Caminho Para Empregabilidade

TRABALHO DE EMPREGABILIDADE E CARREIRA CARREIRA PROFISSIONAL, RESPONSABILIDADE DE QUEM? TRABALHO DE EMPREGABILIDADE E CARREIRA Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de Empregabilidade e Carreira, no Centro de Ciências Sociais e Aplicadas, da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Orientador: Lucilene O papel do profissional no desenvolvimento da sua carreira Criar o seu próprio caminho significa ver a

responda as questões a seguir. 1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma…

precisa dominar os conhecimentos da sua área de atuação e para isso só existe um caminho que é o estudo e a atualização constante, para ser um profissional excelente e estar estar empregado (alguns autoras chamam de "Empregabilidade). Para quem está entrando no mercado de trabalho, esse é o caminho, mas, para quem já está no mercado de trabalho, acostumado com outros paradigmas, será que a idéia de empregabilidade é válida somente para os que estão começando? Hoje, fala-se muito em criatividade

São Luis - Ma 2011 Universidade Anhanguera –Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo São Luis – Maranhão A EDUCAÇÃO ABRE PORTAS PARA EMPREGABILIDADE INTRODUÇÃO: Segundo Rueda, Martins e Campos (2004), empregabilidade é a capacidade do individuo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções. Já para nós como sujeitos de direitos tem como parte de nossa evolução pessoal

DO TRABALHO O trabalho pode representar para jovens e adultos: – meio de sobrevivência – obrigação e desprazer – carga a ser suportada por um longo período na vida – fonte de sofrimento e adoecimento – instrumento para a independência pessoal – caminho para a construção de uma nova história – realização e crescimento pessoal – reconhecimento e prestígio social – meio de conseguir poder e status – contribuição para a melhoria da sociedade – criação de uma nova obra ou estilo TRABALHO…

1) Por que o empreendedor desenvolve seu negócio e corre riscos. Exemplifique.2) Explique por que o futuro pé o ambiente do empreendedor.3) O que é empregabilidade e como mantê-la?4) Explique o que representam os dez mandamentos do empreendedor.5) Relacione os elementos básicos para o empreendedor a partir da identificação da oportunidade.6) Dê exemplo de uma empresa real com vantagem competitiva, indicando qual é o diferencial dela.7) Qual é a pessoa mais indicada para escrever o Plano…

existência. Vivemos um momento de transição da sociedade do conhecimento para a sociedade da sabedoria ou consciência, na qual novos valores são importantes, como por exemplo, o resgate da espiritualidade, entendida como a “conduta das pessoas no caminho do bem e da prosperidade com ética, e da ajuda mútua independentemente de crenças” (Huppes e Oliveira, 2008). Para finalizar, quando as pessoas evoluem moralmente, o que é possível uma vez que moral e ética são adquiridas ao longo da…

estas trouxe modificações nas relações de trabalho, os contratos de trabalho baseavem-se no tempo de serviço do trabalhador como critério para sua promoção a quadros mais importantes da empresa, hoje entende-se que o desempenho assegura a chamada empregabilidade por meio da aprendizagem, e assim se estabelece a troca entre trabalho e recompensas. O mercado de trabalho oferece cada vez menos estabilidade, e que a probabilidade de perder o emprego durante a vida produtiva é alta; sendo o…

sendo cada vez mais usados em terapia, no campo da educação e profissional, para criar um nível de comunicação mais eficaz, um melhor desenvolvimento pessoal e uma aprendizagem mais rápida. 3) O que é empregabilidade? O conceito do termo empregabilidade é realmente muito simples e está baseado nas seguintes questões: suas qualidades pessoais e profissionais devem ser interessantes para o mercado de trabalho; seus diferenciais devem ser considerados como nobres…

GIOVANELA, Adriana; SANTOS, Gisele dos. Plano de carreira e empregabilidade na percepção dos estudantes de Administração do IBES/SOCIESC. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.241-257, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 PLANO DE CARREIRA E EMPREGABILIDADE NA PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO IBES/SOCIESC Adriana Giovanela1 Gisele dos Santos2 RESUMO Quais os benefícios que o planejamento de carreira trás em uma vida profissional, a…