Calculo De Pagamento Semanal

das especialidades da Lanchonete era o sanduíche denominado quadruple bypass com 4 hambúrgueres: 1 quilo de carne e 8000 calorias. Alega que recebia dos clientes cativos, em média, R$ 200,00 mensais de gorjeta, as quais não eram computadas para o cálculo das verbas trabalhistas. Desde o início do contrato de trabalho, a empresa servia diariamente aos empregados, no horário do lanche, o que chamava de “vale-infarto”, ou seja, um quadruple bypass e um refrigerante ou um sanduíche natural e…

o setor de folha de pagamentos, de que ele consiste, qual sua importância, como pode fazer para reduzir os gastos dentre outros assuntos. Mostraremos um pouco de como funciona esse setor. O que é folha de pagamentos Introdução Antes de mais nada é preciso saber o que é folha de pagamento, porque ele é importante e o que esse setor faz dentro de uma empresa, pois bem, folha de pagamento é nada mais do que o nome dado a uma lista mensal, semanal ou diária…

TABELAS TRABALHISTAS Na tabela abaixo consta os principais eventos utilizados em uma folha de pagamento com as respectivas incidências FGTS, INSS, IR. EVENTOS INCIDENCIAS VENCIMENTOS INSS FGTS IR Abono pecuniário de férias Não Não Não Adicional de insalubridade Sim Sim Sim Adicional de periculosidade Sim Sim Sim Adicional noturno Sim Sim Sim Aviso prévio indenizado Sim Não Sim Aviso prévio trabalhado Sim Sim Sim Comissões Sim Sim Sim

como tais consideradas as excedentes da 44ª semanal, respeitado o limite diário de 7h20 ou 8 horas (divisor 220); - computando, em qualquer dos sistemas adotados, os minutos que antecedem e sucedem à jornada de trabalho, nos termos do artigo 58, § 1° da CLT e Súmula 366 do Colendo TST; - integração de todas as verbas de natureza salariais que tenham sido pagas com habitualidade durante o pacto laboral no salário-hora do trabalhador para efeito de cálculos das horas extras conforme,…

limitando a base de cálculo das horas extras ao salário acrescido do adicional noturno. Invoca o disposto nos artigos 128, 293 e 460 do CPC. Inversamente do alegado, embora a exordial pleiteie a incidência do adicional noturno na base de cálculo, não há limitação ao salário acrescido do aludido adicional, consoante se infere do pedido de letra “b” à fl. 09. O comando sentencial está em consonância com o teor da Súmula 264 do C. TST, “in verbis”: “HORA SUPLEMENTAR. CÁLCULO…

funções de vaqueiro e trabalhar na lavoura. O Reclamado pagava ao Reclamante R$ 600,00 (seiscentos) reais mensais, valor bem abaixo do salário-mínimo. O Reclamante procurou o Reclamado para regularizar o seu pagamento, bem como para que o Reclamado concedesse folga ou pagamento extra aos domingos. Neste momento o Reclamado irritou-se, berrando ao Reclamante que estava demitido e que não lhe pagaria nada. Não contente, o Reclamado ameaçou o Reclamante, dizendo-lhe que caso fosse…

da mesma forma, quando o empregado pede demissão. AVISO PRÉVIO - CÁLCULO Aviso Prévio Trabalhado : No caso do aviso prévio trabalhado, a remuneração corresponderá à que o empregado fizer jus durante o respectivo prazo. Obs: Além da remuneração devida no cumprimento do aviso, o empregado fará jus às demais parcelas rescisórias. Aviso Prévio Indenizado : O aviso prévio sendo indenizado, a base de cálculo é o último salário percebido pelo empregado. Recebendo o…

ncargos Sociais Sobre a Folha de Pagamento 1. Introdução Além do salário, vários outros custos devem ser calculados ou estimados de modo que se conheça a real dimensão do custo da mão de obra. Certos encargos são fixados por lei como um percentual fixo sobre a folha de pagamento. No entanto, a maioria tem que ser calculada a partir de estimativas que envolvam desde o número de dias efetivamente trabalhados, até as estatísticas sobre taxa de natalidade, acidentes no trabalho, número de…

(Cinqüenta por Cento) do tempo que falta para cumprir, mas receberá seus direitos (Saldo de Salários, Férias e 13º Proporcionais, etc... :: JORNADA DE TRABALHO, DESCANSO E ALIMENTAÇÃO :: A jornada de trabalho máxima diária é de oito horas. A máxima semanal é de 44 horas. O que exceder a esses limites, o empregado tem direito de receber como hora extra trabalhada, com adicional mínimo de lei ou outro maior, que o sindicato tenha convencionado em acordos, dissídios ou convenções…

pessoas o departamento tem folha de pagamento horas para calcular férias para pagar. Tudo isso precisa de uma rotina para organizar o trabalho. Que será o foco desse trabalho. 1. Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal O profissional de DP existe muito antes do RH o que aconteceu o DP foi absorvido pelo RH. O DP passa por várias mudanças. O contador fazia a admissão, pagamentos e demissão. Estudos de F.…