Capitulo 5 Idalberto Chiavenato

.................................................... 13 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Hierarquia Das Necessidades De Maslow ................................................. 16 5 LISTA DE SIGLAS SETREM: Sociedade Educacional de Três de Maio; QVT: Qualidade de Vida no Trabalho. SUMÁRIO CAPITULO 1: ASPECTOS METODOLÓGICOS ...................................................... 7 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 TEMA .......................................................................

pagina. Esse é o numero da pagina em que se encontra o mini cso no livro CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7ª Edição, Editora Campus Elsevier, Rio:2004. Você deve verificar em que capítulo do livro o mini caso está inserido e reponde-lo conforme o tratado naquele capítulo. 1. Identifique o caso: caracterize o caso que você vai analisar (3 linhas); 2. Descreva o problema: Utilize 5 linhas para descrever claramente o problema apresentado,…

estratégico e, no segundo capítulo, questões relacionadas ao controle de qualidade. Para tanto, procurou-se, inicialmente, por meio de uma pesquisa bibliográfica, conceituar planejamento e seus desdobramentos, mais especificamente, planejamento estratégico, tático e operacional, destacando-se as características de cada um desses níveis do planejamento. Com a finalidade de permitir uma melhor e rápida visualização do tema exposto, foram incluídos, neste primeiro capítulo, dois quadros…

determinada organização, e assim auxiliarmos para que se torne uma organização eficiente e eficaz. Como disse Paulo Sandroni (1996): “Fazer a coisa certa de forma certa é a melhor definição de trabalho eficiente e eficaz”. CAPÍTULO 1 1. Definição de Comportamento Organizacional Podemos definir comportamento organizacional como uma determinada área que estuda o comportamento humano nas organizações, com o objetivo de aumentar a eficácia do trabalho…

proposta do exercício Etapa 2: Processo Administrativo - planejamento, consiste em elaborar uma síntese a respeito da definição e dos tipos de Planejamento pesquisados no PLT Administração: teoria, processo e prática, do Prof. Chiavenato, confrontando os conceitos de Chiavenato com dois outros artigos especificados no exercício. Tem como objetivo geral apresentar a relevância do Sistema de planejamento dentro da organização. Adicionalmente, enfatiza-se a importância da Contabilidade como…

pessoas. Onde a cooperação entre elas é essencial para a existência da organização.No entendimento de Chiavenato (2002, p 25) “ A organização é um sistema de atividade conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas”. A gestão pessoas e responsável por constituir equipes sinérgicas afinadas com o propósito da provisão de recursos humanos de que a empresa necessita para operar. Segundo Chiavenato, (2005, p. 9). Gestão de pessoas é o conjunto de decisões integradas sobre as…

RESUMO DOS CAPITULOS PROCESOS GERENCIAIS - CAPITULO 15 SUPERVISÃO O que é supervisão? É a ação e o efeito de supervisionar, isto é fato a inspeção de um trabalho ou de uma tarefa realizada por outra pessoa, quem supervisiona encontra-se numa posição de superioridade hierarquia, ele é formado e tem total conhecimento na área que supervisiona, pois ele tomará conta da missão a ser executada e tema obrigação de saber se ela está

2. Fundamentação Teórica.......................................................................................05 1. Capítulo......................................................................................................06 2. Capítulo......................................................................................................09 3. Capítulo......................................................................................................10 …

.......................................................... 3 • 2- CAPITULO 1 ...........................................................................................................4 • 2.1 – Conceito Comportamento Organizacional .......................................................5 • 2.2 - Quadro Comparativo Sistemas Abertos e Fechados .......................................6 • 3- CAPITULO 2 .......................................................................

..................................................................................................................5 Capitulo 1................................................................................................................................5 1- Estrutura Organizacional....................................................................................................5 Anexo 1 - Organograma:..........................................................................................