Baby Boomer

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração Baby Boomers 4 2.1.1 Geração X...........................................................................................................4 2.2 Geração Y 5 2.3 Motivação e Valores....................................................................................

TGA – Teoria Geral das Organizações Universidade de Cuiabá Rondonópolis, 19 de abril de 2012. Baby Boomers, Gerações X, Y e Z. Aluno: Ricardo Simplicio Introdução Neste trabalho irei comentar sobre o assunto da mudança que esta acontecendo no perfil dos profissionais, tanto referente aos sues conceitos quanto sua atuação nas organizações. Inclusive também sobre o choque de conceitos entre gerações X e Y que dependendo dos casos pode ser melhor tanto para um quanto para o outro. Sem

Conclusão 8 7. Referências 8 INTRODUÇÃO Nos dias atuais se fala muito nas diferentes gerações e qual o seu impacto no mercado de trabalho. O que está em evidência no momento é a geração Y, empresas, geralmente formadas pela geração Baby Boomers e X tentam entender essa nova geração para conseguir lhe vender produtos. É uma tarefa delicada, e é preciso contar com diversas pesquisas para saber realmente qual a melhor maneira de estabelecer um elo entre seus companheiros. A…

entende melhor quem são os Ys e como surgiram, é necessário conhecer quem foram seus antecessores, principalmente os profissionais da geração X. 2. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 2.1- GERAÇÃO X A “Geração “X” veio depois da geração dos “Baby Boomers”, juntamente no momento em que aconteceu o Movimento Hippie e a Revolução Sexual e, por esse motivo, esses indivíduos apresentam uma característica forte de pregar a paz e a liberdade. Um fato novo para essa geração foi que as…

Neste portifólio vai ser abordado o tema quem é a geração Y, geração X e Baby Boomers os conflitos e as diferenças entre essas gerações . Existe no mercado de trabalho atual, além dos efeitos da globalização e dos avanços da tecnologia da informação e comunicação, um misto de profissionais de gerações distintas, que torna o mercado multi geracional. Saindo do mercado a geração Baby Boomers, que são os nascidos entre 1951 e 1964, a geração X, que são os nascidos entre 1965

FERNANDA RIBEIRO MARCELINO TAMIDE FERNANDA RIBEIRO MARCELINO PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DAS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X E Y. Mogi das Cruzes, SP 2011 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES AMANDA REGINA DE ARAUJO FABIANA MOREIRA DA SILVA LILIA JORGE DE SOUSA TALITA FERNANDA RIBEIRO MARCELINO TAMIDE FERNANDA RIBEIRO MARCELINO PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DAS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X E Y. Profº Wilson oliveira Mogi das Cruzes, SP 2011 Sumário 1…

atual. As empresas procuram oferecer um bom pacote envolvendo salário, benefícios e plano de carreira de forma a se tornarem atrativas para estes profissionais e conseguir mantê-los pelo maior tempo possível. Obviamente os "cinquentões" (baby boomers) ainda estão na ativa. São responsáveis pela existência do mercado atual, pois foram os precursores das grandes mudanças do mercado nas últimas décadas. Estes profissionais possuem boa titulação, grande experiência no mercado e são…

no mercado de trabalho. Essas características comportamentais estão relacionadas às diferentes gerações que dividem o mesmo espaço e buscam resultados e reconhecimento nas organizações para as quais trabalham. As gerações foram nomeadas como Baby Boomer (nascidos entre 1946 e 1959), Geração X (nascidos entre 1960 e 1979) e Geração Y (nascidos entre 1980 e 2000), todas com comportamento e habilidades diferentes. Atualmente, os novos trabalhadores apresentam características muito…

conflito stress no trabalho avaliação de desempenho Destaque: Case – GERAÇÕES “ Y ” e “ Z ” 14 Case: Evolução das Gerações GERAÇÃO PERÍODO BABY BOOM 1943 – 1960 (73 a 54 anos) GERAÇÃO “X” 1961 – 1976 (53 a 38 anos) GERAÇÃO “Y” 1977 – 1990 (37 a 24 anos) GERAÇÃO “Z” 1991 - 2010 (23 a 4 anos) 15 Case: Convivência de gerações Geração Baby Boomer – nascidos “explosão populacional” Após a 2ª Guerra Mundial – soldados voltavam para casa Jovens das décadas de 60 e 70 – mudanças…

baseia no prazer da competição ou do jogo. Gerações Baby Boomers Iniciou-se no final da segunda guerra mundial, com a intenção de reconstruir o mundo e como principal objetivo a razão da vida. Caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. O termo em inglês “Baby Boomer” pode ser traduzido livremente para o…