Avaliação Desempenho Ativos

EDUARDO FILIPH PEREIRA MACHADO LEÃO AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ECONÔMICO DE EMPRESAS DO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA PESQUISA POR MEIO DE ESTUDOS DE CASOS NA REGIÃO DE PALMAS - TO. PALMAS - TO 2015 EDUARDO FILIPH PEREIRA MACHADO LEÃO AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ECONÔMICO DE EMPRESAS DO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA PESQUISA POR MEIO DE ESTUDOS DE CASOS NA REGIÃO DE PALMAS - TO. Projeto apresentado como requisito parcial da disciplina Trabalho de Conclusão de

2. Análise Horizontal e Vertical 1 - Uma das técnicas mais simples de aplicação e, ao mesmo tempo, mais importantes no que se refere à riqueza das informações geradas para a avaliação do desempenho empresarial refere-se à análise horizontal e vertical. A análise de uma empresa é desenvolvida por meio de comparações, sejam elas efetuadas por índices passados ou mediante indicadores setoriais e de empresas concorrentes. A análise comparativa produz melhores resultados quando desenvolvida…

AVALIAÇÃO FINANCEIRA DA EMPRESA LTDA Trabalho da disciplina Administração Financeira e Orçamentária apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – para obtenção de nota parcial. SÃO BENTO DO SUL – SC 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 REFERENCIAL TEÓRICO 05 1.1 Evolução da Função Financeira 05 1.2 Avaliação do desempenho ecoômico e financeiro 05 …

MODELO FLEURIET: estudo exploratório sobre a aplicação do modelo de análise dinâmica de capital de giro para a avaliação de desempenho de empresas brasileiras no período de 2008 Resumo O modelo de Fleuriet visa analisar a situação financeira das empresas sob a perspectiva do modelo dinâmico de capital de giro. O objetivo principal do trabalho é evidenciar os resultados da análise de liquidez e risco da estrutura financeira em empresas brasileiras a partir da utilização do Modelo…

presente artigo busca analisar o desempenho financeiro da Gerdau, um empresa do setor, através de índices financeiros com liquidez, atividade e lucratividade, a análise se dá no período que antecede a crise (2007) até 2011. A avaliação financeira foi realizada a parti da demonstração de resultados e exercícios (D.R.E) e do balanço patrimonial da empresa. Desta forma, chegou-se a um resultado desfavorável para a Gerdau, pois a maioria dos índices a empresa apresentou desempenho…

: Alguns autores afirmam que o BSC teve origem no Tableau de Board, entretanto seus idealizadores Kaplan e Norton não confirmam esta versão. De acordo com Kaplan e Norton (1997),o BSC surgiu da necessidade de se ter uma ferramenta de avaliação de desempenho empresarial, que não fosse apoiada apenas em indicadores contábeis e financeiros, pois estavam se tornando obsoletos. Para Gottardo (2002), as dimensões preconizadas pelo Balanced Scorecard estão intimamente vinculadas ao…

é a sua contribuição para a organização esta se tornando uma prioridade de topo, pois se a unidade não contribui para o sucesso organizacional, então ela não serve para muita coisa e, portanto, não vale a pena investir nela não basta só medir o desempenho. É preciso resultado. Gestão é resultado. Desenhar é implantar um sistema integrado de GP capaz de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas na organização. Assim avalia-lo, monitora-lo e audita-lo…

Fale sobre controladoria: Responsabilidade: Organizar e reportar dados e informações sobre os controles das diversas atividades e do desempenho de outros departamentos; Manter permanente monitoramento sobre os controles das diversas atividades e do desempenho de outros departamentos; Exercer uma força ou influência capaz de influir nas decisões dos gestores da entidades. Estrutura: Controladoria Planejamento e Controle E Estruturação Contábil e Fiscal  SIG (Sistemas de Informações…

Revista Brasileira de Estratégia - 2009 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO TERCEIRO SETOR: Uma abordagem teórica de strategic accounts. June Alisson Westarb Cruz Humberto Stadler Tomás Sparano Martins Daniela Torres da Rocha RESUMO: As organizações do terceiro setor apresenta sua base de recursos por meio de subvenções oriundas de pessoas físicas, organizações públicas e privadas. Nesse sentido vale destacar a importância do correto entendimento das abordagens contábeis como ferramenta de…

endereço profissional abaixo apontado conforme prevê o artigo 39 do CPC, com procuração em anexo, propor a presente Ação Ordinária de Cobrança de Diferença da Gratificação de Atividade da Seguridade Social e do Trabalho – GDASST e da Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, Saúde e do Trabalho – GDPST em face da União Federal, na pessoa de seu Ministério da Saúde, estabelecido à Rua México, n° 128, Centro, RJ, CEP: 20.031-142, inscrito no CNPJ/MF sob o n°…