Rotinas trabalhistas

SUMARIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................... 1-1
2. FOLHA DE PAGAMENTO ...............................................................2-7
3. PROCESSO CONTABIL ..................................................................7-8
4. JUROS COMPOSTOS .....................................................................8-9
5. ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL ......................................9-9
6. CONCLUSAO ...............................................................................10-10
7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .............................................11-11

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo nos informar sobre a escrituração contábil, da empresa Chá & Cia LTDA - ME, nos apresenta o desenvolvimento de um contrato social, trazendo assim alguns conhecimentos sobre a elaboração do mesmo, como elaborar uma folha de pagamento, como fazer lançamentos contábeis e também como elaborar o balancete de verificação, plano de contas, DRE, e balanço patrimonial, sendo assim a escrituração geral de uma empresa no ramo Comercial. Desta forma teremos conhecimentos do que se tratam cada um dos artigos relacionados acima.

Folha de Pagamento
A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária.
Para sua elaboração não existe modelo oficial, podendo ser adotados critérios que melhor atendam aos interesses de cada empresa, observadas as informações que legalmente deve conter.
Os empregados contratados por prazo determinado nos moldes da Lei nº 9.601/98 deverão, para efeitos previdenciários e trabalhistas, ser discriminados em separado, em folha de pagamento distinta.
A empresa é, também, obrigada a preparar folha de pagamento da remuneração paga ou creditada a todas as pessoas físicas que prestem serviços sem vínculo empregatício