Avaliação Gestão Financeira Uniasselvi

PLANO DE MARKETING DA EMPRESA FAST BREAD Débora Silva Gislaine da Silva Silveira Janaina Daniela Pereira da Silva Luana Colvara Leite Professor – João Aneci Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0547) – Prática do Módulo II 31/08/2015 RESUMO Este trabalho abordará uma empresa fictícia que relata de forma detalhada a importância de um bom Plano de Marketing, a fim, de explorar de forma eficiente e eficaz essa demanda de serviços até hoje…

Recrutamento e Rotatividade Albert Ehrhardt Celiria...? Daniel...? Renata...? Prof. Edu...? Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Logística (LOD0155) – Prática Módulo Metodologia Cientifica 10/10/12 1 TEMA As estratégias de recrutamento e seleção de pessoas ocupam posição de destaque nas organizações. Uma das preocupações da área de Gestão de Pessoas tem sido elaborar seus processos de recrutamento e seleção de forma a trazer profissionais capacitados e…

CULTURA ORGANIZACIONAL Gestão em Recursos Humanos (RHU0088)– Prática do Módulo IV Porto alegre, novembro de 2013 RESUMO O presente trabalho tem como objetivo identificar e analisar os problemas relacionados à qualificação profissional presentes no Brasil, descrevendo os principais projetos e meios de qualificação de mão de obra. Trazendo os conceitos de Neoliberalismo, e a influência

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD148/1) – Prática do Módulo I 01/11/2011 RESUMO Para realização deste trabalho foi desenvolvida a pesquisa bibliográfica, este tipo de pesquisa consiste na análise e interpretação de livros, periódicos, textos legais, documentos, manuscritos, revistas, dissertações, entre outros, esta pesquisa foi realizada inicialmente, procurando uma maior compreensão a importância dos instrumentos de controle interno para a gestão…

ORÇAMENTO EMPRESARIAL: FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDAS Cíntia Biaggio Mugica Prof.: Marcos Nunes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0212) – VI Prática 03/12/2014 RESUMO Este estudo visa mostrar o Orçamento Empresarial como um agente importante na formação de preço de vendas, sendo uma ferramenta importante para tomada de decisão. O objetivo, portanto, é evidenciar a sua importância, principalmente nas empresas de médio e grande porte…

Pedagogia UNIASSELVI- Centro Universitário Leonardo da Vinci Pinheiroeliane90@gmail.com Resumo Neste relato iremos analisar sobre a relação entre a família e a escola, com esta parceria surgem os conselhos escolares ajudando a Instituição a crescer pedagogicamente, projeto escola aberta com a essência integrar a escola na comunidade e sobre a gestão democrática, da importância que se da na educação. Inovar e revolucionar esta são a síntese do nosso trabalho. Palavra chave: Gestão…

FACULDADE UNIASSELVI CURSO: RECURSOS HUMANOS PAULA JAMILLE SANTOS ALAGOINHAS 2014 RESUMO : Neste trabalho, apresento alguns fatos da vida do Engenheiro Fayol, e como a partir das suas experiências de vida ele desenvolveu sua Teoria Administrativa. Constam no trabalho os princípios de Fayol, sua visão sobre o administrador e administração e as considerações posteriores que foram feitas a respeito de suas idéias. INTRODUÇÃO: Este trabalho tem por objetivo…

IMPLANTAÇÃO DE TÉCNICAS DE GESTÃO NA FORMAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL Pedro Cordeiro Junior Jose Marcelo Tavares Henriques Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processo Gerencias (EMD106) – Pratica do Modulo I 09/06/2011 RESUMO O trabalho visa demonstrar a possibilidade da aplicação de diversas técnicas de gestão que podem ser utilizadas dentro da mesma empresa, onde o objetivo principal é a busca da formação da “Cultura Organizacional” , onde cada área no…

MARIANA DA SILVA VELOSO – RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO EM SUPERVISÃO ESCOLAR – Porto Alegre 2014. Mariana da Silva Veloso RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO EM SUPERVISÃO ESCOLAR Relatório de Final de Estágio apresentado à UNIASSELVI/IERGS., como requisito para conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Supervisão Escolar- Orientadora: Prof. Cristina Cavalcanti Porto alegre 2014. SUMÁRIO 1.…

Andreza Brignoli do Livramento Centro Universitário Leonardo Da Vinci- UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0423)-Gestão de pessoas 18/07/2014 RESUMO Na atualidade a gestão de pessoas é uma ferramenta muito importante na administração de uma empresa. É dela a função de selecionar, integrar e manter pessoas em seu ambiente de trabalho de forma eficaz e satisfatória a ambas as partes. Uma gestão de pessoas bem aplicada trará ótimos resultados à…