Baby Boomers X Y Z

UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0150) – Prática Modulo IV 07/06/2013 RESUMO O objetivo da pesquisa é mostrar como está ocorrendo o encontro de diversas gerações nos setores corporativos, em especial a X, Y e Z, porém não podemos deixar de lado uma outra, os Baby Boomers, pois muitos, ainda, estão ativos dentro das empresas e suas ideias e modo de agir e ver o mundo também entram em confronto com as demais. E este confronto se dá devido à diversidade de…

encontro às necessidades dos trabalhadores; -1940 Foi instituído o salário mínimo -1943 Consolidações das Leis do Trabalhador. Geração baby boomer 1946-1964, dessa geração fazem parte as pessoas nascidas logo após a 2ª Guerra Mundial, quando os soldados voltaram para casa, muitas mulheres engravidaram houve um “boom” de bebês. Por isso o termo “baby boomer”. Esta época marca a repovoação do mundo, e também o fato dessa geração definir o “não a guerra”. Foi uma época de grandes…

DIFERENTES GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução Nascidos entre os anos de 1960 e inicio de 1980, são denominados geração X, vivenciaram momentos importantes na política, como a Guerra Fria, a queda do Muro de Berlim, sendo também a época dos últimos grandes estadistas. Possuem valores diferentes de seus pais, assistiram a descoberta da AIDS. Uma geração que protagonista de grandes descobertas, entretanto essas descobertas se tornaram antigas em menos de dez anos, do outro lado…

trabalhadores escolherem ir e ficar em uma empresa Retorno financeiro A população economicamente ativa do Brasil hoje, 2025, é composta principalmente pelas gerações X já quase na aposentadoria, Y no auge da carreira e a Z no início de carreira. Resumidamente o perfil destas gerações são : ● Geração X, sucessora da geração Baby Boomer, se apresenta como contemporânea ao nascimento da tecnologia, surge já fazendo uso dos recursos tecnológicos promovidos por sua geração…

A Geração Baby Boomer (explosão de bebês) tem este nome por ser concebida como resultado do grande crescimento populacional ocorrido no mundo após o fim da Segunda Guerra Mundial, entre 1945 e fim da década de 1950. Valorizam relacionamentos claramente hierarquizados e caracterizam-se por planejar seus objetivos e tarefas. Hoje, estas pessoas estão com mais de 60 anos e gostam de emprego fixo e estável. Elas valorizam muito a experiência e o tempo de trabalho numa empresa. A…

objetivando consenso, sempre com vistas ao bom desenvolvimento dos trabalhos, focando-se no resultado. Estas nuanças são especialmente visualizadas em equipes que contam com diferentes idades. Estas gerações foram classificadas como geração X e geração Y, foco do estudo. A primeira geração, a doutrina refere-se aos indivíduos nascidos entre os anos 60 a 80. O segundo, a partir dos anos 80. O ponto nodal do presente estudo é convidar o leitor a conhecer, primeiramente, as…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X 4 2.2. GERAÇAO Y 4 2.3 MOTIVAÇÃO E VALORES 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 APRECIAÇÕES 5 3.1 CENÁRIO MACROECONOMICO 5 3.2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 4 HABILIDADES E COMPETENCIAS 7 5 LIDERES DIANTE DA INDIVIDUALIDADE DE…

...................4 2.1 As gerações...........................................................................................................................4 2.2 Como surgiu o termo geração Y...........................................................................................4 2.3 A geração Y..........................................................................................................................5 2.4 Características dessa geração.....................................

1. Assunto Conflitos entre as gerações X e Y nas gestões dos processos de manufaturas das organizações. 1.2 Área Administração dos conflitos nos setores produtivos das organizações. 1.3 Sub-Área Desenvolver os gestores das gerações X e Y na administração dos conflitos internos na gestão do processo de manufatura. 2. Tema Como administrar os conflitos entre as gerações X e Y dentro dos processos de manufaturas das organizações.

características da geração Baby Boomers? Resposta: Retomada da economia americana pós guerra, o papel da mulher ganhou força, discussões políticas ganharam força. 12. Quais as principais características da geração X? Resposta: Segue as mesmas linhas dos baby boomers mais um pouco mais desordenados, respeitando menos as questões de família e de liberdade. Ainda sim uma geração que lutou arduamente pelos seus ideais. 13. Quais as principais características da geração Y? Resposta:…