Case Gestão Por Competencias

1 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS Gestão de Recursos Humanos - Turma 11 Profª Izabela Mioto 2012 TRABALHO INDIVIDUAL CASE CONSTRUTORA ALVES Paula Lucia Fonseca de Souza Matrícula: 2112107791 plfonseca@hotmail.com 2 RESPOSTAS DAS PERGUNTAS PARA DISCUSSÃO: 1. Na situação de Pedro Paulo, qual a orientação que você daria? Embora Milton tenha boas competências técnicas e administrativas e esteja apresentando bons resultados em relação ao desempenho técnico, econômico…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DÉBORA CRISTINA FERREIRA DUARTE - 422104 JANINI GOMES CALDAS RODRIGUES - 423294 MÔNICA MAKSOUD MACHADO – 407155 THAIS ECHEVERRIA JAFFAL -446709 ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO PROFESSORA- TUTORA: DANIELE ANDRESSA BASSANESI PROFESSORA: MÔNICA SATOLANI AQUIDAUANA/MS 2014 ÍNDICE Introdução.................................................................................................................................03…

PESSOAS . Contratei. E agora? . O que motiva as pessoas . Auto desenvolvimento . Como recompensar o seu time 5 | CULTURA ORGANIZACIONAL . A criação da cultura organizacional . O case da Zappos . Como promover o alinhamento cultural 6 | LIDERANÇA . As chaves para a construção de um time . As competências de um líder . Liderança compartilhada 2 5 passos para construir uma grande equipe A COPEIRA DA SUA EMPRESA VAI PARA A DISNEY? E como diz Diego Martins: “Diante…

1) Comex x La Forge: Comparar competências internacionais First Movers x Late Movers: As Estratégias de Internacionalização e a Arquitetura de Competências das Multinacionais Quais as competências das empresas e o impacto na Internacionalização? First mover – francesa La Farge Late mover – mexicana Cemex Firstmovers: primeiros entrantes, geralmente de países desenvolvidos Late movers: últimos entrantes, geralmente de países em desenvolvimento, chegando após a

Estudo de Caso MBA em Gestão e Governança de Tecnologia da Informação Gestão de Pessoas & Desenvolvimento Organizacional Onix Software Design Página 1 Análises personagens da história ............................................................................... 3 1. Sérgio Oliva ................................................................................................... 3 2. Rita Oliveira Luna ......................................................................

PESSOAS . Contratei. E agora? . O que motiva as pessoas . Auto desenvolvimento . Como recompensar o seu time 5 | CULTURA ORGANIZACIONAL . A criação da cultura organizacional . O case da Zappos . Como promover o alinhamento cultural 6 | LIDERANÇA . As chaves para a construção de um time . As competências de um líder . Liderança compartilhada 2 5 passos para construir uma grande equipe A COPEIRA DA SUA EMPRESA VAI PARA A DISNEY? E como diz Diego Martins: “Diante…

Modelo de Competências essenciais distintivos apresentados no case da Illycaffè. Daylia Rayane de Paiva Freitas Curso Gestão por Competência – Turma 0031 - 1011 No mundo globalizado as organizações necessitam cada vez mais se diferenciar nesse meio competitivo, onde sua fonte básica para a vantagem competitiva são os recursos e competências desenvolvidos e controlados pelas as empresas, os quais são elementos escassos e valiosos, assim como de difícil e custosa imitação e substituição.

RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Júlia Marta Zamarchi Bertuncello1 RESUMO As pessoas e as organizações estão comprometidas em uma complexa e incansável interação. Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Administrar recursos humanos é uma tarefa ampla quando as empresas precisam implantar políticas de…

sistemas? O que é um processo de software? O que é um modelo de processo de software? Questões sobre engenharia de software ● ● ● ● ● Quais são os custos de engenharia de software? O que são métodos de desenvolvimento de software? O que é CASE (Computer-Aided Software Engineering) Quais são os atributos de um bom software? Quais são os principais desafios enfrentados pela engenharia de software? O que é software? ● ● ● Programas de computador e…

integradora de todas as restantes. As 4+1 visões Visão geral Uma metodologia deve definir quem faz o quê, quando e como. • Um interveniente ou papel (quem): trata-se de um conceito que permite agregar um conjunto de especialidades, competências e capacidades, que poderão ser concretizadas em vários indivíduos. • Produto de trabalho (o quê): identifica qualquer coisa que é produzida, alterada ou utilizada por um ou mais intervenientes durante uma tarefa, incluindo entre…