Case Decisões Eficazes

realmente no lugar do outro; disposição de assumir riscos para realizar o sonho; capacidade empreendedora; capacidade de influenciar pessoas; capacidade de autocentramento, isto é, no próprio propósito; capacidade de enxergar e criticar regras não eficazes; persistência; ampliação da visão, provocando uma nova interpretação da mesma realidade; capacidade de auto-superação; capacidade de automotivação; capacidade de ter bons relacionamentos interpessoais; capacidade de identificar e…

do mercado e da sociedade e as novas tecnologias e produtos que surgem diariamente, o planejamento nas organizações é imprescindível para o sucesso e saúde da empresa, pois se torna uma ferramenta de fundamental importância para adotar medidas eficazes para solucionar futuros problemas e aproveitar as oportunidades de mercado da melhor maneira possível. Mas o que seria planejamento nas organizações? Segundo Philip KOTLER (1975), um dos mestres em Administração e Marketing, propõe…

Ross (2006), fizemos pequenas adaptações para que os questionamentos focassem na analise da situação atual da Agencia. 1. Quais são as tomadas de decisão que garantem a gestão e o uso eficaz de TI? 2. Quais são os responsáveis pelas decisões? 3. Como essas decisões são tomadas e monitoradas? 3. Descrição da Situação Atual da Governança (Modelo “As Is”) O Departamento de TI da Agencia Um é dividido em dois segmentos: Área de programação: Responsáveis por pela elaboração dos…

que possibilitem aos cidadãos efetivo acesso às conquistas científicas e tecnológicas da sociedade. À habilidade manual, somam-se as novas competências relacionadas com a inovação, a criatividade, o trabalho em equipe e a autonomia na tomada de decisões mediada por tecnologias da informação. O Centro de Educação Profissional Sebastião de Siqueira – CEPSS – busca diversificar programas e cursos, desenvolvendo projetos de capacitação, qualificação e habilitação do trabalhador com a…

Articles Revista Brasileira de Terapias Cognitivas 2011 • 7(1) • pp. 30-34 Maria Ines Santana de Oliveira 1 Intervenção cognitivo-comportamental em transtorno de ansiedade: Relato de Caso Cognitive-behavior Intervention in Anxiety Disorder: Case Account Resumo O estudo de caso aqui proposto vem mostrar o manejo do transtorno de ansiedade no serviço público, como uma possibilidade real de promoção da autonomia do sujeito a partir de intervenções…

importante nesse processo e a comunicação, na visão de Campos Macedo e Veltem, cerca de 90% dos problemas das organizações têm falhas na comunicação. Segundo Fisher e Ertel, uma boa comunicação elimina o mau entendimento e assim as negociações são eficazes. O melhor que o negociador deve fazer neste caso é estar atento nas intenções e nas táticas que esta pensando em agir, ter uma postura aberta sem descuidar de seus interesses. Entendemos que no processo de negociação. O negociador…

aplicável a todas as organizações. Todavia, é imprescindível considerar as peculiaridades da organização, analisar a sua cultura, e suas relações com o ambiente externo, para identificar quais mudanças que são necessárias para garantir estratégias eficazes para aprendizagem e a construção do conhecimento, coletivamente. Organizações não aprendem da mesma maneira que os indivíduos aprendem, porque um coletivo de indivíduos de uma pessoa aprende de maneira diferente, de acordo com Mark…

habilidades da informação dos indivíduos dentro da organização e nos aspectos de suas potencialidades, recrutamento, treinamento, avaliação, e alinhamento de acordo com os objetivos da empresa. Esta dimensão inclui habilidades, críticas e compromisso às decisões em fatos correntes, treinamento e a melhoria das habilidades desenvolvidas; atribui à gerência a responsabilidade para suportar e dirigir o uso da informação na organização. O capital humano inclui os seguintes elementos:…

pontualidade – (muito cultivados pelos norte americanos), que frequentemente parecem causar mal-entendidos e ressentimentos nas negociações comerciais internacionais. Objetividade É de grande importância para os norte-americanos. “Os norte-americanos tomam decisões com base nos resultados e na frieza dos fatos.” Para eles, “negócios são negócios.” No entanto, na maior parte do mundo, particularmente em culturas coletivistas, a personalidade e a essência não são e não podem ser questões…

CONSEQUÊNCIAS 13 4.O Modelo de Gestão da Inovação de Sankar (1991) 14 5.O modelo de Gestão e Difusão da Inovação de Rogers (1995) 16 7. Bibliografia 19 KEBEDE, Y., GUNJAL, K. and COFFIN, G. Adoption of new technologies in Ethiopian agriculture: the case of Teguelet-Bulga District, Shoa Province. Agricultural Economics , 4: 27 43, 1990. 19 1.Introdução Um dos principais desafios a serem superados pelas políticas de desenvolvimento econômico tem sido a necessidade da…