Luan

Gracioso, da ESPM-SP Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e à discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da Lei. Direitos Reservados ESPM. 2000 www.espm.br/centraldecases RESUMO Este case enfoca as mudanças em curso na Petrobras e história a gestão do Sr. Henri Philippe Reichstul na presidência da empresa, descrevendo as suas ações para tornar a Petrobras mais ágil, competitiva e lucrativa. O case reconhece no entanto as dificuldades do novo presidente da empresa, devido às limitações legais que pesam sobre as estatais. PALAVRAS-CHAVE Petrobras, reestruturação. | Central de Cases 3 SUMÁRIO 1. Breve histórico...................................................................................................................... 5 2. Mudanças............................................................................................................................... 5 3. A 1ª grande multinacional brasileira............................................................................ 7 4. Nova estrutura organizacional: unidade de negócio (Anexo III)........................ 7 5.…

trabalho voluntário sistematicamente Não dirige falando ao celular Desce a escada segurando no corrimão  Não suborna o guarda quando multado Controla alimentação  Faz exercício físico regularmente Que competências são mais valorizadas nos gestores no ambiente de negócios atual? Visão estratégica Liderança Sustentabilidade Carreira/ Notícias Profissionais da área social tiveram mais aumento. Segundo o estudo da Catho Online, qualificação e sexo continuam…

Central de Cases ESPM/EXAME CASE N.º 008 Case-Study A transformação da Petrobras na 1ª grande multinacional brasileira Este case enfoca as mudanças em curso na Petrobras e historia a gestão do Sr. Henri Philippe Reichstul na presidência da empresa, descrevendo as suas ações para tornar a Petrobras mais ágil, competitiva e lucrativa. O case reconhece no entanto as dificuldades do novo presidente da empresa, devido às limitações legais que pesam sobre as estatais. Nota…

www.espm.br/centraldecases Central de Cases RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a AssociaçãoBrasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).Disciplinas a que se aplica: Gestão de Pessoas, Marketing de Serviços,Endomarketing.Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa eoutras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico…

Central de Cases SABESP: sustentabilidade como razão de ser www.espm.br/centraldecases Central de Cases SABESP: sustentabilidade como razão de ser Preparado pelo Prof. Frederico A. Turolla, da ESPM-SP, com a colaboração de Thelma Harumi Ohira (Pezco). Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é…

empresarial. | Central de Cases 3 INTRODUÇÃO Uma empresa de sucesso, comandada por um empreendedor que busca sempre investir em inovação e capacitação de seus funcionários, transformando crise em oportunidade. Desde que a Cacau Show foi criada, em 1988, o seu fundador, Alexandre Tadeu da Costa, procurou ver oportunidades em momentos de dificuldade e de crise. Quando tinha 17 anos ele se interessou pelo trabalho da mãe, que vendia porta a porta geleia real, roupa íntima,…

redigidas; • Lembre-se que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para orientações. UNOPAR VIRTUAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Este case foi retirado de Mathias, Alexandre; Najjar et al. A transformação da Petrobras na 1ª grande multinacional brasileira. Disponível em: http://www.espm.br/Publicacoes/CentralDeCases/Documents/Petrobras.pdf. Acesso em: 01 fevereiro, 2013. ATENÇÃO para o prazo de envio da atividade. A transformação da…

Central de Cases Gestão Empresarial Estratégica e Participativa: o modelo da Disoft www.espm.br/centraldecases Central de Cases Gestão Empresarial Estratégica e Participativa: o modelo da Disoft Preparado por Cláudio Emanuel de Menezes, Líder Educador da Disoft, e pelo Prof. José Henrique de Sousa Damiani, da ESPM-SP Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da…

BIG DATA 1. Big Data Vivemos em uma sociedade com excesso de informação. Somos bombardeados por notícias, mensagens em nossos celulares, notificações em redes sociais, e-mails etc. Recebemos e fornecemos um grande volume de dados. Hoje em dia quem não está confuso está mal informado. Em meio a esse cenário surge o Big Data. Ele vem da necessidade das empresas de conhecerem melhor os seus clientes e analisar um grande volume de dados que são gerados a partir do uso da tecnologia, como…

GERENCIAIS CECÍLIA DEMARCO DE SOUZA CASE RESTAURANTE FELLINI Uberlândia – MG 2012 CECÍLIA DEMARCO DE SOUZA CASE RESTAURANTE FELLINI Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a atividade interdiciplinar relacionada às disciplinas Processos…