Case De Rh

Curso Assistente Administrativo Completo – Projeto RH Turma: adm06 Administrativo Cebrac Curitiba Loja virtual de presentes de casamento Casa-se com luxo ltda Curitiba, junho/2014 CASE AULA 02 Setores: Função: Faixa salarial: Coordenadora Recursos humanos Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento

GESTÃO DE PROJETOS LOGÍSTICOS Grupo 5 Arthur de Freitas Andrade Felipe Carneiro Lima Edson Telles Pinheiro Vivian Santos Menezes Simões Marcia Rosa de Almeida Stefani Gomes Business case • Análise financeira, mercadológica e estratégica Termo de abertura Nome do Projeto Projeto Dedicado Aparas Por que: Devido ao aumento da demanda de papel, surgiu-se a necessidade de desenvolver um projeto dedicado a coleta de aparas em alguns pontos no centro urbano. Quem: Investidores:…

protozoário coccídeo emergente; vigilância epidemiológica; surto de transmissão hídrica; surto transmitido por alimentos. ABSTRACT Cyclospora cayetanensis, an emerging coccidian parasite, acquired importance due to cause diarrhea outbreaks and sporadic cases worldwide associated with food. In Brazil, until 1999, no cyclosporiasis outbreak was registered. We summarize the findings of the Cyclospora cayetanensis outbreak investigation occurred from September to December 2000, in the…

organização, bem como sobre novas formas de gestão que permitam integrar os processos comerciais e logísticos da empresa. PALAVRAS-CHAVE Distribuidora, gestão, processos, logística, integrada, estrutura organizacional, Zenite. | Central de Cases 3 SUMÁRIO 1. Apresentação........................................................................................................................ 5 2.…

Humanos O conjunto dos colaboradores de uma organização que exerce a função de adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização, é chamado de Recursos Humanos (RH). O objetivo básico do RH é alinhar as políticas do mesmo com a estratégia da organização. Os serviços que um RH mais utilizam atualmente, basicamente consistem em: • Assessment, técnica de avaliação baseada em vários inputs. • Headhunting, seleção de…

Pessoas no olhar crítico dos gestores de empresas. O problema e que existe realmente diferença entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas? O que os grandes gurus da administração dizem em suas bibliografias? O objetivo deste artigo é analisar teorias e cases da atualidade, identificando a estas adversidades. E como isso é visto dentro das empresas atualmente. A justificativa deste estudo é estudar de forma com o olhar crítico as teorias e práticas no setor de Recursos Humanos e…

a Distância (AD) Disciplina: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Ciências Aeronáuticas Professora: Elaine Surian Nome do aluno: Data: 24/09/2013 1. Leia trechos do case da Tilibra e, após, responda à questão formulada: Texto… Com trechos deste case da Tilibra, publicado em www.rh.com.br, escreva um texto entre 15 e 20 linhas apresentando o porquê de as empresas necessitarem de líderes que saibam desenvolver suas equipes. (4,0 pontos)…

System.exit(0); 24. } 25. 26. } 2) Criar um programa que receba por janela JoptionPane o valor de um produto e um código de aumento, segundo a tabela: Código % aumento 1 10 3 25 4 30 8 50 Utilizando a estrutura switch-case, mostrar em janela de saída o novo valor do produto depois de acrescida a porcentagem correspondente. 1. import javax.swing.JOptionPane; 2. public class Porcentagem { 3. public static void main(String[] args) { 4.…

CASE – COMPANHIA SIDERÚRGICA ITAJARA A Empresa: A empresa foi criada em 1954 na região metropolitana de Belo Horizonte, e atua na produção de aços, que são utilizados por várias indústrias como a de automóveis e eletrodomésticos. A Transformação: Em 1996 a empresa passou por uma grande mudança. Antes, a empresa era organizada pelo modelo “comando e controle”, por uma estrutura hierárquica com vários níveis, o seu padrão de comunicação utilizado era “ Dar ordens e obedecer…

SINOPSE DO CASE: Decisão de Luiza¹ Erikson Marcos da Costa Sousa² Fábio Lopes Vieira³ 1 DESCRIÇÃO DO CASO Luiza foi empossada diretora de um Núcleo de Tecnologia da Informação – NTI de uma reconhecida faculdade que possui inúmeros alunos e cursos, onde o reitor lhe deu carta branca para investimentos. Luiza como principal responsável por tal setor possui diversas atribuições, tais como: manter a faculdade sempre com equipamentos de ponta e softwares adequados. …