Avaliação De Uma Estrutura Organizacional Burocrática E P

Burocracia Em sociologia das organizações, burocracia é uma organização ou estrutura organizativa caracterizada por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Em princípio, o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização - empresas privadas, públicas, sociais, com ou sem fins lucrativos. Popularmente, o termo é também usado com sentido pejorativo, significando uma administração…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PODER LEGISLATIVO FEDERAL Robson Luiz Fialho Coutinho 2009 SENADO FEDERAL UNIVERSIDADE DO LEGISLATIVO BRASILEIRO UNILEGIS ROBSON LUIZ FIALHO COUTINHO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PODER LEGISLATIVO FEDERAL BRASÍLIA – DF 2009 ROBSON LUIZ FIALHO COUTINHO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PODER LEGISLATIVO FEDERAL Trabalho final apresentado para aprovação no curso de pós-graduação lato sensu em Administração Legislativa realizado…

Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho na Qualidade de Vida no Trabalho em um Órgão Público Federal Janaina Bosa Daniel Brasília, DF 2012 i Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho na Qualidade de Vida no Trabalho em…

organização e gestão da escola atuam significativamente na formação e na aprendizagem de professores e alunos. Para além de uma visão meramente burocrática da organização escolar, a escola, no seu modo de funcionar, pode ser vista como lugar de práticas educativas e de aprendizagem. Uma perspectiva de organização escolar em que se aliam requisitos organizacionais com práticas colaborativas e participativas pode ser uma esperança para enfrentamento das dificuldades das escolas em…

Taylorismo pode ser descrito como “ um padrão na teoria e na prática de desenho do trabalho que priveligia ciclos de trabalho curtos e repetitivos , sequências de trabalho detalhadas e prescritas e a separação entre concepção e execução” (Adler, 1999, p.7) GESTÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO (F. TAYLOR) Princípios da Gestão Científica de Taylor :  Definição de normas e standards como condição essencial para o controlo das condições de exploração;  Prosperidade para o empregado e…

7 2.2 Estrutura Organizacional ...................................................... 7 2.3 Currículo.................................................................................. 8 2.4 Tempo Escolar....................................................................... 8 2.5 O processo de decisões....................................................... 8 2.6 As Relações de Trabalho...................................................... 9 2.7…

moldando o nosso mundo em consonância com princípios mecânicos. Em nenhum lugar isso é mais evidente do que na organização moderna. Considere, por exemplo, a precisão mecânica com a qual muitas das nossas instituições devem operar. A vida organizacional é frequentemente rotinizada com a precisão exigida de um relógio. Espera‐se que as pessoas cheguem ao trabalho em determinada hora, desempenhem um conjunto predeterminado de…

unesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” INSTITUTO DE BIOCIÊNCIAS – RIO CLARO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO AS IMAGENS ORGANIZACIONAIS DE UMA ESCOLA PÚBLICA E SEUS PADRÕES DE MUDANÇA CARLOS ALBERTO HARMITT Dissertação apresentada ao Instituto de Biociências do Campus de Rio Claro, Universidade Estadual Paulista, como parte dos requisitos para obtenção do título de Mestre em Educação. RIO CLARO SETEMBRO/ 2007 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE…

organização burocrática 8 Caráter legal das normas e regulamentos 8 Caráter formal das comunicações 9 Caráter racional e divisão do trabalho 9 Impessoalidade nas relações 9 Hierarquia da autoridade[ 9 Rotinas e procedimentos] 10 Competência técnica e Meritocracia 10 Profissionalização dos participantes 10 Completa previsibilidade do funcionamento 10 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Conseqüências previstas 12 Objetivos 12 Definição de administração…

responder como se processa a interação entre o controle interno da administração direta do Poder Executivo e o controle externo dos Tribunais de Contas (TCEs) no âmbito estadual no Brasil e se esta interação vem produzindo resultados no âmbito organizacional, normativo e técnico para os TCEs. Serviu de referência deste estudo os conceitos de controle da administração pública e de Estado e de outros correlatos – burocracia e poder – que estabelecem o contexto e condicionam a forma em…