Trabalho Para Feitos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II)

Cuiabá-MT
Novembro/ 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER II)

Trabalho apresentado ao curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional, com a finalidade de obtenção de nota do 2º bimestre do 2º semestre, sob orientação da tutora presencial Fernanda Campos.

Cuiabá-MT
Novembro/2014
INTRODUÇÃO

Como objetivo, partimos do princípio da prevenção e segurança, o qual consiste em evitar a expansão dos danos ambientais causados pelas empresas por meio de sua atividade fim. Nosso estudo foca os aspectos, critérios e procedimentos latentes da responsabilidade ambiental, onde consequentemente terá sua imagem premiada perante a sociedade. Com essa influência, a legislação evolui rapidamente para a proteção do patrimônio natural, da saúde e do bem-estar, acompanhando o desenvolvimento científico e tecnológico, e assim incentivam cada vez mais a consagração desse comportamento sustentável.

1.0 – DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAREM AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO?

Traçando um plano ambiental sustentável enriquecido das tecnologias de gestão, as organizações podem amenizar e antecipar esses impactos, evitando problemas com órgãos de fiscalizações ambientais e enriquecendo a imagem da empresa perante a sociedade.
Em virtude de vivermos em uma sociedade moderna onde os produtos industrializados dominam o mercado, também somos responsáveis pela destruição do meio em que vivemos, diante