Caminho Para Empregabilidade

de 2011 e terminou em Maio de 2014. Quanto ao objetivo de aumentar a empregabilidade, o desemprego teve um aumento significativo como consequência da crise económica que se fez sentir em Portugal. É importante referir que, no período de 2003-2013, a taxa de emprego diminuiu. Mas, prevê-se que Portugal consiga cumprir a meta da estratégia 2020 no que diz respeito á empregabilidade, registando assim, uma taxa de empregabilidade em 2013 de 65,6%. No que diz respeito a 2014, não consegui…

ATUAÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS” RESUMO Este artigo objetivou levantar alguns aspectos do campo de atuação do Administrador de Empresas, como as exigências do mercado de trabalho para o Administrador profissional, bem como as bases da empregabilidade e os novos campos de atuação, que exigem competências e habilidades para o desempenho de sua carreira. Devido à globalização da economia, as empresas buscam profissionais que possam ajudá-las a vencer as dificuldades inerentes às…

trabalho como uma atividade que lhes auxilie em seu desenvolvimento pessoal, e não apenas como um sacrifício a ser comprido. O significado positivo atribuído ao trabalho por uma pessoa pode ser considerado fator diferencial do seu potencial de empregabilidade. 1. Mercado de trabalho: evolução e contexto. As mudanças iniciadas com o processo d globalização, as inovações tecnológicas, a concorrência cada vez mais acirrada, a busca da excelência, exigências por qualidade e…

no quarto, viu? Afinal, como foi dito no início, os grups são pessoas que têm apenas jeito de adolescentes, mas são ADULTOS! (risos). Fonte(s): Revista Época A GERAÇÃO Y A velocidade com que vinham surgindo novos métodos, caminhos, profissões e facilidade de comunicação, proporcionou a geração Y, nascidos a partir de 1981, que tivessem mais facilidade em lidar com o mundo globalizado. Os nascidos nessa época apresentavam muito mais facilidade em…

A NOVA ERA DA EMPREGABILIDADE. EXISTEM 800 MILHÕES DE DESEMPREGADOS MUNDIALMENTE; ISSO PORQUE HOUVE UM AUMENTO DO VOLUME POPULACIONAL; FAZENDO COM QUE NUMERO DE VAGAS NO MERCADO DE TRABALHO SEJA MENOR QUE O NUMERO DE CANDIDATOS. AS EMPRESAS BUSCAM OS CANDIDATOS ( PROFISSIONAIS) QUE MELHOR ATENDEM AS SUAS NECESSIDADES TODOS ESSES FATORES GERAM DESAFIOS PARA OS PROFISSIONAIS; MISSÃO DA EMPREGABILIDADE: -DAR CAMINHO PARA QUE CONSIGAM EMPREGO; -DAR MANUTENÇÃO PARA FICARMOS NO EMPREGO

de trabalho do Brasil, p. 42, 2010.) 2. OBJETIVOS 2.1 GERAL - Abordar as prioridades do mercado de trabalho. 2.2 ESPECÍFICOS - Por meio de pesquisa apontar as tendências exigidas pelas empresas para se obter uma boa empregabilidade. - Alertar as pessoas de que é necessário uma maior aplicação e desenvolvimento nos bancos escolares e buscar sempre novos conhecimentos profissionais, se atualizando de acordo com a demanda do mercado. 3

São Luis - Ma 2011 Universidade Anhanguera –Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo São Luis – Maranhão A EDUCAÇÃO ABRE PORTAS PARA EMPREGABILIDADE INTRODUÇÃO: Segundo Rueda, Martins e Campos (2004), empregabilidade é a capacidade do individuo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções. Já para nós como sujeitos de direitos tem como parte de nossa evolução pessoal

empreendedor exige uma elevada dose de competência pessoal para exercitar habilidades diversas sem jamais perder de vista a harmonia do conjunto da organização. O leque de habilidades para o desempenho exitoso da atividade exige competências como: Empregabilidade – como empresariar seu talento 21 • • • • • • • • Criatividade e inovação; Disposição para atuar em equipe; Visão sistêmica e de longo prazo; Capacidade de negociação; Adaptação à mudança; Liderança;…

necessária ao novo trabalhador se polivalente ou politênica. Continuando a abordagem sobre a qualificação da força de trabalho suscita-se pertinentes conceitos relacionados à organização da produção e formação para o trabalho como competência, empregabilidade, empreendedorismo e especialização flexível. Através da qualificação o país eleva sua taxa de produtividade e compete de maneira adequada no mercado de trabalho. Hoje o debate sobre a qualificação da força de trabalho perpassa…

possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? A paixão pelo que se faz é um dos requisitos mais importantes do empreendedor, porque é dessa ideia, desse plano, que ele irá construir o seu projeto de vida. Certamente, que no caminho irão acontecer acidentes, onde serão grandes os desafios, mas o importante é não desistir no primeiro fracasso. Podemos constatar, em muitas pesquisas em que aparecem grandes empreendedores, que estes não pensam em se aposentar, e sim,…