Calculo De Pagamento Semanal

normas coletivas ou nas normas regulamentares do contrato individual de trabalho (art. 444 da CLT). A Constituição Federal de 1988 adotou a chamada "semana inglesa", duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais (art. 7°, inciso XIII), e a jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento (art. 7º, inciso XIV). A jurisprudência dominante também aceita a "semana espanhola", que alterna a prestação de 48…

interseção dos módulos semanais de labor, através do que se denomina repouso semanal ou, eventualmente, através de certos dias excepcionalmente eleitos para descanso pela legislação federal, regional ou local (os feriados). Finalmente, marcam sua presença até no contexto anual da duração do trabalho, mediante a figura das férias anuais remuneradas. Os períodos de descanso conceituam-se como lapsos temporais regulares, remunerados ou não, situados intra ou intermódulos diários, semanais…

esparsas, sob determinado ramo do direito, as quais deixaram de existir, com aproveitamento ou alteração de princípios, passando a constituírem-se em um único corpo harmônico, uma lei nova. Jornada de Trabalho • A jornada de trabalho, diária e semanal, existe para atender os interesses do empregador no cumprimento do objetivo social do seu empreendimento e é correspondente ao lapso de tempo durante o qual o empregado deve prestar serviços ou permanecer à disposição da…

Faculdade de Ciências de Timbaúba Disciplina: Prática Contábil I (Simulada) Professora: Riverlene Rosendo DEPARTAMENTO PESSOAL – MÓDULO 2 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1. Valores que compõem a Folha de Pagamento 2.2. Jornada de Trabalho 2.3. Proventos 2.3.1. Salário 2.3.2. Repouso Semanal Remunerado e feriado sobre Hora Extra 2.3.3. Repouso Semanal Remunerado e feriado sobre Comissões 2.3.4. Adicional de Insalubridade 2.3.5. Adicional de Periculosidade 2.3.6. Adicional Noturno…

______________________________________________________ Aula 04 Pacote de exercícios FCC Direito do Trabalho _______________________________________________ Aula 04: Remuneração e salário: distinções; denominações, classificações, formas de pagamento e parcelas salariais. 13º salário. 4.1. Resumo teórico: 4.1.1. Da Remuneração e do Salário: a) Conceito e Distinções: a) Conceito: Salário é a contraprestação paga diretamente pelo empregador, seja em dinheiro, seja em utilidades…

REFERÊNCIAS 38 INTRODUÇÃO Devemos estar sempre atualizado em relação as leis trabalhistas, e acompanhar todas as suas alterações que sempre acontece. Pois é uma lei cheia de entrelinhas e mudanças, más com tudo, é necessária para fazermos os pagamentos aos empregados. Fazendo pesquisa de mercado, conhecer melhor os seus consumidores e fornecedores, e participando de perto das modificações tributárias que sempre surgi mais uma aprovadas pelo nossos governantes na calada da noite.…

40 2. FOLHA DE PAGAMENTO 2.1 Cálculos Trabalhistas .........45 2.1.1 Horas Extras ..........47 2.1.2 Adicional de Insalubridade ..........53 2.1.3 Adicional de Periculosidade .........54 2.1.4 Adicional Noturno ..........55 2.1.5 Adicional de Transferência .........60 2.1.6 Descanso Semanal Remunerado ..........61 2.1.7 Férias, Abono Constitucional e Abono Pecuniário ..........65 2.1.8 13º Salário ..........71 2.2 Incidências nos Pagamentos Feitos a…

menos do campo tipo IRPJ que possui o fundo cinza. Para a ficha folha deverão ser preenchidos pelo menos os códigos FPAS, código de pagamento GPS e regime de pagamento. Histórico de cargos (menu arquivos/tabelas/tabela de cargos) informe o código, descrição e selecione o novo CBO. Cadastro de horários (menu arquivos/horários) informe a descrição e o horário semanal. Cadastro de sindicatos (menu arquivos/sindicatos/sindicatos de funcionários) informe o código, descrição, CNPJ e…

Recursos Humanos: Departamento Pessoal na Prática ELABORAR FOLHA DE PAGAMENTO Finalidade da Aula Propósitos: • Você irá aprender a calcular adiantamento quinzenal, adicionais, afastamentos e descontos. • O participante irá desenvolver a competência de elaborar e calcular a folha de pagamento de forma parcial e de acordo com a legislação. Justificativa: • A legalidade perante a Fiscalização Trabalhista deppende essencialmente de pessoas responsáveis e competentes. • É…

Cálculos Trabalhistas Revisão ortográfica: Érika Sampaio Correia Normas bibliográficas: Karina Batista de Sales Catalogação na fonte: SEDOC/AM Normas de documentação adotadas pelo SIC’s. SUMÁRIO 1 FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL 6 1.2 Folha de Pagamento 8 2 PROVENTOS 9 2.1 Salário 9 2.2 Horas extras 11 2.3 Adicional Insalubridade 13 2.4 Adicional Periculosidade 14 2.5 Adicional Noturno 14 2.6 Salário-Família 15 2.7 Ajuda de Custo e diárias para viagem 15 3…