Remuneração e beneficios

CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – FACECAP

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Remuneração, Benefícios e T & D: um estudo sobre motivação em uma empresa do município de Rafard - SP

Danilo Rogério Alves de Castro Fernando Henrique da Silva Liberato

CAPIVARI –SP 2010
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CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – FACECAP

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

É possível através da oferta de Benefícios, Remuneração e T & D pela organização motivar os colaboradores?

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da FACECAP – CNEC Capivari, para obtenção do titulo de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Marcelo Mader de Melo.

Danilo Rogério Alves de Castro Fernando Henrique da Silva Liberato

CAPIVARI – SP 2010

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AGRADECIMENTOS

Agradecemos à DEUS em primeiro lugar, por ter nos dado saúde, força e oportunidade de compartilharmos junto essa graduação, que à tantos não passa de um sonho, somos muito gratos por isso. Aos nossos familiares e amigos que compreenderam e compartilharam a dimensão desse sonho e nos apoiaram nos momentos difíceis, não deixando nunca que nós acreditássemos que não era possível. Aos colegas de classe e professores que fizeram parte dessa caminhada, em especial ao professor Marcelo Mader de Mello que nos ofereceu sem dúvida a melhor orientação que poderíamos receber.

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Castro, Danilo; Liberato, Fernando. É possível através da oferta de Benefícios, Remuneração e T & D pela organização motivar os colaboradores? Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 49p., 2010.

Resumo

Este trabalho tem a finalidade de avaliar os fatores motivacionais Benefícios, Remuneração e T & D, destacados na pesquisa de campo desenvolvida na empresa Kania Indústria e Comércio de Acumuladores Ltda. Visando extrair do colaborador a percepção mais verdadeira com relação a essas três