Caracteristicas Sobre Gestao Estrategica De Pessoas

preceitos de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional: um estudo na Prefeitura Municipal de Natal - RN Antonio Gil da Costa Júnior 1 Carlos Eduardo de Mira Costa 2 RESUMO O presente estudo teve como objetivo verificar o comportamento organizacional dos funcionários públicos da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, Logística e Modernização Organizacional – SEGELM da Prefeitura Municipal de Natal, delineando se estes têm absorvido os preceitos modernos da Gestão de Pessoas.…

a importância do banco de talentos na gestão de pessoas Laryssa Santana Vieira1 Profª Angela Busse2 Resumo O objetivo deste estudo é através de uma pesquisa teórica de uma revisão bibliográfica avaliar a importância das competências individuais e a criação de um banco de talentos dentro da organização. Sabe-se que as pessoas não são recursos que a organização consome, utiliza e que produzem custos. Ao contrário, as pessoas constituem um fator de competitividade, da mesma…

Atualmente, existem muitos estudos sobre desempenho organizacional, principalmente relacionado ao setor privado. Nas últimas décadas, no entanto, o setor público também vem sendo pressionado para melhorar seu desempenho e demonstrar maior transparência e avaliação de resultados. Neste contexto, algumas instituições públicas têm buscado práticas gerenciais do setor privado, entre elas o modelo do Balanced Scorecard (BSC). O objetivo deste artigo é descrever um estudo sobre a aplicação do…

SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA Estudo sobre os impactos da Gestão Estratégica de Recursos Humanos nos resultados organizacionais. Orientador: Profª. Ana Maria Lana Ramos, M.Sc. Niterói • UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU – MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA SOUZA MOURA IMPACTOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA…

assim para o aumento da capacidade de se trabalhar em equipe, além de ter grande valia para a empresa que passa a ter suas políticas estabelecidas e um planejamento de RH mais definido. Palavras-chave: Gestão estratégica; Gestão por competências; Estudo de caso. INTRODUÇÃO Ao longo dos anos o cenário externo vem sofrendo alterações e mudanças, as organizações por sua vez, sofrem conseqüências e também sofrem…

manter as pessoas nas atividades exigidas pela empresa. Coordenação é o processo de harmonizar, reunir e unificar toda a atividade da empresa. E por último o controle que é o ato de averiguar e cuidar das ordens estabelecidas pela empresa. Todos esses processos são importantes para o processo decisório dos planejamentos futuros, evitando surpresas desagradáveis, prevendo os riscos e tomando ações preventivas para controlar e atingir as metas e objetivos propostos. Gestão…

23/10/12 Gestão Estratégica É Preciso Gestão Estratégica Trabalho elaborado por : José Paulo Henriques Resumo elaborado com base no capitulo "A Mandate for Strategic Management" do livro "Strategic Management", de Gregory Dess e Alex Miller. Índice # A Necessidade # A Importância # Estratégias Pretendidas e Estratégias Realizadas # Análise, Formulação e Implementação # Planeamento Formal e Gestão Incremental # Visão, Missão e Objectivos A Necessidade Deseja tornar-se um gestor bem…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL ANILTON ALVES DE MENEZES LUÍS OTÁVIO BERTO MOTOLO MILENA ARAUJO SOUSA MENEZES SCARLETTY DRAUZDAUSKAS BEZERRA TATIANI MOREIRA MENDES GESTÃO DE PESSOAS SOB O ENFOQUE DAS PERSPECTIVAS ESTRATÉGICAS Tatuí/SP 2º Semestre/2014 ANILTON ALVES DE MENEZES LUÍS OTÁVIO BERTO MOTOLO MILENA ARAUJO SOUSA MENEZES SCARLETTY DRAUZDAUSKAS BEZERRA TATIANI MOREIRA MENDES GESTÃO DE PESSOAS SOB O ENFOQUE DAS PERSPECTIVAS ESTRATÉGICAS Projeto…

explícito 14. Gestão estratégica 5. Sabedoria 15. Simulação digital 6. Inteligência 16. Cenários de decisão 7. Organizações inteligentes 17. Enterprise Resource Planning 8. Inteligência artificial 18. Gestão do conhecimento 9. Vantagens competitivas 19. Balanced scorecard 10. Business intelligence 20. Datamining VERBETES METADADOS: Metadados são marcos ou pontos de referência que permitem restringir a informação sob todas as formas, pode se dizer resumos de informações…

[pic] Instituto Superior Politécnico Gaya Escola Superior de Ciência e Tecnologia Gestão Gestão Estratégica e Inovação 2007/2008 Estratégia e as Organizações João Manuel Araújo Ge 2198 Jorge Edgar Ferreira Ge 1949 Docente: Mestre José Duarte Santos 23 de Abril de 2008 Declaração de originalidade e respeito pelos direitos de autor João Manuel Costa Araújo portador do bilhete de identidade nº 5776262 com a data de emissão de 10/03/2005 emitido por Lisboa e Jorge…