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ANHANGUERA EDUCACIONAL ENGENHARIA Disciplina: Administração 1º Semestre 2011 2 aula cap 3 e 4 + exercício e material 1 Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br Comportamental 20 • Ênfase tecnologia • Ênfase no ambiente • Ênfase contingencial Sistemas Visão • Ênfase nas competências 2 Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br As funções da administração Duas novas funções: Inovação Planejamento Organização Comunicação Controle Direção Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br Visão Sistêmica Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br O futuro das empresas 27 • Dinâmicas • Flexíveis • Inovadoras • Pró-ativas Mudança... Quer mudar? Kurt Lewin Descongelar Mover Recongelar Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br 5 Era industrial X informação 42 • Shareholder • Stakeholder • A era da incerteza • Sistemas abertos (institucional) e fechados (operacional) 6 Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br Alinhamento organizacional 49 • Os níveis • Missão 50 • Princípios e valores 53 • Visão 54 – objetivos empresariais • Gestão empresarial 64 Anhanguera Educacional S.A. | www.unianhanguera.edu.br 7 Exercícios • Página 5 bate bola •Quais são as diferenças entre Eficiência e Eficácia? •Com base no conteúdo apresentado prepare uma análise do futuro da administração no Brasil? •À medida que as organizações tornam-se mais orientadas…

que as camadas mais ricas da população; Custos de transação significativamente mais elevados para as pessoas de baixa renda. Por exemplo, os grandes produtores rurais e moradores de grandes centros urbanos têm vantagens em termos de custo e preço de bens e serviços relacionados à escala (ou seja, eles costumam pagar menos do que os moradores de áreas rurais ou de comunidades mais empobrecidas). Eles também têm mais fácil acesso à água e outros recursos do que pequenos produtores e…

novembro 2013, com encerramento no dia 10 de dezembro de 2013. 5. Público alvo: A comunidade com foco em pessoas carente ou de renda mais baixa, sem restrição de idade, para participar, crianças menores de 12 anos venham acompanhados pelos responsáveis 6. Divulgação do Evento: A divulgação do evento será feita via e-mail, redes sociais, folders de divulgação e por faixas afixadas nas proximidades da Faculdade. 7. Recursos necessários: Som, iluminação, data show,…

Processos Gerenciais Palavras chave:Planejamento, Estr atégia, S.w.o.t. 1 Bibliogr afia básica Administr ação: Teor ia, Pr ocesso e Pr ática , Idalber to Chiavenato, Editor a Elsevier , PLT 302. 2 O que ver emos: Par te III - Planejamento da ação empr esar ial Tema 1 - Cap.7 Planejamento estratégico Tema 2 - Cap.8 Planejamento tático Tema 3 - Cap.9 Planejamento oper acional Par te IV - Or ganização da ação empr esar ial Tema 4 - Caps.10, 11, 12. Desenho or…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS Orientador (a): JOSÉ LAZARINI ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS LIMEIRA 2012 INDICE ETAPA 1 – Planejamento da ação empresarial Pag. 3 ETAPA 2 – Organização da ação empresarial Pag. 5 Bibliografia Pag. 9 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1 – PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL PASSOS 1 E 2 Por Daiane: Na atualidade traçar planos é fundamental em qualquer momento de nossas vidas. A todo o momento mesmo que…

Bezerra RA - 435348 Leandra Regina de Abreu RA - 430764 Priscila Pimentel Rabelo da Silva RA - 439926 Suelen Morales Batista RA - 431834 Mary Hellen P. Silva Almeida RA - 7989743218 Sorocaba 2013 Faculdade Anhanguera Educacional Recursos Humanos Adriana Ap. Madureira Baptista Angela Lisboa da Silva Bezerra Leandra Regina de Abreu Priscila Pimentel Rabelo da Silva Suelen Morales Batista Mary…

para que o planejamento estratégico seja organizado e cumprido nos departamentos. Execução em médio prazo, num processo permanente e contínuo, sempre voltado aos objetivos a alcançar, portanto, flexível. Através da realização dos objetivos, exerce a técnica de coordenação, integrando-se a outros órgãos e níveis da empresa, para que haja eficácia no planejamento. O planejamento operacional foca o curto prazo. É estabelecido pelo plano tático e é composto por uma infinidade de planos e…

Recrutamento e Seleção de pessoas na organização? 7 Qual é o processo de Avaliação de desempenho dos colaboradores? 7 A avaliação de desempenho é realizada uma vez por mês geralmente entre o dia 25 ao dia 30. São observados: Resultados, comportamento individual e comportamento em equipe, se todos os compromissos diários de cada departamento estão sendo realizados com sucesso, se não porque não? Critérios que são observados um por um, formando dados que possam dar melhorias e…

Universidade Anhanguera Educacional ministrado pelos professores EAD Walker Nascimento e Ericson Borges e professora presencial Lucelena SUMÁRIO Introdução ................................................................................. 4 Politica de Qualidade ................................................................. 5 Organograma ............................................................................. 5 Desafios / Questões…

....................................8 Considerações Finais...........................................................................................................8 Aprendizagem Organizacional............................................................................................8 Gestão do Conhecimento....................................................................................................9 Capital…