Caracterização Da Contabilidade Gerencial

avaliando a probabilidade de ocorrência dos benefícios econômicos futuros, usando uma suposição suportável e razoável que represente a melhor estimativa gerencial do conjunto de condições econômicas existentes sobre a vida útil do ativo. A definição e mensuração do ativo intangível influenciam diretamente ao lucro da empresa, sendo um desafio para a contabilidade mensurar quanto um Ativo Intangível representa para uma entidade. Ativos Intangíveis são bens incorpóreos, mais reconhecidos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 2. REFRENCIAL TEÓRICO 11 2.1 Sistemas de Informação e o ERP 11 3. CARACTERIZAÇÃO DE ORGANIZAÇÃO 13 3.1 Unidade do SENAC de Cacoal 13 3.1 Setor específico 17 4. CONCLUSÃO 19 REFERENCIAL 20 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 2. REFRENCIAL TEÓRICO 11 2.1 Sistemas de Informação e o ERP 11 3. CARACTERIZAÇÃO DE ORGANIZAÇÃO 13 3.1 Unidade do SENAC de Cacoal 13 3.1 Setor específico 17 4. CONCLUSÃO 19 REFERENCIAL 20 1 INTRODUÇÃO A introdução e…

..........................................................19 2.5 CONTABILIDADE........................................................................................................21 2.5.1 A CONTABILIDADE NO BRASIL..............................................................................22 2.6 CONTABILIDADE FINANCEIRA E GERENCIAL....................................................23 3 CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE DO ESCRITÓRIO ..................................27 4

o exposto conclui-se que cem por cento (100%) dos entrevistados responderam que os gestores do hotel utilizam a Gestão de Custos como ferramenta para apoio a Tomada de decisões, seja a ferramenta de gestão informatizada ou não. Palavras-chave: Contabilidade de custos. Custo na hotelaria.Turismo no Brasil. 1 INTRODUÇÃO O turismo vem crescendo consideradamente no Brasil, aumentando a necessidade da criação de empreendimentos hoteleiros capazes de oferecer conforto e qualidade de…

Atividades Gerais.............................................................................................. 35 3.3 Funções............................................................................................................ 36 3.3.1 Contabilidade Estratégica............................................................................. 37 3.3.2 Simulações /Projeções................................................................................. 38 3.3.3…

Administração Geral Objetivo: Compreender e identificar a evolução da administração, estruturas e funções organizacionais. Identificar os processos gerenciais mais comuns das organizações. Ementa: Histórico da teoria geral da administração e abordagens básicas do pensamento administrativo. Conceito de Administração e funções administrativas. Processos Gerenciais. Comunicação e Expressão Objetivo: Identificar os processos linguísticos específicos e estabelecer relações entre os…

tradicional 2.2 O problema da apropriação baseada em mão-de-obra direta 2.3 O custeio direto 2.4 Os custos fixos são realmente fixos? 2.5 Outros efeitos prejudiciais 3 CONTROLE DE CUSTOS 3.1 Considerações iniciais 3.2 Contabilidade de custos 3.3 Fases da contabilidade de custos 3.4 Tipos de custos 3.4.1 Sistema de custo padrão 3.4.2 Sistema de custo real 3.4.3 Sistema de custo direto 3.4.4 Sistema de custo por absorção 3.4.5 Sistema de custo fabril 3.4.6 Sistema de custo…

.................................... 10 6 PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO...................................................................... 11 6.1 INGREDIENTES DA COMUNICAÇÃO............................................................... 11 7 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA..................................................................... 13 7.1 NOME.................................................................................................................. 13 7.2 MISSÃO.....................

...............................8 3. REQUISITOS DE ACESSO.........................................................................................9 4. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO DE CURSO.........................................10 4.1. Caracterização.............................................................................................10 4.2. Competências Profissionais......................................................................10 5. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR................

........................... 02 1.5 Princípios Éticos .................................................................................................................. 02 2. ANÁLISE E DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 2.1 Aspectos Vinculados à Caracterização do Empreendimento............................................... 03 2.2 Evolução Histórica e Atividades desde a fundação ............................................................. 03 2.3 Aspectos Administrativos e Organizacionais .