A influência da governança corporativa no desempenho organizacional em uma empresa de transporte

Priscila Lopes; SOUZA, Rodrigo Brugger Matias; MOURA, Samuel Costa. RESUMO A governança corporativa vem se infiltrando cada vez mais nas organizações de médio e grande porte. Dentre esse novo sistema, o board interlocking, tem sendo a opção de grande parte das organizações, pois, com a implantação desse novo conjunto, elas adquirem muitos benefícios, como a agilidade nos processos e a transparência de informações. A grande dificuldade desse sistema é a escassez de mão de obra qualificada e alto custo de implantação. A partir dessa dificuldade a escolha para adotar a governança deverá ser criteriosa e cautelosa, devendo colocar em uma balança os prós e os contras já que poderá gastar e não ter lucratividade. O board interlocking é um investimento a longo prazo, precisando ser acompanhado. O objetivo desse artigo é encaminhar e analisar o impacto do conselho de administração e de seus conselheiros dentro de uma organização de transportes. Concluímos que na Jamef, a governança corporativa foi de extremo impacto, tornando indispensável para a manutenção de sua marca e crescimento no mercado, seu lucro aumentou em torno de 40% após a utilização desse método, assim atingindo a melhor eficiência em seus processos. Palavras - chave: Governança Corporativa – Board Interlocking – Jamef. 1 INTRODUÇÃO Governança corporativa vem da expressão inglesa (corporate governance) e é definido como o conjunto de relações entre a administração de uma empresa, seu conselho…

(1) QUESTÃO 3 * O que é board interlocking? Quais seus benefícios para as empresas? LAERCIO Interlocking é o compartilhamento de conselheiros por mais de uma empresa, ele tem 2 objetivos claros o gerenciamentoda dependência da organização e a manutenção do poder e do controle para as elites sociais. Vários estudos abordam os benefícios do interlocking a partir do argumento de que esses são maisimportantes em ambientes de extrema incerteza, quando comparados ao seu…

Empresarial”, de Robert C. Salomon, para justificar a sua resposta. Argumentos favoráveis: Para se manter no mercado precisamos ter as mesmas praticas dos nossos concorrentes, pois o mercado é muito competitivo e se não fizermos isto nosso destino é a falencia. Argumentos contrarios: Se os valores da empresa conflitam com os valores morais do empregado ele não deve continuar na empresa. Na minha opinião os argumentos apresentados pelo empresario simplificam a questão dando apenas a…

respeito ao uso indevido de informações privilegiadas pode ser mitigado com a adoção de procedimentos internos de compliance. As empresas devem elaborar politicas de negociação de valores e assegurar que os funcionários assimilem e monitorem o seu cumprimento por meio de sistemas específicos. 5- O que é board interlocking? Quais seus benefícios para as empresas? O Conselho de Administração é considerado um dos principais mecanismos internos de governança corporativa, em função de suas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS Campus Sorocaba Departamento de Engenharia de Produção ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Disciplina: Introdução aos Estudos das Organizações Prof. Patrícia Saltorato PESQUISA SOBRE CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO E INTERLOCKING Grupo: ANA CAROLINA DE SOUZA GRANDO RA: 498009 HIGOR AUGUSTO DE ARAÚJO SOUSA RA: 511110 LEANDRO DELLEVEDOVE MENEGON RA: 498130 KEVIN YUITH HENTONA OHARA…

* O que é board interlocking? Quais seus benefícios para as empresas? LAERCIO Interlocking é o compartilhamento de conselheiros por mais de uma empresa, ele tem 2 objetivos claros o gerenciamento da dependência da organização e a manutenção do poder e do controle para as elites sociais. Vários estudos abordam os benefícios do interlocking a partir do argumento de que esses são mais importantes em ambientes de extrema incerteza, quando comparados ao seu papel em ambientes menos…

No estudo de caso da CCR, a valorização das ações da empresa (superior à valorização do Ibovespa) é apresentada como uma evidência de que boas práticas de governança corporativa geram valor às empresas. Você concorda com essa conclusão? Podemos atribuir os resultados obtidos pela CCR exclusivamente ao modelo de governança corporativo por ela adotado? Justifique. Quais seriam os argumentos favoráveis à continuidade de Roberto neste processo de seleção? E quais seriam os argumentos…

tomadas as devidas providências como a alteração da bula e a restrição à pacientes mais sensíveis ao anti-inflamatório, por exemplo. Case 2 – Entrevista de emprego diferente A sonegação fiscal é um ato ilícito prescrito em lei, que além de multa prevista, enquadra-se também como crime diante do direito penal. Sendo por este também passível de punição. Pelo princípio da ética, o ideal à se propor no caso de aceitação da proposta de emprego, é a atuação direta no planejamento…

Questão 1 O que é board interlocking? Quais seus benefícios para as empresas? Questão 2 Com base sobre os segmentos de listagem diferenciada de governança corporativa da BM&FBovespa, analise os segmentos Novo Mercado e Tradicional. Selecione e indique três diferenças que você considera mais relevantes, explicando, brevemente, os benefícios que tais melhores práticas podem trazer à gestão e geração de valor futuro para a empresa. Questão 3 No estudo de caso da CCR, a valorização das…

21-21A) Compared to the old SKHI 22/21 the new driver SKHI 22A / 21A is absolutely compatible with regards to pins and mostly with regards to functions. It may be equivalently used in existing PCBs. The following points have to be considered when exchanging the drivers: • Leave out the two resistors RTD for interlocking The driver is connected to a controlled + 15 V-supply voltage. The input signal level is 0/15 V for the SKHI 22A/ 21A and 0/5 V for the SKHI 22B. In the following…