Apresenta O Gest O De Pessoas 1
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CONSTRUINDOA ORGANIZAÇÃO
E EQUIPE
“É SÓ COM FUNCIONÁRIO MOTIVADO
E ENGAJADO QUE SE VAI GERAR UM CLIENTE
SATISFEITO. QUEM ESTÁ INSATISFEITO COM A
ORGANIZAÇÃO, CEDO OU TARDE, MANIFESTA
O PROBLEMA E TRATA MAL O CLIENTE. ESSE
É O GRANDE ATIVO DE UMA EMPRESA, NÃO
IMPORTA O TAMANHO.”
FABIO BARBOSA¹ EMPREENDEDOR CORPORATIVO
(PRESIDENTE) DO GRUPO ABRIL E CONSELHEIRO DA
ENDEAVOR BRASIL
APRESENTAÇÃO
DO FACILITADOR
Álvaro Armond
Mestre em Comportamento
Organizacional; Professor de
Liderança e Equipes no Insper;
Consultor em Desenvolvimento
Comportamental
_ Vídeo aulas
_ Atividades
_ Vídeos com
empreendedores brasileiros
_ Casos reais de
ESTRUTURA
DO CURSO
empreendedores
_ Ações passo-a-passo
_ Vídeos com especialistas
_ Materiais para
complementar o curso
Importância das pessoas para A sua empresa
Paulo Saliby – Fundador da Saliby RH
QUEM VOCÊ PRECISA
CONTRATAR?
COMO ATRAIR PESSOAS PARA
A SUA STARTUP E SELECIONAR
AS PESSOAS CERTAS?
AGENDA
COMO RECOMPENSAR E
MOTIVAR SEUS FUNCIONÁRIOS?
COMO CRIAR SUA CULTURA
ORGANIZACIONAL?
FECHAMENTO
QUEM EU PRECISO
CONTRATAR?
QUEM SERÃO OS
SÓCIOS DA EMPRESA?
MONTANDO A
ORGANIZAÇÃO E O TIME
ESTRUTURA
DO CURSO
ESTRUTURA DO TIME
NAS DIFERENTES FASES
DA EMPRESA
AGORA É SUA VEZ!
QUEM SERÃO OS
SÓCIOS DA EMPRESA? o primeiro passo para definição de uma empresa é a dúvida:
_vou empreender sozinho ou em sociedade?
além disso, na hora de montar uma startup e até durante seu desenvolvimento, os empreendedores se deparam muitas vezes com a dúvida:
_contrato como funcionário ou torno sócio?
vamos refletir sobre o assunto... DE QUE FORMAS LEGAIS
O EMPREENDEDOR PODE
TRABALHAR?
O Empreendedor pode trabalhar de três formas:
autônoma, como microempreendedor ou através de sociedade!
POR QUAL
CAMINHO
SEGUIR?
Muitos empreendedores têm dúvidas sobre qual a melhor forma de empreender: sozinho ou com sócios?
Para essa questão não há uma resposta certa ou errada.
Existem casos de sucesso para as duas opções.
QUEM EU PRECISO