Análise empresa perestróika

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul Psicologia Aplicada a Administração Analise da Empresa Perestroika considerada um Case de Sucesso em Recursos Humanos. Alexandre Lugon Helena Leite Jéssica Hübner Sergio Souza Thayrine Peres Turma: 135 Professor (a): Renata de Rezende Lovera Tomasi. Sumário 1. Justificar a escolha da Empresa / Case. 3 1.1. A empresa – realidade, produto, estrutura funcional e o histórico. 3 1.2. Quais as ações, os desafios de trabalhar com essa metodologia, quais os pontos positivos, como são acompanhados os resultados desta prática para a empresa e para as pessoas. 3 2. Justificar teoricamente (com conceitos, livros, autores, artigos) porque o grupo entende que esta é uma pratica de sucesso. 5 3. Análise do O que o grupo conclui sobre este tema, os impactos na gestão das organizações (posicionamento crítico). 6 4. Referência 7 5. Anexo 8 Justificar a escolha da Empresa / Case. A empresa que iremos apresentar ao longo deste trabalho é a Perestroika a qual foi escolhida por apresentar uma metodologia de RH com alguns diferenciais muito interessantes os quais atingiram os resultados esperados e proporcionaram a empresa ser um Case de Sucesso no setor de RH. A metodologia usada pela Perestroika se baseia em uma política interna de participação, flexibilidade e autonomia de todos os colaboradores da empresa. Com essa politica a empresa criou…

Introdução----------------------------------------------------------- pág 3 Case 1------------------------------------------------------------------- pág 4 Case 2 ------------------------------------------------------------------- pág 5 Conclusão-------------------------------------------------------------- pág 6 Empresa x ramo de atividade (magazine, moda masculina e feminina, e acessórios). Empresa com mais de 25 anos no mercado de Surfware, cediada na Zona Norte…

macroeconômicas, a importância do controle contábil e gestão da responsabilidade corporativa, todos os contextos elaborados após o estudo de duas cases sugeridas para nortear o desenvolvimento do trabalho. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CONTEXTO EMPRESARIAL Chiavenato (2000) resume as funções administrativas em 4: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento: existem varias formas de expor o conceito de planejamento. Chiavenato (2000, pag. 195) diz que: “planejar é…

UNIVALI – Universidade do Vale do Itajaí / CES VII – São José Curso de Ciências da Computação – Administração Empresarial Motivação Teorias Fundamentais e Teorias Contemporâneas Marcelo C. Rodrigues Anésio Farias Sumário Introdução 3 Teorias Fundamentais 4 Teoria da Hierarquia das Necessidades 4 Teoria X e…

estudo do Case RESTAURANTE FELLINI, foi muito importante para compreensão das matérias estudadas no segundo semestre de Gestão em RH. Consegui aplicar minhas percepções do Comportamento Organizacional e como a importância da motivação das pessoas no ambiente de trabalho é importante para o sucesso das organizações. Analisei no estudo do Case RESTAURANTE FELLINI sobre as Áreas Funcionais e as Funções Administrativas desta organização compreendendo as habilidades do administrador e…

Bárbara Duarte, Flávio Tófani (Introdução) O estudo deste case abrange a utilização do Endomarketing durante o crescimento da empresa de automóveis Toyota, na qual passou a liderar o mercado automobilístico a partir de Abril de 2007. O objetivo em questão foi de demonstrar a importância de se trabalhar o cliente interno antes de querer conquistar o cliente externo de modo que isso só é possível motivando os funcionários, e foi desta forma que a Toyota conseguiu superar a GM até…

Queiróz Case restaurante fellini Restaurante Fellini empresa familiar e gestão participativa Uberlândia-MG 2012 autora: Ana Paula de Queiróz case restaurante fellini Restaurante Fellini empresa familiar e gestão participativa Trabalho de Processos Gerenciais apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média Semestral nas Interdisciplina do Primeiro Período. Orientador: Professora Juliana Fabrícia Rossetto Bonara …

Metodologias de Desenvolvimento de Software “Um processo de desenvolvimento de software é um conjunto de atividades, parcialmente ordenadas, com a finalidade de obter um produto de software. É estudado dentro da área de Engenharia de Software, sendo considerado um dos principais mecanismos para se obter software de qualidade e cumprir corretamente os contratos de desenvolvimento.”(Wikipédia) 1. Motivação para utilizar Metodologias e Modelos A Motivação para utilizar metodologias de…

despertar, primeiramente no cliente interno, a motivação e o desejo de adquirir os nossos produtos e, assim, promover ambientes em harmonia e impulsionando o cliente externo a comprar, tendo a certeza de um bom investimento. Em 2013 fechamos o ano com crescimento de 20% e já no primeiro semestre de 2014 apresentamos um crescimento de 31%. Muitos foram os motivos para esta conquista, em que destacamos: · A variedade do mix de produtos (elogiável pelos nossos clientes); · O setor 64,…

união do produto de alto desejo com o sentimento de “eu posso, cabe no meu bolso”. Outro elemento de destaque na construção deste case de sucesso é a preocupação com pessoas. O empresário Alexandre investe constantemente na valorização e motivação dos seus colaboradores e atua diretamente no reconhecimento ao trabalho realizado pelos seus funcionários. Eventos, ações, premiações, inúmeras iniciativas que num primeiro momento parecem a “receita do bolo já comum e amplamente disseminada”,…