Case De Sucesso Empresas Que Motivam Funcionários

exigido além da sua capacidade normal e afeta as pessoas, suas famílias, a sociedade e até as empresas. Muitos são os fatores geradores do estresse: pessoais, familiares e afetivos, organizacionais, sociais e ambientais. Sendo assim, este trabalho teve como objetivo a identificação dos agentes estressores, suas causas e seus sintomas e a verificação de como eles influenciam no desempenho dos funcionários no ambiente de trabalho do Conselho Federal de Contabilidade. A metodologia…

Paulo, campus Ribeirão Preto, the actions to uptake blood donors conducted by the Blood Center of Ribeirão Preto were analyzed, in order to identify if such actions outweigh the restrictions presented. It was used a qualitative research using the case study method at the Blood Center of Ribeirão Preto, in 2012. The variables studied were the Motivations and Constraints to blood donation, Concept of Social Marketing and the 6 P's from the Mix of Social Marketing applied at the Blood…

trouxeram a vontade de estudar o tema no meu Trabalho de Conclusão de Curso e também no Mestrado. Ao meu orientador e coordenador do curso, Professor Anderson Soncini Pelissari, pela paciência e dedicação com que ensina e pelas conversas francas que me motivam a continuar estudando. E por fim, agradeço à secretária Andréa da Silva Pessanha Assis com quem eu aprendi um pouco de marketing de serviços também, afinal, é difícil ver um trabalho de tamanha qualidade e comprometimento, o que…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO GRADUAÇÃO EM TURISMO MICHELLE DOS SANTOS SOUSA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DA AGÊNCIA DE VIAGENS ROSANETUR NITERÓI 2012 MICHELLE DOS SANTOS SOUSA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DA AGÊNCIA DE VIAGENS ROSANETUR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Turismo da Universidade Federal Fluminense como…

entre 25 e 40 anos, feminino. Ou masculino. O geral cede lugar à fragmentação. O avanço tecnológico democratizará ainda mais os features, criando produtos cada vez mais sofisticados e parecidos. O que exigirá criatividade, talento e ousadia das empresas para detectar novas oportunidades. As marcas precisarão de um valor emocional agregado que as diferencie ainda mais, inspirando confiança, segurança, qualidade, satisfação e respeito. O que inclui pensar e agir localmente, abrindo…

ESTUDO DE CASO Jefferson Leandro Anselmo Monografia apresentada à Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis, da Universidade de São Paulo, como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. ORIENTADOR: Prof. Antonio César Amaru Maximiano São Paulo 2002 ii Dedico este trabalho à memória de meu avô, Lilo. _________________________________________________________________________ Universidade de São…

postura ética e socialmente responsável que sempre o direcionou. A mesma constatação vale para o amigo Roberto Silva Waack, diretor do Grupo Orsa, por toda a sua trajetória executiva. A evidência de que sucesso e ética não são excludentes ganha reforço com o seu exemplo. Aos sócios e executivos das empresas do Grupo Orsa (Orsa, Jari e Fundação), Perdigão, Sadia e Nestle, por dedicarem parte de seu escasso tempo para depoimentos que fundamentaram este trabalho. Em especial ao controlador…

homem através dos meios de comunicação, que nenhuma opção é feita sem o auxílio desses veículos. Recursos técnicos e científicos motivam os grupos humanos, seja no setor comercial, político ou religioso. O profissional, na publicidade, precisa motivar a massa, criando símbolos, siglas, marcas. No comércio, a marca de um produto ou de uma organização identifica a empresa, para que adquira características próprias e seja reconhecida e memorizada. 5. Linguagem - Língua -…

bibliográfica no intuito de esclarecer os objetivos informadores do que se caracterizaria uma gestão compartilhada de sucesso, ressaltando os pontos principais a serem perseguidos e as ações que mais se adequariam a essa caracterização. No estudo in loco foram observadas as ações e, principalmente, o grau de participação dos atores (alunos, professores, pessoal técnico-administrativo, funcionários de apoio, pais e comunidade) no alcance dessa conquista, bem como foram levadas em…

Clientes - Contatos 3. Clientes - Satisfação 4. Desempenho 5. Vendas 6. Vendas e vendedores I. Neves, Marcos Fava. lI. Título. 05-1063 CDD-658.85 Índices para catálogo sistemático: 1. Produtividade em vendas: Administração de marketing 658.85 2. Sucesso em vendas: Administração de marketing 658.85 3. Vendas e vendedores: Administração de marketing 658.85 Impresso no Brasil/Printed in Brazil 2 Dedicamos este livro às nossas famílias, pilares de nossa sustentação. 3 Sumário …