Carteira De Trabalho Ctps

trabalha psicólogos, entrevistadores, etc., são estes profissionais que cuidarão das etapas do processo de entrevista e admissão dos candidatos. As pequenas e medias empresas na maioria das vezes não possui um departamento especifico para este trabalho, então precisam adotar outros meios. O candidato é entrevistado pelo responsável de recursos humanos e pelo superior imediato onde trabalhara. Alem da entrevista é necessário que o candidato apresente o CurriculumVitae onde estarão todas…

a) Primavera do Leste – MT 2012 MARIANA TRACZ ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis. Semestre 2 da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção Textual Interdisciplinar Individual. Orientadores: Equipe de Professores do 2º semestre. Primavera Do Leste – MT 2012 sumário 1 INTRODUÇÃO.....................................................

das condições mais benéficas do contrato de trabalho garantido anteriormente. Súmula nº 351, TST – O professor que recebe salário mensal à base de hora-aula tem direito ao acréscimo de um sexto (1/6), a titulo de repouso semanal remunerado, considerando-se para esse fim o mês constituído de quatro e meia (4,5) semanas. CONTRATO DE TRABALHO Ao ser admitido em uma Instituição de Ensino, o professor terá a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, anotada pelo empregador, a teor…

CONTABILIZAÇÃO Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática Financeira I e Seminário II. Orientadores: Profº. José Manoel da Costa, Sara Maria de Melo Elgenneni, Valquíria Gasparotte, Helenara Regina Sampaio. Trabalho…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor Hugo Netto N De Almeida. Anhanguera Educacional 2014 Introdução O trabalho a seguir apresentado traz a relação dos documentos para registro do empregado na empresa,…

NOME: JOCELENE INES ECKERT DATA: 30/01/2013 CURSO: TECNICAS DE RECURSOS HUMANOS ROTINAS DE ADMISSÃO 1. INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim,…

ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SALVADOR 2012 LUCINEIDE ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado à UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ, Modalidade à Distância do Curso Superior em Ciências Contábeis, Segundo Semestre. SALVADOR 2012 1. ROTINAS TRABALHISTAS Este trabalho enfatiza a prática trabalhista executada pelos profissionais de Recursos Humanos, observando-se os aspectos legais e suas…

Departamento Pessoal As atividades do Departamento Pessoal existem desde as épocas mais remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. O Departamento pessoal é constituído por três setores essenciais. O primeiro é o setor de admissão de pessoal que tem por responsabilidade o processo de integração do trabalhador na empresa, nos critérios administrativos e jurídicos e por fim efetuar o registro de acordo com

contrato de trabalho por prazo determinado passará a vigorar como contrato por prazo indeterminado na hipótese de: Escolher uma resposta. a. Ser anotado na carteira profissional do empregado. b. O empregado ser dispensado antes do prazo. c. Ser prorrogado uma vez. d. Ter por objeto atividades empresariais de caráter transitório. e. Ser estipulado por mais de dois anos. Question 3 Notas: 1 Analise as afirmativas abaixo sobre a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – e…

ocorrer admissão de um funcionário a solicitação de documentos.– CTPS- Carteira de Trabalho e Previdência Social é o documento de identificação do trabalhador. No qual consta todo o seu histórico de trabalhador : as empresas para qual prestou serviços , qual o período de duração dos contratos de trabalho,as remunerações recebidas, os recolhimentos de contribuições sindicais, entre outras anotações.E fundamental preservar a Carteira de trabalho sem rasuras, pois esse documento serve para…