Blau E Scott

estruturalista via a organização interando com o ambiente, ambas as partes eram conectadas, dependentes, umas das outras mesmo que sofram alguma alteração. E serviu planejar e controlar as organizações dando com exemplo os conceitos de Etzioni, Blau e Scott que a definiram como comparativa de controle e da autoridade e interação entre ambiente externo e interno. 4- Correlacione as 03 teorias analisando a importância que cada uma proporcionou para o desenvolvimento TGA e…

..................................................4 3 – Objetivos Organizacionais.....................................................................5 Funções dos Objetivos Organizacionais: 3 TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES – TIPOLOGIA DE BLAU E SCOTT 1- Introdução: A tipologia das organizações consiste em uma análise comparativa das organizações através de características comuns que permitem classificá-los em classes ou tipos. A adoção de tipologias não é recente no campo…

reconhecem os conflitos organizacionais, ditos como inevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott (1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. 2 - O que quer dizer Tipologia? Não existem duas organizações iguais. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas…

Barnard, Simon, Maslow, Herzberg, McGregor, Argyris, Likert 1945 Teoria Quantitativa - C. E. Shannnon & W. Weaver, Wald, Savage, Johann von Neumann, Oskar Morgenstern 1947 Teoria Estruturalista - Etzioni, Victor Thompson, James Thompson, Blau e Scott 1951 Teoria de Sistemas - Bertalanffy, Emery, Trist, Katz e Kahn, Kast e Rosenzwig 1954 Teoria Neoclássica - Drucker, Sloan, Chandler, Ansoff 1972 Teoria da Contingência - Woodward, Chandler, Burns e Stalker, Lawrence e…

Tipologia de Blau e Scott As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de um lado, e o público, os clientes e as instituições externas, de outro, são aspectos importantes que as tipologias anteriores omitiram. É necessário considerar que as organizações existem para proporcionar benefícios ou resultados para a

utilitário em alguns sindicatos. * Combinação rurais que operam no sistema de semi- escravidão. 4.0 Modelo de Peter Blau e Richard Scott Blau e Scott desenvolveram outro modelo muito conhecido para interpretar as organizações. Blau e Scott não criticam Weber,como Etzioni. Apenas propõem um esquema alternativo, que compreende quatro categorias ou tipos de organização. Para Blau e Scott, as organizações devem ser sgrupadas em categorias estruturadas de acordo com o beneficiário…

ou pesquisa. A vinculação é feita por contrato. Para Etzioni, existem ainda três tipos de organizações: coercitivas, utilitária e normativa, que podem ser visualizadas no quadro abaixo: Blau e Scott Dois autores que também participaram da fase estruturalista foram Peter Blau (1918~2002) e William Richard Scott (1932). Esses autores consideraram como ponto de partida os conceitos da Escola Weberiana e as classificações organizacionais apresentadas anteriormente. Procuraram examinar os…

estrutura, à tecnologia utilizada e ao ambiente externo. Trata-se de uma tipologia simples e unidimensional, baseada exclusivamente nos tipos de controle. Tipologia de BLAU e SCOTT Blau e Scott apresentam uma tipologia das organizações baseada no beneficiário, ou seja, de quem se beneficia com a organização. Para BLau e Scott, há quatro categorias de participantes que podem se beneficiar com uma organização formal: - os próprios membros da organização; - os proprietários ou…

reconhecem os conflitos organizacionais, ditos comoinevitáveis. Por fim, os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações, propondo tipologias, como, a de Etzione (1980), na qual ele se baseia no conceito de obediência, e a de Blau e Scott(1970), que se baseia no conceito de beneficiário principal. Teoria estruturalista Origem: A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que…

intra e interorganizacional 1. 2. 3. 4. 5. Tipologia das Organizações • Há diferenças entre as organizações. Entretanto, elas apresentam algumas características que permitem classificálas em tipos. 1. Tipologia de Etzioni 2. Tipologia de Blau e Scott Tipologia de Etzioni • As organizações são ‘artificiais”, i.e., planejadas. • Características das organizações: – Divisão de trabalho – Centros de poder – Substituição do pessoal • Meios de controle: – Físico – Material…