade Gama Filho e-mail: graziellyandrade@live.com Taíssa Baptista…

.31 REFERÊNCIAS .................................................................................................32 7 INTRODUÇÃO As turbulências e incertezas do complexo mundo empresarial têm afetado profundamente o comportamento das organizações impondo-as a novos desafios, fazendo com que se adaptem rapidamente as mudanças do ambiente. O novo cenário competitivo do século XXI, caracterizado, principalmente pelos avanços tecnológicos, globalização e desregulamentação tem…

.......................................................................... 4 5 7 7 8 11 11 13 19 20 21 21 22 23 4 1 INTRODUÇÃO As turbulências e incertezas do complexo mundo empresarial têm afetado profundamente o comportamento das organizações impondo-as a novos desafios, fazendo com que se adaptem rapidamente as mudanças do ambiente. O novo cenário competitivo do século XXI, caracterizado, principalmente pelos avanços tecnológicos, globalização e desregulamentação tem…

REFERÊNCIAS 24 INTRODUÇÃO As turbulências e incertezas do complexo mundo empresarial têm afetado profundamente o comportamento das organizações impondo-as a novos desafios, fazendo com que se adaptem rapidamente as mudanças do ambiente. O novo cenário competitivo do século XXI, caracterizado, principalmente pelos avanços tecnológicos, globalização e desregulamentação tem…

recursos e ferramentas online pode representar diversas vantagens competitivas para as empresas. O e-business é a principal demonstração do que estamos falando. A implementação de uma solução de e-business pode significar grandes benefícios para as organizações, uma vez que permite a integração e troca de informações de todas as áreas da empresa de uma forma rápida, fácil e transparente, uma vez que a informação é base para as tomadas de decisões. O e-Business trata-se de um conjunto…

2) Métodos de Avaliação de desempenho (tradicionais e atuais), 3) Aspéctos que diferenciam os modelos, 4) Avaliação 360, 5) Críticas ao sistema, 6) Transição para um novo modelo. E, por fim, um case exemplificando como a avalição de desempenho interfere, positivamente, na produtividade das organizações. Palavras Chave: Avaliação de Desempenho, Equipe, Avaliação 360 graus. 5 METODOLOGIA Por minha variada experiência no âmbito organizacional, percebi a necessidade de falar sobre avaliação de

funcionários, não havia controle e requisitos para entrar em uma organização. Na década de 80 os funcionários só tinham uma boa vida profissional quem poderia morar na capital do estado buscando estabilidade e carreira sólida, trabalhando nas organizações até se aposentar. Com a vinda da retenção de talentos começou a ter mais controle de cada especialidade e funções de seus colaboradores, não esquecendo que também deve haver em prática um ambiente empresarial agradável e motivador. Claro que

práticas em atendimento médico-assistencial. O objetivo deste caso é descrever a trajetória desta instituição e a evolução das capacidades internas. Palavras-Chave: estratégia, capacidades internas, modelos organizacionais, inovação. ABSTRACT This case study describes Hospital Israelita Albert Einstein’s strategy in a dynamic environment in which significant technological changes occur and a rapid evolution of scientific and medical knowledge takes place. In this context, which…