Base De Calculo Da Insalubridade E Periculosidade

DIREITO DO TRABALHO II CÁLCULOS TRABALHISTAS ( Saldo de Salário: salário devido pelos dias trabalhados quando da rescisão contratual. Cálculo: ( Divide-se o valor do salário por 30 (dias) e multiplica-se pelos dias de trabalho. Ex.: Salário de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15. Valor do dia trabalhado: 1.200,00 ÷ 30 = 40,00 Valor do saldo de salário (15 dias) : 40,00 x 15 = R$ 600,00 ( Aviso Prévio: período mínimo de 30 dias para os trabalhadores que tenham até…

Companhia Beta contratou em 01/08/2010 um seguro contra incêndios para sua fábrica, com prazo de cobertura de três anos e vigência imediata. O premio foi de R$ 27.000,00 pagos em três parcelas iguais mensais e sem juros sendo a última em 01/11/2010. Com base nessas informações responda: 1- De acordo com o Regime de competência a Companhia Beta deverá ter lançado em sua escrituração contábil, como despesa de seguro no exercício findo em 31/12/2010, o total de? Justifique Deverá ser…

empregador deva pagar o salário mesmo não havendo trabalho, pois, do contrário o empregado não poderia subsistir. O salário divide-se em três categorias: fixo, variável e misto. Salário fixo é o estipulado em quantia certa, invariável, calculado com base na unidade de tempo, como hora, dia, mês etc. O salário fixo independe do número de horas trabalhadas pela pessoa, se foi fixada uma remuneração por hora, como, por exemplo, de R$ 1,50 por hora trabalhada. Salário variável é o…

............................09 Cálculo e Contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010...................................................................................................................09 Resolução do Banco Central do Brasil que dispõe o PCLD..........................................10 Quadro da Contabilização do Livro Razão....................................................................10 Insalubridade.................................

Insalubridade: "Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos". Caso constatado, por perito, a insalubridade o empregado terá direito ao adicional de insalubridade, ou seja, valor que, por prescrição legal, é acrescido ao salário do trabalhador que

FOLHA DE PAGAMENTO A folha de pagamento tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. A folha de pagamento é constituída por proventos (Salário, horas extras, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, dicional noturno, salário família, diárias para viagem, ajuda de custo) e descontos (cota de previdência, imposto de renda, contribuição sindical, seguros, adiantamentos, faltas e atrasos, vale…

exercidas em condições de periculosidade, assegurada, portanto, ao trabalhador a percepção de adicional de 30%, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa. A relação dessas atividades ou operações consta da Portaria MTb nº 3.214/78, Norma Regulamentadora (NR 16), Anexos 1 e 2. 2.Caracterização Segundo as normas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a caracterização e a classificação da periculosidade…

salarial sendo ela tácita ou expressa. 2) Parecer da Súmula 264 TST. SÚMULA – 264 TST - HORA SUPLEMENTAR. CÁLCULO. A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. Essa súmula diz respeito ao cálculo a ser pago referente às horas extras, ou seja, o valor das horas extras deve ser calculado sobre a…

as gorjetas, conforme preleciona o artigo 457 da CLT. Todavia, mesmo na CLT, encontramos momentos em que o termo remuneração tem o mesmo significado de salário. Insalubridade e Periculosidade Inicialmente, vamos esclarecer, desde logo, uma dúvida muito comum: É possível receber adicional de insalubridade e adicional de periculosidade ao mesmo tempo? A resposta é negativa. Um empregado não pode receber esses dois adicionais ao mesmo tempo. No entanto, caso o Empregado trabalhe em…

............................... 09 Exaustão, Amortização e Depreciação.............09 Carteira de Contas a Receber............................10 Folha de Pagamento..........................................11 Insalubridade.....................................................12 Periculosidade...................................................13 Hora Extra.........................................................14 Adicional Noturno.............................................15 Vale Transporte.....