Avaliação Desempenho Contador

PRERROGATIVAS PROFISSIONAIS E O EXAME DE SUFICIÊNCIA PARA CONTADORES JOÃO PESSOA DEZEMBRO / 2009 | | |CARLOS ANTONIO ROSENDO DA SILVA | |JOCÉLIO MARTINS

processo decisório podem levar a organização a ganhos de resultados. A Contabilidade Gerencial pode contribuir positivamente para o sucesso da pequena e micro empresa, desde que o empresário esteja disposto a passar as informações reais, para que o seu contador possa auxiliá-lo na melhor tomada de decisão. Palavras-chave: Contabilidade Gerencial, Ferramentas, tomada de decisão. SUMÁRIO 1…

Para tanto o objetivo fundamental deste trabalho é vislumbram os caminhos de atuação que o profissional de contabilidade moderno e ‘antenado’ pode atuar, bem como as funcionalidades que ele poderá ter de aprender a utilizar para o melhor desempenho de suas funções. DESENVOLVIMENTO 1 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NA ATUALIDADE 1 Contabilidade na atualidade O mundo atravessa uma fase muito complexa. Um grande avanço tecnológico, propiciado pela…

e pratica as funções de orientação, de controle e de registro relativas à Administração Econômica”. Segundo a CVM - Comissão de Valores Mobiliários, através da deliberação 29/86, “Contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com demonstrações e análises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade, com relação à entidade objeto de contabilização”. Segundo Hilário Franco (1990), "Contabilidade é a ciência…

teoria, as características estruturais e os procedimentos de avaliação relacionados. Trata-se de um estudo de natureza quantitativa realizado em 5 (cinco) empresas de serviços contábeis de pequeno e médio porte, localizadas na cidade do Natal. O resultado encontrado foi de 76,66% dos quesitos positivos, apresentando algumas falhas nas suas operações como impontualidade no envio de documentos pelos clientes e a falta de contadores acompanhando as atividades operacionais. INTRODUÇÃO …

controle não só podem como devem ser aplicados nas microempresas adequando-se às peculiaridades e processos de funcionamento das mesmas. A partir daí ou o dono da empresa assumirá o papel de controller, procurando se capacitar através de cursos, ou o contador da empresa passará a assumir este papel com a análise de relatórios mensais e orientação à implantação de um Sistema de Informação Gerencial simples de forma a auxiliar o gestor em tomada de decisões corretas para continuidade de…

fornecendo dados essenciais para uma análise e decisão mercadológica precisa. No setor de Recursos Humanos, a valorização do trabalho em equipe tem um lugar de destaque, voltada para uma política de avaliação de desempenho, treinamento periódico, objetivando o aprimoramento dos seus colaboradores compostas de contadores, economistas, administradores de empresas, advogados, técnicos de informática, e demais profissionais, com normas definidas de planos de cargos e salários, sempre…

responsabilidade de: MARIA CLARA CAVALCANTE BUGARIM • Presidente do Conselho Federal de Contabilidade NELSON MITIMASA JINZENJI • Vice-presidente Técnico Equipe Técnica Responsável: CÉLIA SCHWINDT • Coordenadora da Vice-Presidência Técnica HELIO JOSÉ CORAZZA • Contador Revisão Maria do Carmo Nóbrega Projeto Gráfico e Editoração Simone Silva Tiragem: 20 mil exemplares Distribuição gratuita 3ª Edição - 2008 FICHA CATALOGRÁFICA Conselho Federal de Contabilidade Princípios fundamentais e…

A profissão foi regulamentada pelo Decreto-Lei No. 9.295, de 27/05/46, que definiu em seu Art. 25, as atribuições do Contador e do Técnico em Contabilidade, criando o Conselho Federal de Contabilidade – CFC e os Conselhos Regionais de Contabilidade – CRC. A fiscalização do exercício da profissão de contabilista, assim entendendo-se os profissionais habilitados como Contadores e Técnicos em Contabilidade, de acordo com as disposições constantes do Decreto No. 20.l58, de 30/06/31, Decreto No.

verificação - Periodicamente, a administração necessita avaliar a qualidade dos serviços executados pelos empregados. A apreciação desse desempenho pode resultar em acréscimo de salários, promoções, readmissões, ações corretivas as mais variadas, ou, em casos extremos, demissões. A informação contábil pode auxiliar esse processo de avaliação, embora o desempenho humano não possa ser julgado apenas pela informação contida nos registros contábeis. Processo rescisório ê o conjunto de ações…