Avaliação Final De Osm

FACULDADE DE SÃO VICENTE CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Empresa: Libra Terminais SAMANTHA CRISTINA DOS SANTOS Disciplina: Estágio Supervisionado Profª Orientadora: Profª Elaine Trindade SÃO VICENTE DEZEMBRO/2009 4 INTRODUÇÃO Com o fenômeno da globalização, a interação dos países e a abertura do comércio internacional proporcionaram maior expansão dos negócios empresariais. Essa necessidade de expandir mercados fez com que as nações…

formação e conhecedor de seu trabalho, na execução das diferentes atividades do projeto. Obviamente isso só não se aplica ao fornecedor da nova máquina, que deverá prestar os serviços de instalação e treinamento operacional. Na quarta-feira, bem no final da tarde, o Sr. Tomanesi decidiu batizar o projeto com o emblemático nome de “Super Célula” e convidou para sua sala o colaborador Leonardo Krause para informar que ele tinha sido escolhido como gerente do projeto. Leonardo, um…

maior ele fosse, mais perto o profissional estaria do Olimpo da organização. Pois dê, agora, uma passada de olhos pelo escritório do carioca José Francisco Canepa, presidente da Credicard, e você verá que, na realidade, ele já não existe. Desde o final do ano passado, Canepa e mais onze vice-presidentes da empresa dividem um salão no 15o andar de um prédio na Zona Oeste de São Paulo. Não há portas ou paredes entre eles. As reuniões do dia-a-dia deixaram de ser agendadas. Canepa sai de…

1. ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS – OSM FLUXOGRAMA MANUAL FORMULÁRIO DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 2. Fluxograma Definição São gráficos de processamento para trabalhos de análises administrativas Representam a técnica mais conhecida e mais utilizada no estudo de processos administrativos Podem ser chamados de gráficos de procedimento ou gráfico de processos De maneira geral apresenta o processo passo a passo, ação por ação. 3. Fluxograma Objetivo Representar o fluxo ou a seqüência normal…

controle comunitário criando um banco de dados colaborativo. Foi feito um estudo complexo para definir a importância do georreferenciamento para a qualidade das estradas e rodovias, partindo da captação dos dados até a sua apresentação ao usuário final. Uma outra utilização do projeto é para o próprio governo que pode utilizar as informações disponibilizadas pela população para que possa o utilizar como sistema de apoio a decisão, ajudando assim na terrível tarefa de definir as…

unidades, bem como acompanhar a respectiva execução; • Descrever e definir o objetivo e as funções de cada uma das unidades empresariais; • Divulgar, nos níveis competentes, os trabalhos desenvolvidos em OSM; • Implantar e acompanhar in loco os trabalhos desenvolvidos por OSM; • Elaborar, emitir e divulgar as normas, regulamentos e manuais necessários; • Estudar os ciclos organizacionais; • Analisar as alternativas de ação para promover a…

Lealdade; * Sentido colaboracionista ORGANIZAÇÃO - Atividades de OSM * Projetar a criação, união ou eliminação de unidades, bem como acompanhar a respectiva execução; * Descrever e definir o objetivo e as funções de cada uma das unidades empresariais; * Divulgar, nos níveis competentes, os trabalhos desenvolvidos em OSM; * Implantar e acompanhar in loco os trabalhos desenvolvidos por OSM; * Elaborar, emitir e divulgar as normas, regulamentos e…

108 3.7 – OS ELEMENTOS CHAVE PARA O SUCESSO DO BSC 117 3.8. – OS PONTOS FORTES E FRACOS DO BSC 123 3.9 – CONCLUSÕES 125 CAPITULO 4 – OS NOVOS CAMINHOS DO BSC 127 4.1 – INTRODUÇÃO 127 4.2 – O BSC E O DEPARTAMENTO DE GESTÃO ESTRATÉGICA (OSM) 128 4.3 – A IMPLEMENTAÇÃO DE UM BSC AUTOMÁTICO 132 4.4 – O BSC NAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS 136 4.5 – CONCLUSÕES 139 CAPITULO 5 – ESTUDO DE CASO: UMA EMPRESA DO SECTOR DAS LIMPEZAS INDUSTRIAIS 142 5.1 –…

empresa. Fica evidente que o problema são as variáveis sobre as quais não se tem controle. Numa análise interna, nem sempre se consegue classificar algum fator como ponto forte ou fraco, por falta de informações adequadas, então para não forçar uma avaliação precipitada colocando determinado fator como ponto forte ou fraco é estabelecido como pontos neutros que são as variáveis internas e controláveis identificadas, mas que no momento não possam ser estabelecidas como uma condição…

conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função. Conforme figura abaixo, percebemos que um sistema é formado por vários componentes, com funções específicas: Controle e Avaliação retroalimentação Objetivos – é a própria razão de existência do sistema, são os objetivos dos usuários do sistema quanto do próprio sistema; Entradas – representam o material, a…