Avaliação de exposição ao calor em ambiente de trabalho

AVALIAÇÃO DE EXPOSIÇÃO AO CALOR EM AMBIENTE DE TRABALHO Introdução: Informar critérios e procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional ao calor, seus efeitos, o que provoca no ambiente, como será feita a avaliação e o que devera ser feito. Procuramos mostrar as conseqüências e o risco potencial de dano à saúde. Aplica-se á exposição ocupacional ao calor em ambientes internos ou externos, com ou sem carga solar direta, em quaisquer situações de trabalho. Quando o trabalhador esta exposto a uma ou várias fontes de calor, ocorre trocas térmicas entre o ambiente e o organismo. 1 - Objetivo Tem por objetivo, avaliar a exposição ocupacional ao calor conforme NR 15 anexo n° 3 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho. 2 - Considerações Preliminares Foram colhidas as informações necessárias para a melhor forma de avaliar as condições de trabalho, bem como feito às observações pertinentes no local de trabalho, acompanhado pelo engenheiro civil e de segurança do trabalho Abrahão Verçosa Amorim. 3 - Avaliações As avaliações foram realizadas no dia 06/10/2012 nos horários compreendidos entre 8h e 30min até as 10h e 30min. 4 – Condições de Trabalho As avaliações foram realizadas em condições normais de trabalho 5 - Procedimentos de avaliação As avaliações foram realizadas por postos de trabalho e locais de atividade em sua normalidade de funcionamento nos setores de cozinha, área externa com e sem carga solar, locais estes providos…

LER: Uma Avaliação do Impacto na Organização do Trabalho na CREDIP Pimenta Bueno-RO As LER/DORT são consideradas doenças ocupcionais de origem multicausal, os fatores que mais influenciam para o seu aparecimento são ergonômicos, ambientais, individuais, piscológicas, e principalmente organizacionais. Índice 1. Introdução 2. Referencial Teórico 2.1 Conceitos De Ler/dort 2.2 Como Surgiram As Doenças Por Movimentos Repetitivos 2.3 A Psicossomatização Das Ler/dort 2.4 Principais Sintomas…

Questionário de avaliação referente a satisfação dos trabalhadores no seu ambiente de trabalho. 1- Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino 2 - Faixa Etária: ( ) até 25 anos ( ) 26 a 30 anos ( ) 31 a 35 anos ( ) 36 a 45 anos ( ) 46 a 55 anos ( ) 56 a 65 anos ( ) acima de 65 anos 3- Estado Civil: ( )Solteiro ( ) Casado ( ) Divorciado/separado ( ) viúvo ( ) Outros 4- Número de filhos: ( ) nenhum ()1 ()2 ()3 ()4 ( ) mais que 4 5- Tempo de horas de trabalho por dia: ( )…

UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO ESCOLA POLITÉCNICA DE PERNAMBUCO DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO EDSON MARIO CARNEIRO DE OLIVEIRA ESTUDO DO AMBIENTE DE TRABALHO EM CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO NA AVALIAÇÃO DE SEUS RISCOS ERGONÔMICOS – UM ESTUDO DE CASO RECIFE-PE 2009 EDSON MARIO CARNEIRO DE OLIVEIRA ESTUDO DO AMBIENTE DE TRABALHO EM CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO NA AVALIAÇÃO DE SEUS RISCOS ERGONÔMICOS – UM ESTUDO DE…

e m o v i m e n t o , e x t e n s a j o r n a d a d e t r a b a lh o , t o d o s o s i t e n s m e n ci o n a d o s d e n t r e o u t r o s , ge r a m d e s g a s t e s fí s i c o e m e n t a l , q u e p o d e r ã o r e ve r t e r e m d o e n ç a s o cu p a cio n a is . O a m b i e n t e fí s i c o o u p o s t o d e t r a b a l h o p o d e fa v o r e c e r o u d i fi c u l t a r a e x e c u ç ã o d a s a t i v i d a d e s a t r i b u í d a s a o t r a b a l h a d o r e c o n s e q…

Portfólio apresentado como requisito na disciplina: Empreendedorismo, meio ambiente e sustentabilidade do professor: José Paiva. Luziânia 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Portfólio é uma forma de arquivar todos os conteúdos que aprendemos, formando assim uma coleção de dados, que servirá futuramente para agregar valor ao currículo. Será realizado um resumo objetivo e claro das aulas da disciplina empreendedorismo, meio ambiente e sustentabilidade do ano de 2013, onde serão…

A avaliação da qualidade de vida no trabalho por meio de métodos quantitativos tem se intensificado na contemporaneidade. Ao contrário do que pode parecer, tal prática teve início na década de 70, com Hackman e Oldham. O presente trabalho objetiva construir uma crítica ao modelo de qualidade de vida no trabalho de Hackman e Oldham. Para mensurar a qualidade de vida no trabalho, os referidos autores criaram um escore denominado Potencial Motivador do Trabalho. Os indicadores que compõem o…

ETAPA DE RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS (NR9.3.3) AGENTES NOCIVOS - FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS ETAPA DE AVALIAÇÃO MENSURAÇÕES ETAPA DAS MEDIDAS DE CONTROLE (NR 9.3.5) MEDIDAS EXISTENTES (NR 9.3.3 "h") E RECOMENDADAS (NR 9.3.5.5) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos (NR 9.3.3 "d") Agentes físico - ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas (frio e calor), radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem…

Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ), através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de situações de riscos existentes ou que venham a existir nos ambientes e nos processos de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, conforme contido na Norma Regulamentadora n.º 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9), incluindo, também, as disposições contidas na Norma Regulamentadora n.º 32 – Segurança e Saúde no Trabalho…

Introdução: Estarei demonstrando neste trabalho o exemplo da empresa que é fabricante de tintas, a empresa Coral que também vem desenvolvendo estudos para a utilização de garrafas PET descartadas pela população para a criação de produtos sustentáveis e de ótima qualidade. Daremos, também o exemplo de fabricação de tubos hidráulicos a partir de, entre outros componentes. 1. Desenvolvimento: redija o seu relatório, considerando as reflexões e respostas que você elaborou nos Passos 1, 2 e…