Capítulo 5 Personalidade Diferenças Individuais Cecilia

mais fundamental. Sendo assim, a riqueza, a segurança, a posição elevada e todas as demais metas, que supomos ser a causa do comportamento humano, não passam de instrumentos de que serve o indivíduo para atingir seu verdadeiro objetivo, que é ter personalidade própria. O homem motiva-se para o trabalho buscando fatores motivadores, como realização profissional, reconhecimento pelo trabalho. Tais fatores motivadores, dentre outros, compõem o sistema de necessidades…

e Creusa de Sousa Maria Capa: João Lino Oliveira Ícones: Cecília de P. Alves e Marcela Guimarães Composição:CompLaser Studio Gráfico Impressão: Book RJ Gráfica e Editora Ltda. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Adair, John Como tornar-se um líder/John Adair; tradução Elke Beatriz Riedel — São Paulo: Nobel, 2000. Título original: Leadership skills. ISBN 85-213-1000-5 1. Comunicação 2. Liderança 3. Tomada de…

caminho contra os princípios naturais. Entende-se como princípios naturais de relacionamento o convívio comunitário, familiar, o inter-relacionamento, a participação social. Os princípios artificiais são caracterizados pelo individualismo. Tudo é individual, a maneira como se consome, como se desenvolve trabalhos, como se conversa. A percepção limitada voltada apenas para si, gera conflitos. Conflitos existem nas organizações, porque não há duas pessoas que vivam no “mesmo mundo”.…

artigos inéditos da área; 4) mais recentemente, a criação do Ano Temático da Avaliação Psicológica pelo CFP e a realização de 116 eventos onde isso foi possível serem discutidos temas polêmicos da área, com a participação de mais de 5.000 psicólogos; 5) a realização de eventos das entidades representativas da área, que têm sistematicamente acontecido, como os congressos da Asbro ( Associação Brasileira de Rorschach e Métodos Projetivos) e o 6º. Congresso do Ibap, que está sendo…

subtítulos que foram incluídos AGRADECIMENTOS RESUMO INTRODUÇÃO 07 CAPÍTULO I – COMPROMISSOS COM A TRADIÇÃO ORGANIZACIONAL 09 1.1. - O papel da equipe no contexto organizacional 11 1.2 – Descobrindo o perfil de cada membro da equipe 13 CAPITULO II – LIDERANÇA: UMA QUESTÃO DE VISÃO E DESENVOLVIMENTO 14 2.1 – Há um estilo ideal de liderança? 14 2.2 – Traços característicos da liderança 18 CAPÍTULO III – CULTURA, MUDANÇA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 20 …

da Universidade de Uberaba. Sumário Apresentação.......................................................................................................... VII Parte I Administração de recursos humanos......................................IX Capítulo 1 Estratégia de Recursos Humanos e análise de cargos e salários......................................................................................................... 1 1.1 Estratégia de recursos humanos e análise de cargos e…

trabalho é identificar e propor soluções na melhoria do Clima Organizacional com foco no aumento da motivação e produtividade operacional. O trabalho foi desenvolvido na empresa Bexs Corretora de Câmbio S/A. O tema estudado está dividido em dez capítulos, os quais são: Descrição da Organização, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Economia e Mercado, Matemática Aplicada, Referencial Teórico, Observações e …

fotografias que foram analisadas relativas ao tema e ao recorte temporal do estudo. Constituíram também do corpus documental, depoimentos orais de ex-professoras e ex-alunas que atuaram na Escola de Enfermagem Anna Nery. Entrevistei a professora Cecília Pecego Coelho e a ex-aluna Alvina Valente, sendo assinado um termo de consentimento livre esclarecido e a cessão dos direitos da entrevista. Como documentos orais, ainda se incluem nas fontes primárias os depoimentos das enfermeiras…

totalmente visual. Há que se ampliar essa visão para uma idéia que analisa a imagem como algo mais profundo do que um simples aspecto visual, portanto, a imagem vai além da representação visual, ou seja, compreende todas as características da personalidade conforme a vida em sociedade. Alguns doutrinadores, como Luiz Alberto David Araújo, dividem o conceito de imagem em duas espécies. Primeiro, destaca a imagem como “imagem–retrato” e, depois, como “imagem–atributo”. Para ele, a…

teóricos com o objetivo de caracterizar, o mais claramente possível, sob que aspectos, enfoques ou conceitos está-se entendendo o termo motivação, uma vez que numerosos e diferentes pontos de vista existem sobre esse assunto na atualidade, dentro do capítulo denominado comportamento organizacional. Comportamento Organizacional Quando falamos em comportamento organizacional, estamos nos referindo ao comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.…