Capacitação No Setor Público

Semestre) da ANHANGUERA - UNIDERP – Universidade de Campo Grande M/S, Rede Socioassistencial e terceiro setor Tutora de sala: Professora a distancia:Profa. Ma. Elisa Cléia Uruguaiana, RS INTRODUÇÃO: Neste trabalho proposto que iniciaremos, veremos o funcionamento e as peculiaridades do RH no SUAS, a sua forma de aplicação e qualificação de seu quadro visando o melhor atendimento ao público alvo usuário dos serviços disponibilizados pela a Assistência Social em todo o Brasil. Veremos…

A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO TÉCNICA E HUMANA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAL DA ÁREA DE SAÚDE (Porto Nacional- TO) (2013) Componentes: Benizia Pereira da Silva Muniz; Maria Amélia Ramos de Carvalho Sousa; Nabla Vanessa Alves da Luz; Saulo Caetano Braga; Terezinha Muniz de Araujo Rodrigues. A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO TÉCNICA E HUMANA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAL DA ÁREA

DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: PRÁTICAS E RESISTÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO1 Francielle Molon da Silva2, Simone Portella Teixeira de Mello3 RESUMO O estudo investiga a implementação da gestão por competências a partir de servidores públicos federais, relacionando as concepções do modelo com a prática desses. Inicialmente, apresentam-se aspectos gerais voltados à Gestão Pública, gestão por Competências e o que está em curso no setor público. A seguir, se esclarecem os desafios à…

dos cidadãos a segunda não depende exclusivamente de recursos do tesouro, gera recursos próprios. A importância de sabermos isso é somente para entendermos e começarmos a verificar a realidade, o ambiente e a cultura organizacional do setor público, pois ao buscarmos implementar uma gestão por competências, uma melhor gestão de pessoas tem que ter em mente esses conceitos para buscar melhores resultados. A emergência do conceito de competência surgiu na década de…

condições atuais da qualificação profissional no setor de turismo. A análise foi feita com base nas informações coletadas nas agências de turismo da cidade de Linhares e em pesquisas sobre qualificação no turismo como um todo. Também foi realizada uma análise de qualificação em algumas instituições que capacitam mão-de-obra no setor de turismo como SENAC, SEBRAE e CDL Linhares. Por fim, foram realizados entrevistas com os funcionários e responsável pelo setor Ed RH da empresa “CVC…

FERNANDES OS DESAFIOS NA GESTÃO DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL: Uma análise da realidade gerencial e a capacitação como instrumento de avanço no âmbito da 2ª Superintendência Regional da Polícia Rodoviária Federal no Estado do Mato Grosso Primavera do Leste/2012 LUCIO ARAUJO FERNANDES OS DESAFIOS NA GESTÃO DA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL: Uma análise da realidade gerencial e a capacitação como instrumento de avanço no âmbito da 2ª Superintendência Regional da Polícia…

PPA Figura 3.1: Demanda por assistência técnica Figura 3.2: Demanda por capacitação Figura 3.3: Demanda por especialistas Figura 3.4: Grau de dificuldade em conseguir assistência técnica Figura 3.5: Grau de dificuldade em conseguir capacitação Figura 3.6: Grau de dificuldade em conseguir especialistas Figura 3.7: Temas de M&A mais importantes Figura 3.8: Provedores mais freqüentes de assistência técnica e capacitação Figura 3.9: Oferta acadêmica de cursos de pós graduação no…

organizações estão com um desafio muito grande, que é a construção de equipes engajadas e que tenha um compromisso com a organização na qual trabalham. Mas para que o funcionário obtenha resultados que as organizações esperam tanto no setor público quanto no setor privada é necessário investir em qualificação dos seus funcionários. Investimentos em treinamentos motivacionais para seus funcionários, pois funcionários bem capacitados vão trabalhar com mais vontade e com certeza as…

Thevet, 3 Vaz lobo - Rio de Janeiro - RJ - CEP 21360-490 Telefone:21 3223-3819/ Celular: 98003-7694 21 anos E-mail: thamiris.santana@hotmail.com Perfil Resumido Profissional com habilidades relacionais e experiência no atendimento ao público com desempenho de tarefas operacionais e administrativas. Fácil adaptação à novas equipes e lideranças. Total disposição para o aprendizado e crescimento pessoal e profissional. Objetivos Aplicar os conhecimentos…

METODOLOGIAS DE CAPACITAÇÃO DE AGENTES PROMOTORES DO DESENVOLVIMENTO LOCAL Carlos Eduardo Pinto Santiago1 INTRODUÇÃO Ao longo do processo de desenvolvimento econômico brasileiro no século XX, percebeu-se um padrão de crescimento guiado quase que exclusivamente pelo fortalecimento das estruturas produtivas baseadas nas grandes plantas industriais e no centralismo do Estado. A execução de projetos com baixo poder de inclusão dos segmentos sociais historicamente desfavorecidos, aliada à…