Calculo De Pagamento Semanal

REMUNERAÇÃO E SALÁRIO Segundo a doutrina a remuneração é a contraprestação recebida pelo empregado em virtude do contrato de trabalho, ou seja, é o pagamento efetuado pelo empregador pelo serviço prestado ao empregado, ou pelo tempo em que ficou o mesmo ficou a disposição do empregador. Segundo o art. 457 da CLT, a remuneração é composta pelo salário e as gorjetas. Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago…

em um setor essencial para as empresas, vejamos abaixo a evolução do setor de recursos humanos: Faze 1- Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal Antigamente era um contador que era responsável mas este somente fazia recrutamento, folha de pagamento e demissões, na época ainda não existiam as leis trabalhistas, Fase 2 - Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano com surgimento das primeiras leis trabalhistas na década de 30 começa a fase 2 e surge o ``chefe de Rh``…

Cálculos dos Custos com a Folha de Pagamentos e Rescisões [pic] 2011/01 Introdução A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é documento obrigatório para qualquer cidadão que queira prestar serviços na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica. Ela garante acesso a direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios da Previdência Social e do Fundo de Garantia do…

na Oficina Mecânica Pindorama Ltda. em 10/09/2002, e desde então exerce a função de mecânico. Trabalha seis dias por semana, com folga aos domingos e feriados, e cumpre jornada diária das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00, no total de 48 horas semanais. Recebe atualmente salário mensal no valor de R$ 780,00 (setecentos e oitenta reais) e adicional de insalubridade correspondente a 40% do salário mínimo (nível máximo). 2.2. Soube o autor que, na mesma empresa, o empregado Pedro A.…

00 (duzentos reais), por mês. Devida a integração ao conjunto remuneratório para todos os fins de direito. 3) R.S.R.: O salário extra folha deve incidir nos repousos semanais remunerados, de todo o período laboral. 4) INTEGRAÇÕES: É devido a integração do salário extra folha, dos repousos semanais remunerados, para fins de cálculo de aviso preclamadovio, férias, 1/3 Constitucional de salário sobre as férias e 13° salário. 5) FÉRIAS: A Reclamante laborou para o de cujus no período de…

Obras Salário: R$ XXXXXXXXXX. II - DO SALÁRIO A LATERE Durante o período de fevereiro/2012 à agosto/2012, o Autor além do que recebia mensalmente em sua folha de pagamento, percebida “por fora” o valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais) mensais, não efetuando a Reclamada os recolhimentos correspondentes e pagamento das demais verbas. É certo que tais valores deverão integrar a remuneração do autor para todos os efeitos legais, em especial para gerar reflexos em horas extras e em RSR

TURNOS ININTERRUPTOS, ACORDO COLETIVOS, HORAS EXTRAS O tribunal regional deu parcial provimento ao recurso ordinário interposto pela reclamada, para reduzir a condenação em horas extras ao pagamento apenas do adicional em questão sobre 1h30min por dia. Registrou que da leitura dos instrumentos normativos de fls. 44/49 constata-se que a jornada de trabalho foi majorada sem a outorga de qualquer outra vantagem ou beneficio aos trabalhadores. Ou seja, não houve regular negociação…

trabalho a tempo parcial fará jus ao direito de receber o salário com valor proporcional à sua jornada semanal, tendo como base os salários dos empregados que trabalham sob jornada integral e que desempenham as mesmas funções na empresa. E para esse cálculo é utilizado como parâmetro o pagamento dos empregados que cumprem as mesmas funções, jornada de tempo integral de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. “Art. 58-A da CLT, § 1º - O salário a ser pago aos empregados sob o regime de…

descontos e contribuições na folha de pagamento. O salário bruto são seus ganhos totais e é relatado em suas declarações de imposto como o seu salário total, corresponde ao conjunto de vencimentos do trabalhador (Salário base, benefícios, salário família, auxílio alimentação, auxilio refeição, e etc.). cuja denominação técnica é remuneração. Se você é um empregado, o empregador é obrigado por lei a reter o imposto de renda, impostos, Segurança Social mediante ao pagamento do seu…

CCO Folha de Pagamento Proventos Descontos Salário INSS Hora Extra I.R.R.F Adicional Noturno Vale Transporte Insalubridade Vale Refeição Periculosidade Faltas e Atrasos Insalubridade e Periculosidade Insalubridade: Art.192 da CLT, percentuais de 10%, 20% ou de 40%, dependendo do grau de risco a saúde do trabalhador; Periculosidade: Conforme dispõe o § 1º do art. 193 da CLT, o trabalho realizado em ambientes perículosos, adicional de 30%. Comissão Salário Família Cálculo…