Comunica O Empresarial

Para o autor Robbins, “os canais diferem em relação à capacidade de transmitir informações”. Devido a isso, se faz necessário o entendimento de que de nada adianta transmitir uma mensagem se ela não for compreendida pelo receptor. Para que a comunicação flua em todos os sentidos na organização, é necessário que haja um equilíbrio entre as redes formais e informais. As chamadas redes formais são verticais e seguem a hierarquia da organização. As redes informais correm em qualquer direção, passando, muitas vezes, por cima dos níveis da hierarquia. Na maioria das vezes, a rede formal é vista com maior preocupação pelos profissionais, enquanto a rede informal fica em segundo plano. Porém, é preciso compreender e cuidar da rede informal, pois é por ela que as expressões e sentimentos do público interno são manifestados. Abaixo, dois quadros que identificam as vantagens e as desvantagens de cada tipo de comunicação. Comunicação Formal Comunicação Informal Levando-se em consideração as vantagens e desvantagens de cada tipo de comunicação, percebe-se o quanto é necessário que haja a união da comunicação formal com a informal, assim, o que se espera, é que as mensagens passadas pela organização cheguem a todos e que todos os públicos relacionados possam se expressar e transmitir seus sentimentos e expressões. A comunicação informal dentro de uma empresa é capaz de proporcionar diversas formas de interpretações de certa mensagem transmitida. Portanto, a informação…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 A EMPRESA E A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 5 2.2 A EMPRESA E OS CANAIS FORMAIS DE COMUNICAÇÃO 6 2.3 A EMPRESA E OS CANAIS INFORMAIS DE COMUNICAÇÃO 6 2.4 A EMPRESA E O PLANEJAMENTO DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO De acordo com Matos (2009), a cada dia que passa a comunicação assume um papel fundamental para a melhoria da qualidade do trabalho dentro das organizações. Ela…

COMUNICAÇÃO INTERNA OBJETIVOS: 1 - Definição de Comunicação Interna 2 - A Relevância da Comunicação Interna nas Organizações 3 - As funções dos Canais de Comunicação no ambiente organizacional 4 - Comunicação Formal X Comunicação Informal 5 - Tipo de Estrutura Organizacional 6 - Sistema de Comunicação 7 - Vantagens e desvantagens da Comunicação Informal 8 - Aspectos contemporâneos da Comunicação Formal e da Comunicação Informal nas Organizações FONTES: Kunsch, M. M. K.…

dois tipos de comunicação, formal e informal, sejam avaliados com atenção. A comunicação formal é a comunicação endereçada através dos canais de comunicação existentes no organograma da empresa, é derivada da alta administração. A mensagem é transmitida e recebida dentro dos canais formalmente estabelecidos pela empresa na sua estrutura organizacional. É basicamente a comunicação veiculada pela estrutura formal da empresa, sendo quase toda feita por escrito e devidamente…

Comunicação Informal nas Organizações Licenciatura em Gestão de Empresas Unidade curricular: Comportamento Organizacional Ano: 2013/2014 Trabalho realizado por: Ana Rita Martins Cabrita nº110117016 André Ribeiro nº 120117012 Bruno Branco nº120117038 Carlos Arreigota nº120117023 Índice Índice ii Índice de Imagens iii Introdução 1 O Processo Comunicacional 2 Canais de Comunicação 4 Canais de comunicação informal 5 Trajectos típicos e características da comunicação…

• A Comunicação • Organização Informal • Dinâmica de Grupo Bibliografia: Livro Texto Chiavenato, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração – edição especial – Rio de Janeiro: Elsevier, 2005 pp 106 a 110. Teoria das Relações Humanas Teoria das Relações Humanas A partir Experiências: Western e Liderança Pressão para Modificar Identificação Oportunidade de Ouvir e Aprender em Reuniões Problemas de Comunicação entre Grupos Novas Maneiras de…

QUAIS SÃO OS TIPOS DE ORGANIZAÇÃO QUE VOCÊ CONHECE E RECOMENDARIA PARA AS EMPRESAS APLICAREM, INCLUINDO VANTAGENS E DESVANTAGENS? Conheço dois tipos de organização, são essas : Organização Formal Organização formal pode se entender como as regras estipuladas por alguma autoridade dentro da empresa, bem como estruturas ou normas da empresa e procedimentos. Por exemplo, horário de entrada, saída, vestuário, comportamentos, cargos hierárquicos definidos, etc. A organização…

preventivas e eficazes e que os principais problemas enfrentados possuem uma característica específica da empresa, dessa O que é a comunicação interpessoal e qual a sua importância : -A comunicação interpessoal é a interação verbal (oral ou escrita) e não verbal entre dois ou mais participantes do processo de comunicação. -A comunicação é a principal ferramenta de informação para manter as partes sintonizadas. -A empresa deve estar sintonizada com o mundo em sua volta e o…

através de hierarquia. Em muitos casos é informal e em outros assume carácter formal e escrito. Esta é um processo através do qual a informação é transmitida numa organização e também do qual surgem as relações entre os indivíduos que dela fazem parte. A comunicação entre os diferentes elementos de uma organização fazem com que a informação circule e as relações sejam criadas. Kreps (1990) por sua vez, entende a comunicação organizacional como um processo através do qual os membros da…

mais elevados da hierarquia organizacional. Podem ser opiniões, críticas, elogios ou reclamações dos funcionários, expressada por meio de reuniões e conversações formais e informais das lideranças com suas equipes, por meio de caixas de sugestões ou pesquisa de clima organizacional. Geralmente esse fluxo de informação/comunicação é mais eficaz quando acontece de maneira mais informal e espontânea ( conversas em encontros sociais, eventos, happy hour, jogos ou competições esportiva,s…