Base De Calculo Da Insalubridade E Periculosidade

...13 3.2 Fazendo o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010 (com base no que foi lido no Passo 1), seguindo o roteiro indicado: ..................13 3.3 Utilizando o quadro a seguir, desenvolver a contabilização no Livro Razão:.....................15 Capitulo 4 4.1 Insalubridades .....................................................................................................................18 4.1.2 Periculosidades.....................

...13 3.2 Fazendo o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010 (com base no que foi lido no Passo 1), seguindo o roteiro indicado: ..................13 3.3 Utilizando o quadro a seguir, desenvolver a contabilização no Livro Razão:.....................15 Capitulo 4 4.1 Insalubridades .....................................................................................................................18 4.1.2 Periculosidades.....................

perigosas são aquelas em que o trabalhador não está diretamente exposto a agentes nocivos, mas corre de risco de ferimentos ou de morrer. Adicionais: O trabalhador que atua com atividade insalubre no grau mínimo recebe 10% de adicional de insalubridade. Quem atua com grau médio, recebe o percentual de 20%. No grau máximo, o percentual é de 40%. O adicional para atividades perigosas são os seguintes: Para inflamáveis e explosivos: 30% sobre o salário básico, excluídas…

os conteúdos sobre remuneração e salário (adicional noturno, insalubridade e periculosidade) para entender o que está sendo proposto. 1. Calcule o adicional noturno: SB (salário-base): R$ 850,00 HM (horas/mês): 220 horas A (adicional): 20% HN (horas noturnas): 5 horas SB/HM x A x HN = valor do adicional noturno 850/220: 3,86 3,86x 1,20 : 4,63 x 5 : 23,15 2. Calcule o adicional de insalubridade e a base de cálculo para horas extras: SM (salário mínimo): R$ 724,00…

MODELO DE LAUDO DE CÁLCULOS TRABALHISTAS CONFORME DECISÕES DOS MAGISTRADOS PROCESSO Nº 000000-00.2012.5.03.9999 COMARCA: Vara do Trabalho de xxxxxxx/yy RECLAMANTE: FULANO DE TAL RECLAMADA(s): INDUSTRIAL DE BELTRANO DE TAL LTDA. MARCIO SANTOS PEREIRA, bacharel em Adm. Empresas, perito trabalhista, portador do CPF nº 957.538.856-91 e RG nº 5.667.962 vem, respeitosamente, em nome do RECLAMANTE, apresentar os “CÁLCULOS TRABALHISTAS CONFORME DECISÕES DOS MAGISTRADOS”. Belo Horizonte,…

Laudo insalubridade e periculosidade (NR15 e NR16) INSALUBRIDADE O Laudo de Insalubridade é o documento técnico-legal que estabelece se os empregados da empresa têm ou não direito ao recebimento do adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário-mínimo), em virtude da exposição a agentes físicos, químicos e/ou biológicos, considerando os limites de tolerâncias estabelecidos pelas legislações e as proteções fornecidas pela empresa. Após a visita de um profissional habilitado da SSO, sua

1 – Calcular as férias do empregado Guilherme de Freitas, com data de saída a partir de 14/06/2013, sendo: - Período Aquisitivo: 01/03/2011 a 28/02/2012 - Faltas no Período Aquisitivo: 03 - Dependentes p/ Salário Família/IRRF = 04 - Salário Base: R$ 856,00 - Não teve adicionais no período - Abono = NÃO Com os dados acima, calcule: - as férias: R$ 856,00 - Adicional de 1/3: R$ 285,33 - Encargos sociais: R$ 91,30 - Total de descontos: R$ 91,30 - Total Bruto: R$ 1.141,33 -…

os conteúdos sobre remuneração e salário (adicional noturno, insalubridade e periculosidade) para entender o que está sendo proposto. 1. Calcule o adicional noturno: SB (salário-base): R$ 850,00 HM (horas/mês): 220 horas A (adicional): 20% HN (horas noturnas): 5 horas SB/HM x A x HN = valor do adicional noturno 850/220: 3,86 3,86x 1,20 : 4,63 x 5 : 23,15 2. Calcule o adicional de insalubridade e a base de cálculo para horas extras: SM (salário mínimo): R$ 724,00…

confiabilidade da informação. Art. 7º O Princípio do Registro pelo Valor Original determina que os componentes do patrimônio devem ser inicialmente registrados pelos valores originais das transações, expressos em moeda nacional. § 1º As seguintes bases de mensuração devem ser utilizadas em graus distintos e combinadas, ao longo do tempo, de diferentes formas: I – Custo histórico. Os ativos são registrados pelos valores pagos ou a serem pagos em caixa ou equivalentes de caixa ou…

(excedentes de 50% do salário) e abonos pagos pelo empregador. Discriminação das Verbas A remuneração paga ao empregado deverá discriminar todas as verbas que a compõem, ou seja, salário, horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, considerando que a legislação trabalhista proíbe o chamado salário complessivo, isto é, aquele que engloba vários direitos legais ou contratuais do empregado. Nesse sentido, manifestou-se o Tribunal Superior do Trabalho,…