Avaliação Estudos Disciplinares Iii

indivíduo) Emana do indivíduo que faz com que este aja de forma a fazer o bem para si e para os outros. Virtude é uma qualidade moral – hábito bom do ser humano que conduz à ética social. Aristóteles: Virtudes Intelectuais: INATAS. Aperfeiçoa-se pelo estudo. Virtudes Cristãs / Teologais: Deus dá: fé, esperança e caridade – Cristo. Virtudes éticas: Adquiridas através do meio social. Virtudes morais: Hábitos sociais que fazem o ser humano agir (justo). 1. CONCEITO DE ÉTICA…

em: I – Curso Presencial: entrada semestral e tem oferta de forma contínua, em conformidade com o Calendário Acadêmico, aprovado em CONEPE. II – Curso Modular: tem entrada e periodicidade definidas no Programa ou Projeto Pedagógico do curso – PPC. III – Curso a distância: modalidade na qual a mediação didático-pedagógica nos processos de ensino e aprendizagem ocorre com a utilização de meios e tecnologias de informação e comunicação, cujas atividades são desenvolvidas em lugares ou…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA TAIS SILVA FERRAZ DE OLIVEIRA RA: 1020325 CURSO: MATEMÁTICA 2010/02 ESTUDOS DISCIPLINARES 1 Pouso Alegre 2011 |Usuário |TAIS SILVA FERRAZ DE OLIVEIRA | |Enviado |24/09/11 17:56 …

DESCOBRIR A TERRA CIÊNCIAS NATURAIS TESTE Nome N.º Turma Professor(a) Data Avaliação 1 TEMA – VIVER MELHOR NA TERRA CAPÍTULO – SAÚDE INDIVIDUAL E COMUNITÁRIA Lê, atentamente, o texto seguinte. Desde sempre, a Humanidade tentou curar as suas doenças. Esta tentativa começou por ser um instinto, que muitos animais também possuem. Por exemplo, os gorilas da África Ocidental ingerem premeditadamente determinados tipos de plantas terapêuticas, contra vermes…

......03 -Cap. I Dos fins da Educação nacional .........................................................................03 -Cap. II Dos Objetivos Gerais do Ensino ......................................................................04 - Cap. III Dos Objetivos Específicos da Escola..............................................................04 - TÍTULO II DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA.............................................05 - Cap. I Da Administração................................

EDIÇÃO EXTRA ISSN 1677-7042 Ano CXLVII N o 251-A Brasília - DF, sexta-feira, 31 de dezembro de 2010 . Sumário PÁGINA III - estudo de viabilidade técnica e ambiental; IV - assistência técnica, assessoria e consultoria; V - direção de obras e de serviço técnico; VI - vistoria, perícia, avaliação, monitoramento, laudo, parecer técnico, auditoria e arbitragem; VII - desempenho de cargo e função técnica; VIII - treinamento, ensino, pesquisa e extensão universitária; IX -…

.............................................. 8 FREQUÊNCIA........................................................................................................................................................................ 8 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM............................................................................................................. 9 1. Ensino Fundamental................................................................................................

BÁSICA 3 TÍTULO II DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS 3 SEÇÃO I DO CONSELHO ESCOLAR 3 SEÇÃO II DO COLÉGIO GESTOR 5 SEÇÃO III DO COLEGIADO DE DIRETORIA ACADÊMICA 6 SEÇÃO IV DOS COLEGIADOS DE CURSO TÉCNICO E DE CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO 8 SEÇÃO V DO COLEGIADO DE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO 10 SEÇÃO VII DO CONSELHO DE CLASSE 12 TÍTULO III DOS ÓRGÃOS EXECUTIVOS 14 CAPÍTULO I DO CAMPUS NATAL-CENTRAL 15 CAPÍTULO II DOS CAMPI DO PROJETO DE EXPANSÃO…

Nome do Docente – Nível/Ciclo de Ensino – Grupos Disciplinares –Situação Profissional - Contratada Índice Introdução I- Índice II- Curriculum Vitae/Registo Biográfico/Verbete definitivo III- Formação profissional Certificados de habilitações profissionais IV- Formação Contínua Certificados de frequência e avaliação em Ações de Formação creditadas/Curso Certificados de frequência de palestras Certificados de participação em seminários

designado servidor para o exercício de função pública, nos casos de: I – Instituição em cargo público, durante o impedimento do titular; II – vacância de cargo, até o seu definitivo provimento e quando não houver candidato aprovado em concurso; III – exercício de atividade especial, assim considerada função que, por lei, seja livre designação e dispensa pela autoridade e que seja natureza e desempenho transitórios, não justifique a criação de cargo público nem configure qualquer…