960092 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Administra o 2 semestre 1

BIBLIOGRAFIA UNIDADE I – A interface entre a psicologia e a administração. 4/8- O indivíduo na organização: a relação de mútua dependência e o comportamento organizacional; objetivos individuais e organizacionais; as unidades de análise: indivíduo, grupo e organização. 6/8- A contextualização do comportamento organizacional nas teorias da administração: rápida história da Teoria Geral da Administração(TGA) 11/8 - A psicologia do comportamento organizacional - cap. 1 do livro Psicologia Aplicada à Administração de Empresas, Cecília W. Bergamini, São Paulo:Atlas,2005, 4ª edição, p.1 a 15. 13/8- Continuação: a questão da normalidade: atípicos e normais - idem, p.173, 4ªedição e 140 a 143 na 3ªedição: Como reconhecer o comportamento normal: estatística, psicopatológico, afetivo/situacional. Ciclo de conflito individual – A psicologia do comportamento organizacional. Cap. 1 18/20/8- O comportamento humano: metodologia, evolução dos estudos e aplicações. Livro: Psicologia Aplicada à Administração de Empresas, Cecília W. Bergamini, São Paulo:Atlas, 2005, p. 17 a 49 25/8 - Estudo dirigido – valor 5 pontos __________________________________________________________________________ UNIDADE II - O indivíduo na organização: personalidade, diferenças individuais, percepção. Capítulo 3 do livro: Psicologia Aplicada ... de Bergaminini, p.51 a 81 27/8 e 1/9 - Teoria Psicanalítica – conceitos: consciente, inconsciente, id, ego, superego, desejo, pulsão, fases de desenvolvimento

DEFICIÇÕES, CONCEITOS, HABILIDADES, PLANEJAMENTO, ÉTICA E TÉCNICAS NAS NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. Belo Horizonte - 2012 SUMÁRIO Introdução________________________________________________________ 1 Definição de Comportamento Organizacional – Capítulo 1 __________________ 3 Inovação para as organizações Pesquisa – Capítulo 2 _______________________4 Trabalho em equipe – Capítulo 3 ______________________________________ 7 Percepção e Comunicação – Capítulo 4…

UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA BIANCA SIQUEIRA MURO.... RA 121310 KAREN SCHNEIDER.............. RA 117800 NATHYELLE MACHADO....... RA 117103 VITOR ABREU......................... RA 112782 SÍNTESE: FUNDAMENTOS DO DIREITO PUBLICO CARLOS ARY SUNDFELD Santos 2014 UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA BIANCA SIQUEIRA MURO.... RA 121310 KAREN SCHNEIDER.............. RA 117800 NATHYELLE MACHADO....... RA 117103 VITOR ABREU......................... RA 112782 SÍNTESE: FUNDAMENTOS…

desenvolvimento deste foi utilizado vários recursos, entre os quais, dissertação, artigos e capitulo de livro. 2. Tabela de Sumário da Pesquisa Tema: Família Questão de investigação: Quais foram as alteações na constituição das famílias? Recurso utilizado Palavras-chave Referências dos materiais encontrados Capitulo Livro Catalogo da Biblioteca do ISCTE Família Flandrin, Jean-Louis (1992), “ Os laços de parentesco”, em Jean-Louis Flandrin (org.), Famílias: parentesco,…

Capivari – CNEC. 49p., 2010. Resumo Este trabalho tem a finalidade de avaliar os fatores motivacionais Benefícios, Remuneração e T & D, destacados na pesquisa de campo desenvolvida na empresa Kania Indústria e Comércio de Acumuladores Ltda. Visando extrair do colaborador a percepção mais verdadeira com relação a essas três vertentes motivacionais, essas informações foram obtidas através de questionário, com o objetivo de avaliar a satisfação do colaborador, posteriormente foram…

requisito parcial para a redação da monografia final,para obtenção do título de Bacharel em Administração,sob a orientação da Professora Inês Cardin Bressan. CORNÉLIO PROCÓPIO 2013 SUMÁRIO 1 PROBLEMATIZAÇÃO.............................................................................................. 3 2 JUSTIFICATIVA....................................................................................................... 4 3…

fizeram e fazem a diferença. AGRADECIMENTO Agradecemos a professora Patrícia Caires, pelo encorajamento e confiança depositada. Aos companheiros de estudo da equipe pela dedicação e auxilio em todos os momentos da realização deste trabalho. RESUMO Pesquisa sobre o Individuo Personalidade e Motivação identificando as diferenças e características entre concepções de personalidades entendendo as diferentes formas de uso do termo motivação nos grupo , Equipes e Lideranças,…

C. W. Capítulo: A psicologia do comportamento organizacional 1. Entender o que é Psicologia e suas características como ciência. 2. Compreender as transformações sobre o enfoque do comportamento humano nas organizações nos diferentes períodos (Era Clássica, Escola de Relações Humanas, Escola Comportamental, Modelo Sistêmico, Sistemas Abertos e Teoria da Contingência). 3. Que críticas podem ser feitas à forma como a escola taylorista encarava o comportamento das pessoas nas organizações? …

ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO LOURENÇO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO VALE DO SÃO LOURENÇO – EDUVALE NATÁLIA MORAIS SILVA SOUSA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO JACIARA – MT 2013 NATÁLIA MORAIS SILVA SOUSA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Projeto de monografia apresentado na Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Vale do São Lourenço – EDUVALE, ao curso de Administração, como requisito para obtenção parcial do…

APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CECILIA BERGAMINI - CAPITULOS 1, 4 E 5 1. Comente sobre um dos grandes objetivos da Psicologia. Podemos considerar um dos grandes objetivos da psicologia a busca de formas mais saudáveis de vida para o individuo, assim entendendo os processos comportamentais e mentais do ser humano procurando promover um bem-estar para o mesmo. 2. Comente sobre a visão de Muchinsky sobre a preocupação da Psicologia Organizacional. De acordo com Muchinsky…