Avaliação Estudos Disciplinares Iii Rh

LINE 01 CONCEITOS INTRODUTÓRIOS A área de RH constitui um ramo especializado da Administração voltado para a gestão de pessoas, com o objetivo de integrar o trabalhador ao contexto da organização, aumentado sua produtividade. Esta visão é recente, fruto de sucessivas atualizações no campo da administração de empresas. Vamos saber como se deu este processo?  Para aquecer nossa interação, pense em suas vivências teóricas e práticas com as áreas de RH das organizações e procure extrair…

propostos, a metodologia que será adotada consiste em desenvolver um estudo de base bibliográfico, documental, exploratório. Gil (2002, p.44) diz: “a pesquisa bibliográfica é desenvolvida com base em material já elaborado, construído principalmente de livros e artigos científicos”. 1.3.1 Estrutura do Trabalho Este trabalho foi dividido em quatro capítulos, distribuídos da seguinte forma: No primeiro capítulo será apresentado o estudo, abordando seu objetivo, justificando a…

EPÍGRAFE “Esqueça-se de suas velhas e gastas idéias a respeito de liderança. A empresa mais bem sucedida do futuro será algo semelhante a uma organização de aprendizagem." Fortune Magazine ABREVIUATURAS E SIGLAS RH: recursos humanos DP: departamento pessoal IMA: Instituto Mineiro de Agropecuária CODEVASF: Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco SUMÁRIO 1 RESUMO............................

ambiente de trabalho. A ausência de um relacionamento interpessoal saudável na organização acarreta conflitos, a desconsideração dos valores humanos e da ética contribuem para o desgaste no ambiente de trabalho. Pesquisas de empresas de consultoria em RH revelam que uma porcentagem elevada de empresas têm investido na implantação de Gestão de Pessoas. Umas com sucesso, outras não. Para alcançar o sucesso esperado, a organização deve se posicionar de acordo com os seus objetivos, missão…

específica do respectivo ente estatal. (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, 19.12.2003) CAPÍTULO III DA SEGURANÇA PÚBLICA Art. 144. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, através dos seguintes órgãos: I - polícia federal; II - polícia rodoviária federal; III - polícia ferroviária federal; IV - polícias civis; V - polícias militares e corpos de…

Humanos Por: Cristiane Monteiro Peixoto Bastos 2 AGRADECIMENTOS Ao meu marido Amauri Louzada Bastos que sempre me apoiou em todas as minhas decisões. Dando-me força para sempre lutar e continuar trilhando o caminho dos estudos. 3 DEDICATÓRIA Dedico essa monografia a minha sogra Regina das Graças Pires Bastos pelo apoio durante ao curso, as minhas amigas Vivian, Karla, Carlinha, Marília, Cecília e Rose pela amizade, pelo apoio nos momentos…

vindas a você, recém empossado em cargo público, e que passa a integrar o quadro de funcionários efetivos da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro - PCRJ. É uma honra contar com alguém da sua competência, que após incontáveis horas de estudos, merecidamente ingressa no serviço público. Muitos serão os desafios ao longo da sua jornada: responsabilidades, tarefas individuais ou em equipe, projetos, dentre outros que certamente serão…

gerir pessoas não é mais apenas delegar tarefas, mas sim se atentar às suas capacidades e necessidades. A gestão de pessoas visa à valorização dos profissionais e do ser humano. (CHIAVENATO, 2002) Finda a apresentação da introdução e objetivos do estudo, o próximo tópico trata da metodologia utilizada para a construção da pesquisa e posteriormente o referencial teórico em que são abordados os papéis dos gestores em recursos humanos, tais como seus subsistemas. 2. Metodologia O método…

pensamento e o raciocínio analítico, que respeitem as necessidades e características de cada empresa evitam a citação de exemplos práticos sobre a implementação destes programas, o que dificulta conduta de empresas sem a presença de profissionais de RH qualificados que as auxiliem à atingirem a excelencia e coerência na adequação de seus projetos. Certamente um manual de cunho teórico ou prático perde a serventia sem a presença de pessoas realmente engajadas à aprenderem sobre ele e…

ESTUDO DE BASE CONSELHO MUNICIPAL DA CIDADE DE MONTEPUEZ Programa de Monitoria de Responsabilização Social ao nível dos Municípios - MuniSAM Dezembro de 2013 Preparado Por: Aly E. Lalá – Pesquisador do Programa MuniSAM – Concern Universal Índice Página 2 Agradecimentos ............................................................................................................................................................. 3 Acrónimos ........................................