Case De Remuneraçao E Beneficios Da Empresa

Comportamento Emocional 15 9.6 Case (simulação) 15 9.7 Testes 15 9.8 Questionários 16 9.9 Entrevista 18 9.10 Roteiro 18 Referências Bibliográficas 19 Introdução Quando falamos em processo de recrutamento e seleção não estamos só falando em uma simples contratação, mas sim a integração de um novo membro à equipe atual de colaboradores de uma organização. Tal fato acaba direta ou indiretamente impactando em diversos setores e processos da empresa, de tal forma a ser…

........................................... 3 2 Desenvolvimento.....................................................................4 2-1 Recrutamento e Seleção....................................................4 2-2 Remuneração- Política de Cargos e Salários.....................5 2-3 Legislação e Práticas Trabalhistas.....................................8 2-4 Auditoria em Recursos Humanos.......................................11 3 Conclusão.....

CASE Leia com atenção o caso abaixo e responda às questões: Eduardo é consultor em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, e possui várias empresas clientes para as quais presta serviços. Quando uma empresa cliente abre vagas, os responsáveis pelo RH entram em contato com Eduardo para solicitar a procura por candidatos potenciais e assim, realizar a contratação. Na maioria das vezes, Eduardo solicita também uma conversa com o requisitante da vaga para traçar o perfil adequadamente

Ela é tão importante que merece ser tratada pela sigla PBV. Ilustramos os benefícios dessa abordagem com a ajuda de um estudo recente feito a partir de um projeto de consultoria para uma grande rede de supermercados europeia. O cliente planejava lançar um iogurte de marca própria, com benefícios específicos para a saúde. Com base no cálculo de custos –e usando números disfarçados para proteger a confidencialidade–, a empresa estava determinada a lançar o produto a 1,99. Com um custo de…

V- COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA DA EMPRESA, GESTÃO DA MUDANÇA, LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Já vimos como as teorias sobre as organizações evoluíram, chamando a atenção para a importância das pessoas para o comportamento das organizações. Sendo assim, uma organização é um organismo vivo que necessita adaptar-se e ajustar-se em permanência ao meio exterior. Temos inúmeros casos de empresas, outrora poderosas, que pura e simplesmente desapareceram ou foram compradas por novos “players”.

CONSTRUINDO A ORGANIZAÇÃO E EQUIPE “É SÓ COM FUNCIONÁRIO MOTIVADO E ENGAJADO QUE SE VAI GERAR UM CLIENTE SATISFEITO. QUEM ESTÁ INSATISFEITO COM A ORGANIZAÇÃO, CEDO OU TARDE, MANIFESTA O PROBLEMA E TRATA MAL O CLIENTE. ESSE É O GRANDE ATIVO DE UMA EMPRESA, NÃO IMPORTA O TAMANHO.” FABIO BARBOSA¹ EMPREENDEDOR CORPORATIVO (PRESIDENTE) DO GRUPO ABRIL E CONSELHEIRO DA ENDEAVOR BRASIL APRESENTAÇÃO DO FACILITADOR Álvaro Armond Mestre em Comportamento Organizacional; Professor de Liderança e…

Central de Cases HAPPYHOUSE: a criação de uma nova categoria www.espm.br/centraldecases Central de Cases HAPPYHOUSE: a criação de uma nova categoria Preparado por Artur Paiva de Vasconcellos e Carlos Eduardo Palhares André, da ESPM-RS. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção dos autores avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este…

Central de Cases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas www.espm.br/centraldecases Central de Cases APSEN FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas Preparado pelas professoras Denise von Poser e Marcia Portazio, da ESPM-SP, com a colaboração de Rosilene M. A. Marcelino e Ana Lúcia Moura Novais. Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas. Este caso foi escrito inteiramente a…

Central de Cases AMCHAM – Câmara Americana de Comércio: Desenvolvendo pessoas, conquistando mercado www.espm.br/centraldecases Central de Cases AMCHAM – Câmara Americana de Comércio: Desenvolvendo pessoas, conquistando mercado Preparado por Lísia Sauer Diehl, aluna do curso de Administração de Empresas da ESPM-RS, sob orientação da Profª. Ani Mari Hartz Born. Recomendado para as disciplinas de: Administração de Recursos Humanos, Trade Marketing, Gerência de Vendas. Este

Central de Cases AMCHAM – Câmara Americana de Comércio: Desenvolvendo pessoas, conquistando mercado www.espm.br/centraldecases Central de Cases AMCHAM – Câmara Americana de Comércio: Desenvolvendo pessoas, conquistando mercado Preparado por Lísia Sauer Diehl, aluna do curso de Administração de Empresas da ESPM-RS, sob orientação da Profª. Ani Mari Hartz Born. Recomendado para as disciplinas de: Administração de Recursos Humanos, Trade Marketing, Gerência de Vendas. Este…