Carta Negociação Salarial

lei. Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer". A leitura do inciso I supra transcrito revela a adoção, pela Carta Magna de 1988, do princípio da autonomia sindical. Como destaca Maurício Godinho Delgado: Tal princípio sustenta a garantia de autogestão às organizações associativas e sindicais dos trabalhadores, sem interferências empresariais ou do…

UNIDERP – Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Professor Presencial: Klinger Duarte TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO São Luís - MA 2013 UNIDERP – Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Professor Presencial: Klinger Duarte Curso: Administração Disciplina: Técnica de Negociação Professora: Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner Alunos: Edilma Vilaça Mendes – RA 415035 Luiz Leonel Baracat De Oliveira – RA 415084 Maria do Amparo Lopes de Carvalho –

jurídicos que no Brasil ganhou máxima expressão como um importante mecanismo de criação de normas e condições de trabalho por meio dos tribunais trabalhistas, que proferem sentenças denominadas normativas quando as partes que não se compuseram na negociação coletiva acionam a jurisdição”. De acordo com o que prega José Augusto Rodrigues Pinto, “os dissídios coletivos representam uma forma extrema para chegar-se à solução dos conflitos do trabalho no plano de interesses e categorias,…

diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.” As alterações trazidas pela Constituição Federal de 1988 deram aos sindicatos importante status, vez que a jornada somente poderia ser alterada para maior ou de modo a compensar os horários por meio das convenções e…

DO PROCESSO DE DISSIDIO COLETIVO AJUIZADO PELA FEAAC - FEDERAÇÃO DOS EMPREGADOS DE AGENTES AUTONOMOS DO COMÉRCIO DO ESTADO DE SÃO PAULO, O SEAAC DO GRANDE ABC, MOGI DAS CRUZES E REGIÃO E DEMAIS SEAAC's QUE PARTICIPAM CONJUNTAMENTE DA CAMPANHA SALARIAL UNIFICADA, REFERENTE AO PERÍODO DE 01/08/2012 ATÉ 31/07/2013. A T E N Ç Ã O EMPRESAS QUE TEM ACORDO COLETIVO COM O SEAAC: NA BASE TERRITORIAL DO GRANDE ABC, MOGI DAS CRUZES E REGIÃO, CENTENAS DE EMPRESAS FIRMARAM ACORDO COLETIVO DIRETAMENTE

IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO NA NEGOCIAÇÃO É essencial a existência de um planejamento na negociação para se obter resultados satisfatórios para ambas as partes. É necessária uma preparação, tornando os fatores efetivos e contributivos do sucesso da ação do negocio, na medida de suas definições com base de tudo o que se fizer no decorrer do processo de negociação. Ir para o ambiente de negociação sem um preparo é ate mesmo um desrespeito com ambas às partes da negociação, acaba…

ferroviários e a estabilidade após 10 anos de serviço; e o Decreto nº 4.982, de 1925, que reconheceu o direito de férias aos empregados em estabelecimentos comerciais, industriais e bancários. Significativamente, a emenda constitucional de 1926 introduziu na Carta de 1891 dispositivo que atribuía à União competência privativa para legislar sobre a matéria trabalhista. Essa legislação é fruto da pressão dos trabalhadores coletivamente organizados, sob a influência das ideologias…

Sorocaba/SP Administração de Empresas e Ciências Contábeis Disciplina Técnicas de negociação TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professora da disciplina: Profa. Ma. Renata Garcia Machado Dalpiaz Gilsimara Cristina Cardoso de Oliveira – RA 3830714918 Kátia Clemente Cassola – RA 3822689727 Nelson Alves Nunes – RA 4351856598 Sorocaba/SP 2012 Sumário DEFINIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO 1…

Ciencias contábeis e Administração de Empresas Roteiro de Preparação para Negociações Salariais ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Negociação não é um processo fácil, pois ambas as partes vão querer sair ganhando, neste caso você deve estar bem preparado, saber reagir diante de uma resposta negativa e reverter o processo. Não permitir que a conversa acabe ali. Para isso você deve estar com tudo bem planejado, munido de argumentos que dificilmente o seu…

objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção do trabalho. Etapa 3 Aula-tema: Remuneração. Equiparação salarial e política salarial Passo 1 A bem da verdade, parece-nos que o termo remuneratório está a indicar que o mesmo é a soma dos salários mais gorjetas. Por sua vez, Salário indica a parte variável pagas diretamente pelo empregador ao…