recursos humanos
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Curitiba, junho/2014
CASE AULA 02
Setores:
Função:
Faixa salarial: Coordenadora Recursos humanos
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
R$ 2.556,30 Gerente Financeiro
Gerencia informações de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, desenvolve o planejamento financeiro e elabora planos para melhoria do desempenho econômico-financeiro da empresa.
R$ 2.676,20
Vendedor
Realiza atendimento a clientes, negocia preço, prazo, condições de pagamento e descontos da venda, orienta quanto às especificações dos produtos e/ou serviços. Controla os pedidos dos clientes, qualidade dos produtos e prazo de entrega estabelecido. Auxilia os clientes na escolha e demonstra funcionamento.
R$ 1.252,41
Especialista em marketing
Planeja e implementa ações de upgrade, acompanha os indicadores de performance dos produtos. Elabora novas ações. Identifica oportunidades de melhoria no planejamento da área, através dos resultados das análises e estudos realizados. Monitora as ações da concorrência, através de benchmark, relatórios e matérias publicadas na imprensa. Define o público a ser trabalhado nas ações segmentadas realizadas mensalmente, através da análise de perfil dos assinantes, mensuração das ações anteriores e metas estipuladas para o período e pensar como acrescentar novos produtos no pacote que o cliente possui. Planeja e executar eventos. Controla o orçamento da área. Elabora apresentações e relatórios gerenciais. Desenvolve e produz