Baby Boomer

Veteranos: nascidos até 1945 Baby Boomers: de 1946 a 1965 geração X: de 1966 a 1977 geração Y: a partir de 1978 Baby Boomers -> A geração Baby Boomers é composta por indivíduos nascidos entre 1946 e 1964. Significativamente, são pessoas que fizeram parte de uma história social consequente de promessas de paz e harmonia que o final da Segunda Guerra apresentou, já que nesse período as conquistas dos Direitos Sociais foram muito evidentes. Disso, tivemos casamentos de jovens com…

UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO GISLENE VANI BARBOSA COMO LIDAR COM OS CONFLITOS DAS GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO – BABY BOOMERS, GERAÇÃO X, GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z BAURU 2013 GISLENE VANI BARBOSA COMO LIDAR COM OS CONFLITOS DAS GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO – BABY BOOMERS, GERAÇÃO X, GERAÇÃO Y E GERAÇÃO Z Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro de Ciências Exatas e Sociais Aplicadas, como parte dos requisitos para obtenção do título de…

torna-se um grande desafio para as organizações na administração de conflitos. Pesquisas apontam que 75% das empresas brasileiras apresentam conflitos entre as gerações Baby Boomer (1945-1964), X (1965-1981), Y (1982-1993) e Z (19942010). 1. DIFERENÇA DE VALORES Valores fundamentais podem variar muito ao longo de gerações. Baby Boomers vivem em função do trabalho e sentem que precisam fazer o que for necessário para cumprir suas tarefas. Por outro lado, as gerações x e y são…

SÃO AS GERAÇÕES X, Y, Z, W, ALFA, BABY BOOMER??? 19 de março de 2011 às 23:19 Varias vezes lemos que a geração X é responsável por algo que se espera da geração Alfa algo, enfim, e percebendo que muita gente não tem noção do que se trata essa nomenclatura, decimos criar essa nota explicando-as: GERAÇÃO BABY BOOMER  DATA DE NASCIMENTO de 1940 à 1960  DESCRIÇÃO Para nós que falamos de internet, nos referimos a explosão demográfica (baby boomer) causada com o fim…

------------------------------------------------- As Gerações Baby Boomer, X, Y e Z Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional O início das classificações Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes…

para o levantamento de dados. O estudo se concentrou em três gerações: Baby Boomers, Geração X e Geração Y. Ao longo da pesquisa foi possível verificar que o maior problema foi na Organização, pois inicialmente tiveram dificuldade em conduzir a institucionalização de uma metodologia, a equipe responsável pela escrita dos processos não possuía experiência o que dificultou a aceitação da mudança pelas pessoas. As gerações Baby Boomers e Geração X foram as que mais apresentaram dificuldade…

..3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Quem é quem........................................................................................................4 2.1.1 Baby Boomers.....................................................................................................5 2.1.2 Geração X...........................................................................................................5 2.1.3 Geração Y..

as diferentes gerações, seus ideais e as principais divergências que sua forma de vida e suas crenças podem causar em um ambiente de trabalho, na verdade a grande questão é de como um gestor deve se portar em relação a atritos entre as gerações Baby Boomer, X e Y e como que as diferenças podem ajudar ou atrapalhar o andamento de uma equipe ou empresa. Palavras-Chave: gerações, valores, gestão de pessoas, conflitos. Introdução Devido à globalização, o mercado de trabalho vem ao longo…

2. Descrição das Gerações No mercado de trabalho e no contexto empresarial atual, é natural o encontro de três gerações em um mesmo ambiente: os Baby boomers e as gerações X, Y . Pessoas que nasceram e viveram épocas e estilos de vida totalmente distintos. Não podemos deixar de observar o fato de que nas empresas hoje encontramos jovens de 25 anos de idade e profissionais com 25 anos de experiência profissional, pertencentes às gerações Y e X, respectivamente. Há que se referir, ainda,…

Dedicamos este trabalho a Deus que nos deu sabedoria e paciência e as nossas famílias que tanto nos incentivou no desenvolver deste trabalho. RESUMO Este estudo aborda a evolução do perfil das gerações Baby Boomers, X, Y e Z, dando ênfase aos conflitos gerados nessa relação dentro das organizações, porém ligados a aspectos culturais, sociais e tecnológicos ocorridos ao longo das décadas. Com base a esse tema, este estudo fornece as características das gerações