Capacitação No Setor Público

3 GOVERNO DO ESTADO DA PARAÍBA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÀO ESCOLA DE SERVIÇO PÚBLICO DO ESTADO DA PARAÍBA UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JOSÉ JERÔNIMO DE ARAUJO ESPEP 44 ANOS: OS CAMINHOS DE UMA ESCOLA DE GOVERNO João Pessoa – PB 2010 4 JOSÉ JERÔNIMO DE ARAÚJO ESPEP 44 ANOS: OS CAMINHOS DE UMA ESCOLA DE GOVERNO Monografia apresentada ao Curso de MBA…

90, tornou-se necessário para o setor químico que as empresas possuíssem sólida capacitação tecnológica própria. Entretanto, os investimentos em P&D pelas empresas brasileiras tem um histórico desanimador e são reduzidos, principalmente quando comparados a países como os Estados Unidos e a Coreia do Sul. No Brasil, as pesquisas científicas e tecnológicas são restringidas às universidades e às instituições governamentais, basicamente. Esses investimentos públicos mantêm-se na média das…

Será bom porque irá melhorar a iSerá bom porque irá melhorar a infraestrutura das cidades que terão as competições. Na teoria. Aeroportos, estradas,transporte publico e estádios seriam de 1º mundo. O fato de o país ter conquistado o título de sede das duas supercompetições será um impulso urbanístico positivo para as cidades que possuem ou possuirãoestádios para os jogos entre as seleções nacionais e para o Rio de Janeiro, cidade olímpica. Ganharão sistemas de transporte reformados,…

Tribunal de Contas do Estado do Ceará Instituto Escola de Contas e Capacitação Ministro Plácido Castelo O Processo de Convergência das Normas Internacionais de Contabilidade: Uma Realidade nos Setores Privado e Público Brasileiros Patrícia Vasconcelos Rocha Mapurunga Mestranda em Administração e Controladoria, pela Universidade Federal do Ceará Analista de Controle Externo do TCE-CE Anelise Florencio de Meneses Mestranda em Administração e Controladoria, pela Universidade Federal do…

destaque, após a tentativa de transformação da gestão pública no Estado brasileiro, implementada a partir da reforma gerencial, ocorrida em 1995. Buscando contribuir para o enriquecimento dos estudos das políticas de recursos humanos no setor público, o presente trabalho de caráter acadêmico, tem por objetivo, fazer um breve relato dos marcos regulatórios das políticas de recursos humanos do Brasil, nas duas últimas décadas, e avaliar os reflexos na modernização da administração…

ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE – SESAU COORDENADORIA SETORIAL DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRESSOAS - CSGDP INSTRUÇÃO NORMATIVA PARA CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE ALAGOAS Maceió, 27 de dezembro de 2013. 2 INSTRUÇÃO NORMATPARA CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE Teotônio Vilela Filho Governo do Estado de Alagoas Jorge Villas Bôas Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas Robson José da Silva Coordenadoria de…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................4 3.PLANO DE CAPACITAÇÃO – gerentes e diretores....................................5 3.1 Apresentação...............................................................................................5 3.2 Objetivos......................................................................................................5 3.3 Publico…

1. APRESENTAÇÃO O presente Plano Municipal de Capacitação dos atores e profissionais da PNAS e do SUAS, produto de decisões compartilhadas no âmbito da Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS, e apreciado pelas instancias de controle social, é mais um importante instrumento de qualificação dos serviços do Setor, considerando a primazia da responsabilidade da Secretaria na expansão do sistema de proteção social brasileiro. O Plano responde à demanda histórica por respostas…

POLÍTICAS INTEGRADAS DE RECURSOS HUMANOS PARA O SETOR PÚBLICO Nelson Marconi APRESENTAÇÃO Grandes mudanças no aparelho do Estado requerem – mais do que recursos financeiros e a revisão do modo como funcionam as instituições como um todo – um corpo de funcionários públicos preparados. Novos modelos de gestão do Estado, que dêem conta das mudanças cada vez mais rápidas nas demandas dos cidadãos e na forma de atender a essas demandas, devem contar com profissionais com perfis mais…

Municipal de Pelotas no Setor Administrativo da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo - (SDET), no período de seis (06) de Fevereiro de 2012 a seis (06) de agosto de 2012, totalizando seis (06) meses, estagiando seis (06) horas diárias. Objetivo geral: - Descrever a rotina do setor administrativo da secretaria. Objetivo Específico: - Identificar o numero de funcionários; - Descrever a rotina do setor…