Avaliação 1 Liderança E Motivação

PESSOAS SÉRIE CADERNOS DE EXCELÊNCIA RESPONSABILIDADE Marcelo Marinho Aidar – Superintendente de Premiação e Aplicações do MEG AGRADECIMENTOS A equipe de redação agradece a Jairo Barreto dos Santos pelas críticas e sugestões ao Caderno Liderança. REDAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL Paulo Sergio Duarte de Almeida Valladares EQUIPE Caio Márcio Becker Soares Carlos Amadeu Schauff Cesarino Carvalho Júnior Francisco Paulo Uras Joaquim Emanuel Santini Jorge Emanuel Reis Cajazeira Mauro…

organizações assume importante papel, partindo da premissa que é necessário melhorar as variáveis que desenvolvem o ambiente organizacional. O Feedback torna-se tão importante, pois com ele é possível – através da comunicação – melhorar variáveis como motivação e desempenho que alteram os resultados das organizações. Os objetivos deste trabalho consistem em analisar a ferramenta Feedback e sua aplicação nas concessionárias de automóveis de Imperatriz e mensurar o quanto a utilização…

AULA 1 1. Para que o administrador possa desempenhar eficazmente o processo administrativo ele precisa possuir três habilidades, a saber: 1) Técnica, pragmática e humana. 2) Humana, técnica e de comunicação. 3) De comunicação, técnica e conceitual. 4) Técnica, humana e conceitual. 5) De comunicação, conceitual e de informação. 2. O processo administrativo é classicamente definido pelas funções: 1) Organizar, comandar, dirigir e controlar. 2) Organizar, dirigir, liderar

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE EFICAZ LIDERANÇA CONSENSO • PARTICIPAR EFETIVAMENTE • ESCUTAR E REFLETIR • EVITAR A IRRITAÇÃO • EVITAR INTERRUPÇÕES • DISCUTIR EM ALTO NÍVEL • MARCAR PRESENÇA • FICAR SATISFEITO LIDERANÇA ESTILO 60% A 70% DO CLIMA ORGANIZACIONAL 20% a 30% DO RESULTADO A EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA COLONIZAÇÃO PORTUGUESA CATOLICISMO TRADIÇÃO ELITISTA E AUTORITÁRIA A EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA Primeiras Organizações Fazendas e Engenhos…

Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonada; Marilu Cia Ricei. Carpina-PE 2014 1 2 Sumário 3 1 INTRODUÇÃO 3 3.1.1 2DESENVOLVIMENTO.......................................................................................4 2.1 Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV 4

GESTÃO CONTEMPORÂNEA v.2, n.2 (2012) ARTIGO O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPE Miriam Nepomuceno Rosa Borlot 1, Ronaldo Marques2 RESUMO Este artigo visa identificar o perfil de liderança necessário para motivar e manter equipes, funcionais visando o cumprimento de metas a compreender o papel da liderança em influenciar comportamentos, motivando seus liderados, de forma a…

Inteligência Emocional na Liderança Thais P. S. de Almeida Resumo Este artigo investiga as relações entre as características da liderança exercida e a presença de inteligência emocional. Questionários são aplicados visando a quantificar os níveis de inteligência emocional e caracterizar os tipos de liderança exercida. Hipóteses são formuladas, uma investigação quantitativa exploratória é realizada e, finalmente, a existência de correlação entre variáveis construídas é…

terem me educado, tornando-me o que sou. RESUMO A presente pesquisa trata do estudo sobre Liderança, desenvolvido na Concessionária Saga, localizada na cidade de Brasília-DF. O objetivo é propor um estilo de Liderança adequado a ser aplicado ao Gerente. Pelo método da pesquisa exploratória, foi feito uma investigação dos estilos de liderança e o grau de satisfação dos colaboradores com seus líderes. A metodologia aplicada para sua elaboração ocorreu por…

frente às organizações e a empreendimentos próprios de forma pró-ativa, antecipando e promovendo transformações. d) Propiciar condições para que o profissional graduado possa ser bem sucedido em reuniões com equipes multidisciplinares, exercendo liderança e resolvendo situações com flexibilidade e adaptabilidade, reconhecendo a necessidade de auto-aprendizagem e da educação continuada. e) Desenvolver programas de iniciação científica, visando despertar no aluno o interesse pela…

RESUMO Neste projeto de pesquisa, apresentamos sugestões de como os líderes podem promover e transmitir a motivação através das teorias dos pensadores Herzberg e Maslow, possibilitando uma maior obtenção de lucros em uma organização á curto prazo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 Problemas da Pesquisa ______________________________________ 3 1.2 Hipótese(s)________________________________________________ 3 1.3 Objetivo…