Teoria Geral da ADM

CASE TAYLOR X VOLVO São José dos Pinhais 2014 Case Taylor x volvo Na cidade de Detroit que se concentram as empresas Ford e General Motors, vem ocorrendo grandes problemas internos, o absenteísmo é um deles, que seria a principal razão da baixa da produtividade, e a falta de funcionários nas empresas. Os colaboradores alegavam a falta de motivação para trabalhar, o serviço era monótono e muita vezes levando a ter riscos a saúde, por fazer trabalho repetitivo e sem pausas. As grandes empresas automobilísticas começaram a perceber a grande perda de funcionários e da produção, ficando preocupada com a grande concorrência, sabendo que a montadora Japonesa era totalmente ao inverso disso, mesmo tendo a linha de montagem que é o principal ponto do conflito com os colaboradores, conseguiam ter uma boa relação entre funcionário - empresa, assim sendo a maior fabricante de automóveis do mundo. No século XX surgiu a grande solução para o sucesso da produção nas fabricas, por dois grandiosos americanos Frederick Taylor e Henry Ford. Taylor deu a idéia de cronometrar o tempo gasto por trabalhadores em cada uma de suas ações, com isso seria possível prever quanto um bom operário demoraria em terminar seu serviço, com isso nascia um jeito dos empresários controlasse seus empregados, exigindo que eles dessem o máximo de si no dia-a-dia e cumprissem metas, sem perder tempo. Com esse método as empresas tiveram grande sucesso, pois a quantidade produzida

Suprimentos: Análise de Cases Prof. Dr. Délvio Venanzi William Santos - RA: 09062245 – 6A Resumo da Análise: Para este trabalho foram analisados três cases dentro do ramo automotivo, embora todas as empresas atuem em outros ramos de produção aquém aos carros de passeio (ramo automotivo). Dentro da história levantada por cada corporação analisada: Toyota, Volkswagen e Ford existem uma grande semelhança em suas origens, partindo de idéias em proporcionar a locomoção ao homem…

empregos, e assim retrocedendo o que está ferramenta visa. Sucesso da implantação da Reengenharia No principio de 1980, em quanto à indústria automobilística americana se encontrava em uma grande depressão, as empresas e indústrias japonesas aumentavam drasticamente o desempenho dos seus processos de dia para dia. Desenvolviam produtos duas vezes mais rápidos, utilizando equipamentos mais produtivos e ainda respondiam aos pedidos dos seus clientes dez…

Tarantino Três Rios - RJ 2015 Estudo de Caso : Cadeia de Suprimentos Case Ford Motor Co. REFERÊNCIA: Case Ford Motor Co. - Harvard | Business | School A Diretora de Sistemas de Cadeia de Suprimentos, Teri Takai, e os executivos sêniores formulavam uma forma da empresa utilizar as tecnologias emergentes de informação, como tecnologia de Internet, e ideias das novas empresas de alta tecnologia para modificar a forma de interagir com seus fornecedores. Dentro de sua…

internacionais. PALAVRAS-CHAVE | Central de Cases 3 wordpress.2007/11/ 110607-0123brasil2014s1.jpg “Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem”. (Peter Drucker) Oportunidade, estratégia, ousadia o sucesso e o fracasso de uma empresa. Muitas vezes é preciso …

Consultores Associados Encontro com o Autor - Palestras - FORMEX Formação de Executivos MBA Universidade Independente Lisboa - PT Cursos e Seminários Em Dia com a Gestão Gerenciais Cases - in company Resumos Artigos Em Dia com a Gestão Cases – Conceitos – Informações Henry Ford da Oftalmologia Fonte: Administração da Produção – Nigel Slack A produção de alto volume pode ser encontrada em algumas situações surpreendentes – até em cirurgia. Nem todas as…

Perfil do Empreendedor 30/11/2012 RESUMO Será apresentado conceitos de diferentes autores sobre empreendedorismo, empreendedor e popular. Cases de empreendedores de sucesso com perfil popular serão apresentados, analisados para devida observação, com exemplificação do emprego do empreendedorismo. Algumas características serão destacadas para o enquadramento dos mesmos no conceito de empreendedores com perfil popular. Este trabalho responderá questões que visam auxiliar o empreendedor…

integrados, repensam os negócios e até criam novos produtos. Como é feita a Reengenharia? Fase 1 –(Alguns meses) Posicionamento para a mudança: É a constatação das razões e objetos da mudança. Desenvolvem-se objetivos e mobilizam-se recursos necessários à aplicação. Fase 2 – (1 a 5 meses) Identificação dos Processos Existentes: É fundamental identificar os processos existentes e o motivo de terem sido aplicados daquela forma para mais tarde estabelecer alicerces da recriação destes…

Unidade 01 – Organizações como sistemas abertos Aula 01 Profa. Raquel Barreto 10/02/2014 Centro Universitário de Belo Horizonte Marketing e vantagem competitiva “O marketing está por toda parte. Formal ou informalmente pessoas e organizações envolvem-se em um grande número de atividades que poderiam ser chamadas de marketing. O bom marketing tem se tornado um ingrediente cada vez mais importante para o sucesso dos negócios” (KOTLER, 2006). O que é marketing? O…

do MIT chamado Michael Hammer. Três anos depois o best-seller Reengineering the Corporation, escrito com James Champy, trouxe-lhe notoriedade internacional e ele passou a ser conhecido como o profeta da reengenharia. Nos anos seguintes à publicação do livro, Hammer tornou-se o guru mais bem pago do mundo e passou a maior parte do seu tempo a animar seminários sobre o tema por todo o mundo. Fundou igualmente a sua própria consultora em formação: a Hammer & Company. James Champy…